Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İhbar tazminatını geç yatıran işverenle ilgili olarak aşağıdaki adımlar izlenebilir:
- İşverenle İletişim Kurmak: İlk olarak, işverenle doğrudan iletişime geçerek durumu sakin ve saygılı bir şekilde sorgulamak ve ödeme planı üzerinde anlaşma sağlamaya çalışmak önemlidir 1.
- İhtarname Çekmek: Eğer işverenle yapılan görüşmeler sonuç vermezse, bir noter aracılığıyla ihtarname çekerek hakların talep edilmesi önerilir 2. Bu ihtarnamede makul bir süre verilmeli ve tazminatların ödenmesi istenmelidir 2.
- Arabuluculuk ve Dava: İhtarname sonrasında ödeme yapılmazsa, iş mahkemelerinde dava açma veya arabuluculuk sürecine başvurma hakkı doğar 12.
- İcra Takibi: Tüm bu süreçler sonuç vermezse, alacakların tahsili için icra takibi başlatılabilir 1. Bu süreçte, icra emri talep edilerek işveren aleyhine yasal işlemler başlatılır 1.
Bu süreçte profesyonel bir hukuki yardım almak, hakların daha iyi korunması ve sürecin daha hızlı ilerlemesi açısından faydalı olabilir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: