• Buradasın

    İl içi yer değiştirmede hizmet puanı sınırı var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, il içi yer değiştirmede hizmet puanı sınırı vardır 12.
    2025 yılı il içi isteğe bağlı yer değiştirme işlemlerinde, öğretmenlerin başvuru yapabilmesi için 30 Eylül 2025 tarihi itibarıyla bulundukları eğitim kurumunda en az üç yıllık çalışma süresini tamamlamış olmaları gerekmektedir 12.
    Ayrıca, sözleşmeli öğretmen olarak atandıktan sonra kadroya geçenler için de aynı şart geçerlidir; 30 Eylül 2025 tarihi itibarıyla kadrolu ve sözleşmeli toplam dört yıllık çalışma süresini tamamlamış olmaları gerekmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ogretmenlersitesi.com
        1
      2. politikam.com
        2
      3. takvim.com.tr
        3
      4. personel.meb.gov.tr
        4
      5. resmigazete.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İl içi tayinde 2 yıl şartı kalktı mı?

    Hayır, il içi tayinde 2 yıl şartı kalkmamıştır. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 2025 yılı için il içi yer değişikliği sürecinde, yalnızca norm fazlası ve il/ilçe emrinde görevli öğretmenlere ikinci başvuru hakkı tanımıştır.
    5 kaynak

    1 yıl hizmet puanı kaç?

    1 yıllık hizmet puanı, öğretmenin görev yaptığı hizmet bölgesine ve hizmet alanına göre değişiklik gösterir. Birinci hizmet bölgesi. 1. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 10 puan. 2. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 11 puan. 3. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 12 puan. İkinci hizmet bölgesi. 1. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 12 puan. 2. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 13 puan. 3. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 14 puan. Üçüncü hizmet bölgesi. 1. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 14 puan. 2. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 16 puan. 3. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 18 puan. Hizmet puanı, her yıl için 1000 puan baz alınarak, görev yapılan yerin sosyoekonomik gelişmişlik sıralaması ve diğer ek katkılarla hesaplanır.
    5 kaynak

    Kadrolu öğretmen yer değiştirme puanı nasıl hesaplanır?

    Kadrolu öğretmenlerin yer değiştirme puanı, hizmet süresi, görev yapılan hizmet alanı ve ek hizmetler gibi kriterlere göre hesaplanır. Hizmet Süresi: Öğretmenlerin görev yaptıkları hizmet alanında geçen süreleri esas alınır. Görev Yapılan Hizmet Alanı: Öğretmenlerin görev yaptıkları hizmet alanı için öngörülen puan, o alandaki çalışma süresi ile çarpılır. Ek Hizmetler: Yatılı veya pansiyonlu eğitim kurumlarında belletici olarak görev yapma, destekleme ve yetiştirme kurslarında görev alma gibi ek hizmetler için belirli puanlar eklenir. 2025 yılı itibarıyla, hizmet puanları 16 Mayıs 2025 tarihine göre hesaplanacaktır. Yer değiştirme puanının hesaplanmasıyla ilgili en güncel bilgilere, Milli Eğitim Bakanlığı'nın resmi internet sitesi olan personel.meb.gov.tr adresinden ulaşılabilir.
    5 kaynak

    Ek hizmet puanı ne zaman verilir?

    Ek hizmet puanı, belirli durumlarda ve şartlara bağlı olarak verilir. Örneğin, sağlık personeli için ek hizmet puanı şu durumlarda verilebilir: Askerlik: Askerliğini yurt dışında yapanlar için, bağlı olduğu birliğin bulunduğu il veya ilçenin hizmet puanı esas alınır. Doğal afetler: Genel hayatı etkileyen doğal afetlerin meydana geldiği yerleşim yerlerinde görev yapan personele, afetten itibaren fiilen çalışılması kaydıyla Bakanlıkça belirlenen süre için en yüksek hizmet puanı %100 fazlasıyla verilebilir. Yurt dışı görevler: Yurt dışında başka sebeplerle görevlendirilen personele, hizmet puanı en düşük yerin hizmet puanı verilir. Öğretmenler için ise ek hizmet puanı, doktora, yüksek lisans, makale yayımlama, başarı belgeleri, ödüller ve belirli sertifikalar gibi durumlarda verilebilir. Ek hizmet puanının tam olarak ne zaman verileceği, kişinin çalıştığı kurum ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    İl ve ilçelere göre hizmet puanı nasıl hesaplanır?

    İl ve ilçelere göre hizmet puanı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’na bağlı Kalkınma Ajansları Genel Müdürlüğü’nün her yıl yayınlanan “İlçelerin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması Araştırması” kılavuzuna göre hesaplanır. Hizmet puanı (yıllık) = 1000 + İlçenin Sosyoekonomik Gelişmişlik Sırası + İllerin Sosyoekonomik Gelişmişlik Sıralamasının Hizmet Puanına Katkısı (EK 1 Cetveli). Ayrıca, hizmet puanına şu eklemeler de yapılır: Köylerde fiilen çalışılan her yıl için 100 puan; Beldelerde fiilen çalışılan her yıl için 50 puan; Alınan takdirnameler için yılda bir defaya mahsus 100 puan; Muvazzaf askerlikte geçirilen süreler için, askerliğin yapıldığı yerin hizmet puanı. Hizmet puanı hesaplamasıyla ilgili daha detaylı bilgiye aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: memurlar.net; beeakademi.net; medimagazin.com.tr.
    5 kaynak

    İl içi ve iller arası alan değişikliğinde 3 yıl şartı var mı?

    İl içi ve iller arası alan değişikliğinde 3 yıl şartı, bazı durumlarda aranmamaktadır: Norm fazlası öğretmenler, çalışma süresi şartı olmadan yer değiştirme başvurusu yapabilir. İkinci görev kapsamında yönetici olarak görev yapan ve yöneticiliği bırakmak isteyen öğretmenler, 3 yıl şartı aranmadan yer değiştirme isteğinde bulunabilir. Doğrudan Bakanlık merkez teşkilatına bağlı okullarda görev yapan öğretmenler de 3 yıl şartı olmadan başvuru yapabilir. Zorunlu çalışma yükümlülüğü olanlar, talep etmeleri halinde dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlarına tayin olabilir. Adaylıkları kaldırılan öğretmenler, zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme başvurusunda bulunabilir. Diğer öğretmenler için ise il içi ve iller arası yer değiştirmelerde genellikle 3 yıllık çalışma süresi şartı aranmaktadır.
    5 kaynak

    Hizmet puanları neye göre belirlenir?

    Hizmet puanları, farklı meslek grupları için çeşitli kriterlere göre belirlenir: Öğretmenler için hizmet puanları, görev yapılan eğitim kurumunun bulunduğu hizmet bölgesi ve hizmet alanına göre belirlenir. Sağlık Bakanlığı personeli için hizmet puanları, görev yapılan yerin sosyo-ekonomik gelişmişlik sıralaması ve çalışılan yere göre hesaplanır. Hizmet puanının hesaplanmasında dikkate alınan diğer bazı unsurlar: Mesleki faaliyetler, yayınlar ve eğitimler: Alınan eğitimler ve hazırlanan eserler için puan eklenir. Askerlik ve yurt dışı görevleri: Askerlikte geçirilen süreler için personelin görev yaptığı yerin hizmet puanı verilir. Cezalar: Kesinleşmiş cezalar, hizmet puanından indirim yapılmasına neden olur.
    5 kaynak