• Buradasın

    İhrac edilen işçi geri dönebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İhraç edilen bir işçi, belirli koşullar altında geri dönebilir.
    İşçinin görevine geri dönebilmesi için, haksız ihraç edildiğini mahkeme kararı ile ispatlaması gerekmektedir 2. Bu durumda, işçi geçmiş tüm özlük hakları ile geleceğe ilişkin tüm haklarını geri kazanır 2.
    Ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, iş güvencesi kapsamında işe iade davası açılabilmesi için işçinin belirli şartları sağlaması gerekmektedir 13:
    • İşyerinde en az 30 işçi çalışıyor olmalıdır 13.
    • İşçi, aynı işyerinde en az 6 ay çalışmış olmalıdır 13.
    • İş akdi belirsiz süreli olmalıdır 3.
    • İşverenin feshi geçerli bir nedene dayanmamalıdır 13.
    Dava açma süresi, iş sözleşmesinin feshedildiği tarihten itibaren 1 aydır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İhracın kanuna aykırı olması halinde ne olur?

    İhracın kanuna aykırı olması durumunda, Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) tarafından izahnamenin onaylanmaması ve kanunen belirlenmiş cezaların uygulanması söz konusu olabilir. Ayrıca, 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu'na göre de kanuna aykırı ihracat işlemleri şu şekilde cezalandırılabilir: - Eşyayı gümrük işlemlerine tabi tutmaksızın ülkeye sokmak: Bir yıldan beş yıla kadar hapis ve on bin güne kadar adli para cezası. - Aldatıcı işlem ve davranışlarla gümrük vergilerini kısmen veya tamamen ödememek: İki yıldan beş yıla kadar hapis ve on bin güne kadar adli para cezası. - İthali yasak olan eşyayı ülkeye sokmak: Fiil daha ağır bir cezayı gerektiren bir suç oluşturmadığı takdirde, iki yıldan altı yıla kadar hapis ve yirmi bin güne kadar adli para cezası.

    İhrac edilen kişi ne demek?

    İhraç edilen kişi, kurumsal veya idari anlamda bir kurumdan, örgütten, meslekten ya da üyelikten uzaklaştırılan kişiyi ifade eder. Örneğin, "Disiplin suçu nedeniyle dernekten ihraç edildi" cümlesinde olduğu gibi. Ayrıca, 15 Temmuz darbe girişimi sonrası, "irtibat veya iltisak nedeniyle" kamudan ihraç edilen kişiler de bulunmaktadır.

    İhraç edildim ne yapmalıyım?

    İhraç edilen kişilerin başvurabileceği bazı yollar: İdare Mahkemesine Başvuru: İhraç kararına karşı 60 gün içinde İdare Mahkemesinde iptal veya tam yargı davası açılabilir. OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu'na Başvuru: 685 sayılı KHK ile kurulan bu komisyona, ihraç kararının Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 60 gün içinde başvuru yapılabilir. Anayasa Mahkemesi'ne Bireysel Başvuru: OHAL Komisyonu'nun ret kararına karşı 30 gün içinde Anayasa Mahkemesi'ne bireysel başvuruda bulunulabilir. Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne Başvuru: İç hukuk yollarının tüketilmesinin ardından 4 ay içinde Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne başvuru yapılabilir. Ayrıca, haksızlığa uğradığını düşünen memurlar, Başbakanlık veya valilikler bünyesindeki kriz merkezlerine, AK Parti Genel Merkezi'ndeki AKİM veya Başbakanlık BİMER gibi birimlere itiraz başvurusunda bulunabilir. Başvuru süreçlerinde bir avukattan destek alınması önerilir.

    İhraç edilenler hangi haklara sahiptir?

    İhraç edilen kamu görevlileri, aşağıdaki haklara sahiptir: 1. Mali ve sosyal hakların ödenmesi: 675 ve 679 sayılı KHK'lar ile göreve iade edilenlere, ihraç edildikleri tarihten göreve başladıkları tarihe kadar geçen süreye tekabül eden mali ve sosyal hakları ödenir. 2. Özlük haklarının iadesi: Görevlerine iade edilenlerin, görevlerinden ayrı kaldıkları süre, öğrenim durumları ve kazanılmış hak aylık derecelerine uygun kadro ve pozisyonlara atanmak suretiyle değerlendirilir. 3. Yargı yoluna başvurma: İhraç kararlarına karşı İdare Mahkemesi'nde iptal davası açılabilir ve Anayasa Mahkemesi'ne bireysel başvuru yapılabilir. 4. Emeklilik hakkı: Emekliliğe hak kazanan ihraç edilenler, emeklilik ikramiyelerini kazanabilir ve geriye dönük sigorta primleri ile ilgili bir hak kaybı yaşamazlar.