• Buradasın

    İhtar çektikten sonra geri alınabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İhtar çektikten sonra geri alınması mümkündür, ancak bu süreç bazı koşullara bağlıdır.
    İhtarnamenin geri çekilebilmesi için, ihtarın muhataba ulaşmamış olması ve ihbar konusu eylemlerin henüz yerine getirilmemiş olması gerekmektedir 3. Eğer ihtarname muhataba ulaşmış ve hukuki süreçler başlamışsa, geri çekilme işlemi genellikle mümkün değildir.
    Ayrıca, ihtarnameye karşı itiraz hakkı da bulunmaktadır ve bu itiraz noter aracılığıyla yapılmalıdır 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. palmahukuk.com
        1
      2. ilkayuyarkaba.av.tr
        2
      3. ozdemirhukukburosu.com
        3
      4. globalavukat.com.tr
        4
      5. alitumbas.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İcranın geri bırakılması hangi hallerde istenebilir?

    İcranın geri bırakılması, ilamlı icra takibinde borçlunun belirli hallerde icra mahkemesine başvurarak takibi durdurması anlamına gelir. Bu haller şunlardır: 1. Borcun Sona Ermesi (İtfa): Borçlu, icra emrinin tebliğinden önce borcunu ödediğini iddia ediyorsa, bu durumu belgelerle ispatlayarak icranın geri bırakılmasını talep edebilir. 2. Borçluya Süre Verilmesi (İmhal): Borçlu, alacaklı tarafından kendisine tebliğden önce süre verildiğini iddia ediyorsa, bu iddiasını da belgelerle kanıtlayarak icranın geri bırakılmasını isteyebilir. 3. Zamanaşımı: İlama dayanan takip, on yıl geçmekle zamanaşımına uğrar. Borçlu, zamanaşımı nedeniyle icranın geri bırakılması dilekçesini vererek takibin durdurulmasını talep edebilir. Bu taleplerin geçerli olabilmesi için icra mahkemesine yazılı olarak başvurulması gerekmektedir.
    5 kaynak

    İhtar ne anlama gelir?

    İhtar kelimesi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Uyarma, dikkat çekme, uyarı. 2. Hukuki bir terim olarak, bir tarafın diğer tarafa belirli bir süre içinde yerine getirilmesi gereken bir yükümlülüğü hatırlatması veya ihlal edilen bir yükümlülüğün düzeltilmesini talep etmesi.
    5 kaynak

    İhtarname geri çevrilirse ne olur?

    İhtarname geri çevrilirse, yani muhataba tebliğ edilemezse, aşağıdaki durumlar söz konusu olabilir: 1. Adres Yanlışlığı: İhtarname geri döner ve doğru adres bilgisi ile yeniden gönderilmesi gerekir. 2. Muhatap Bulunamadı: PTT memuru, muhatap bulunamadığında ihtarnameyi muhataba yakın kişilere tebliğ edebilir. 3. Tebellüğden İmtina: Muhatap ihtarnameyi almayı reddederse, bu durum tutanak altına alınır ve ihtarname tebliğ edilmiş sayılır. 4. İlanen Tebligat: Tüm çabalara rağmen tebligat yapılamazsa, ilanen tebligat yoluna başvurulabilir. Bu durumlar, ihtarnamenin hukuki geçerliliğini etkilemez ve gönderenin yasal yollara başvurma hakkını engellemez.
    5 kaynak

    İhtar çektikten sonra tutanak tutulur mu?

    Evet, ihtar çektikten sonra tutanak tutulması gerekmektedir. İşveren, çalışana ihtar verdikten sonra, çalışanın ihtara konu olan davranışları sürdürmesi durumunda resmi tutanak tutmalı ve bu tutanağı şirket arşivinde saklamalıdır.
    5 kaynak

    İhtar çekmek ne anlama gelir?

    İhtar çekmek, bir kişinin hukuki bir talep veya uyarıyı yazılı ve resmi bir şekilde diğer tarafa iletmesi anlamına gelir. Bu terim, aşağıdaki durumlarda kullanılabilir: - Borçların ödenmemesi: Alacaklı, borçlunun ödeme yapmaması halinde ihtarname göndererek ödemeyi talep edebilir. - Sözleşme ihlali: Taraflar arasında yapılan bir sözleşmenin şartlarına uyulmaması durumunda, karşı tarafa ihtarname gönderilerek yükümlülüklerin yerine getirilmesi istenebilir. - İş hukuku: İşveren veya çalışan, iş sözleşmesinin feshedileceğini veya bazı hakların talep edildiğini bildirmek için ihtarname düzenleyebilir. İhtarnameler, noter aracılığıyla gönderildiğinde hukuki süreçlerde resmi bir delil olarak kullanılabilir.
    5 kaynak

    İşçiye ihtar çektikten sonra ne yapılır?

    İşçiye ihtar çektikten sonra yapılması gerekenler şunlardır: 1. İşverenin İhtarnameye Yanıtını Beklemek: İşveren, ihtarnameye genellikle 7 ila 10 iş günü içinde cevap vermelidir. 2. Hukuki Süreç Başlatmak: Eğer işveren ihtarnameye yanıt vermezse veya işçinin taleplerini karşılamazsa, işçi iş mahkemesine başvurarak dava açabilir. 3. İş Akdini Feshetmek: İhtarname, ücret ödenmemesi, mobbing, kıdem tazminatının verilmemesi gibi nedenlerle çekilmişse ve işveren bu süre zarfında bir yanıt vermezse, işçi haklı nedenle iş sözleşmesini feshedebilir. 4. Delil Toplamak: İhtarname ve diğer belgeler, işçinin haklarını kanıtlayan önemli deliller olarak mahkemede sunulmalıdır. Bu süreçte bir avukatla çalışmak, işçinin haklarını korumak ve hukuki süreçleri doğru bir şekilde yönetmek için önemlidir.
    5 kaynak

    İhtar çekince dava açmak zorunlu mu?

    İhtar çekince dava açmak zorunlu değildir, ancak ihtarname, dava sürecinde önemli bir delil niteliği taşır. Bazı durumlarda, kanunda ihtar çekmek dava şartı olarak belirlenmiştir ve bu durumlarda ihtarname göndermeden dava açmak mümkün olmaz.
    5 kaynak