İhbar süresi nedir?
İhbar süresi, iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda, işçi veya işverenin birbirine önceden bildirimde bulunması gereken süredir. Bu süre, çalışanın kıdemine göre değişir ve 4857 sayılı İş Kanunu'nda şu şekilde belirlenmiştir: - 6 aydan az çalışmış olanlar için 2 hafta; - 6 ay ile 1,5 yıl arasında çalışmış olanlar için 4 hafta; - 1,5 yıl ile 3 yıl arasında çalışmış olanlar için 6 hafta; - 3 yıldan fazla çalışmış olanlar için 8 hafta. İhbar süresine uyulmaması durumunda, uymayan taraf ihbar tazminatı ödemekle yükümlü olur.
İhbar süresi nedir?