• Buradasın

    İfa güçsüzlüğü halinde karşı tarafın def'i ve fesih hakkı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İfa güçsüzlüğü halinde karşı tarafın def'i ve fesih hakları şu şekildedir:
    1. Def'i Hakkı: Karşılıklı borç yükleyen bir sözleşmede, taraflardan birinin borcunu ifada güçsüzlüğe düşmesi durumunda, diğer taraf, karşı edimin ifası güvence altına alınıncaya kadar kendi edimini ifadan kaçınabilir 12.
    2. Fesih Hakkı: Aynı durumda, hakkı tehlikeye düşen taraf, uygun bir sürede istediği güvence verilmezse sözleşmeden dönebilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İnfisahı fesih ne demek hukuk?

    İnfisah ve fesih kavramları hukukta farklı anlamlar taşır: 1. İnfisah: Bir akdin veya hukuki bağın, tarafların iradesiyle değil, harici ve gayri iradi sebeplerle kendiliğinden ortadan kalkması anlamına gelir. 2. Fesih: Bir akdin veya hukuki bağın, yetkili tarafın irade beyanıyla ortadan kaldırılmasıdır.

    Defi ve itiraz arasındaki fark nedir?

    Defi ve itiraz arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Defi: Borçlunun, alacaklının hakkını kabul etmesine rağmen bazı özel sebeplere dayanarak borcun ifasından devamlı veya geçici olarak kaçınmasını sağlar. 2. İtiraz: Bir hakkın doğmadığı veya sonradan ortadan kalktığına ilişkin bir olayın ileri sürülmesidir.

    Fesih ve fesih etmek aynı şey mi?

    Evet, "fesih" ve "fesih etmek" aynı şeyi ifade eder. Fesih, bir sözleşmenin taraflardan biri veya her ikisi tarafından ileriye dönük olarak sona erdirilmesi anlamına gelir.

    Fesih ihtarını kim gönderir?

    Fesih ihtarını hem işveren hem de işçi gönderebilir. İşveren, işçiye ihtar göndererek işçinin işyeri kurallarına uyması ve iş sözleşmesindeki yükümlülüklerini yerine getirmesi için uyarı yapmış olur. İşçi ise işverene ihtar göndererek haklarını koruyabilir ve işverenin yükümlülüklerini yerine getirmesini talep edebilir.

    Fesih ne anlama gelir?

    Fesih kelimesi, daha önce anlaşmaya varılmış bir kararın bozulması ve hükmünün geçersiz kılınması anlamına gelir. Diğer anlamları ise şunlardır: - Hukukta: Bir sözleşmenin taraflardan biri veya her ikisi tarafından geçersiz hale getirilmesi süreci. - İş hayatında: İşverenin ya da çalışanın iş akdini sona erdirmesi. - Genel kullanımda: Herhangi bir ilişki veya üyeliğin iptali.

    Haklı fesih nedenleri nelerdir?

    Haklı fesih nedenleri, işçinin iş sözleşmesini derhal sona erdirme hakkını tanıyan ve İş Kanunu'nda belirtilen özel durumlardır. Bu nedenler üç ana gruba ayrılır: 1. Sağlık Sebepleri: - İşin niteliği işçinin sağlığına zarar veriyorsa. - İşyerinde bulaşıcı hastalık varsa. 2. Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Aykırı Davranışlar: - İşveren işçiye hakaret ederse. - İşçinin veya ailesinin şeref ve namusuna yönelik saldırılar olursa. - İşyerinde cinsel taciz vakalarının yaşanması. 3. Zorlayıcı Sebepler: - Deprem, sel, yangın gibi doğal afetler nedeniyle iş yerine ulaşamama. - Sokağa çıkma yasağı veya savaş gibi olağanüstü haller nedeniyle işe gidememe.

    Fesih ve fesh-i ahd ne demek?

    Fesih ve fesh-i ahd terimleri, Arapça kökenli olup farklı anlamlar taşır: 1. Fesih: Daha önce anlaşmaya varılmış bir kararın bozulması ve hükmünün geçersiz kılınması anlamına gelir. 2. Fesh-i ahd: Sözünden caymak, yeminini bozmak demektir.