• Buradasın

    İçişleri bakanlığı görevde yükselme yönetmeliği pdf nereden indirilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İçişleri Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği PDF formatını aşağıdaki sitelerden indirebilirsiniz:
    1. resmigazete.gov.tr: Yönetmeliğin 18 Ocak 2020 tarihli Resmi Gazete nüshası PDF olarak mevcuttur 1.
    2. gysakademi.com: Yönetmelik PDF'si bu sitede yer almaktadır 2.
    3. legalbank.net: Yönetmeliğin detaylı bir PDF kopyası bu platformda bulunmaktadır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. gysakademi.com
        2
      3. legalbank.net
        3
      4. malimevzuat.com.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İçişleri Bakanlığı mevzuatları nelerdir?

    İçişleri Bakanlığı'nın mevzuatları aşağıdaki ana başlıklar altında toplanabilir: 1. Teşkilat ve Görevler Hakkında Kanun: Bakanlığın kuruluş, teşkilat ve görevlerine ilişkin esasları düzenler. 2. Nüfus Hizmetleri Uygulama Yönetmeliği: Nüfus hizmetlerinin yürütülmesine dair kuralları belirler. 3. Türk Vatandaşlığı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik: Vatandaşlık işlemlerinin nasıl yapılacağını açıklar. 4. Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Kartı Yönetmeliği: Kimlik kartlarının düzenlenmesi ve kullanımına dair hükümleri içerir. 5. Adres Kayıt Sistemi Yönetmeliği: Adres kayıtlarının tutulması ve güncellenmesi ile ilgili düzenlemeleri kapsar. 6. İçişleri Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatı Arşiv Hizmetleri Yönetmeliği: Bakanlık arşiv hizmetlerinin yürütülmesini düzenler. Ayrıca, Bakanlığın görev alanına giren konularda çıkardığı tüzük, yönetmelik, tebliğ, genelge ve diğer idari metinler de mevzuat kapsamında yer alır.
    5 kaynak

    İçişleri görevde yükselme yazılı sınavı nasıl olacak?

    İçişleri Bakanlığı'nda görevde yükselme yazılı sınavı şu şekilde olacaktır: 1. Başvuru: Görevde yükselme sınavına başvurular, ilanda belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde elektronik ortamda yapılır. 2. İlanın Hazırlanması: Personel Genel Müdürlüğü tarafından, görevde yükselme sınavının açılmasına dair ilan hazırlanarak merkez ve taşra teşkilatına duyurulur. 3. Sınav Konuları: İlanda, sınavın konuları, boş kadroların sınıfı, unvanı, derecesi ve başvuru tarihleri yer alır. 4. Sınavın Gerçekleştirilmesi: Yazılı sınav, Bakanlıkça belirlenecek görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konularda, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı veya yükseköğretim kurumları tarafından yapılır. 5. Başarı Puanı: Yazılı sınavda en az altmış puan alanlar başarılı sayılır ve başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınarak tespit edilir.
    5 kaynak

    Görevde yükselme yönetmeliği değiştiğinde ne olur?

    Görevde yükselme yönetmeliğinin değişmesi durumunda şu etkiler ortaya çıkar: 1. Atama Şartları: Yeni yönetmelik, görevde yükselmeye tabi kadrolar için farklı hizmet süresi ve eğitim şartları getirebilir. 2. Sınav Sistemi: Sınavların içeriği, konuları ve değerlendirme kriterleri değişebilir. 3. Atama Süreci: Başarı sıralamasının belirlenmesi, tercih alımı ve yedek aday belirlenmesi gibi süreçlerde yeni düzenlemeler yapılabilir. 4. Geçiş Hakları: Daha önce ilgili görevde bulunan personelin hakları korunabilir veya yeni düzenlemelere uyum sağlamaları gerekebilir.
    5 kaynak

    Kamu görevde yükselme yönetmeliği değişti mi?

    Evet, kamu görevde yükselme yönetmeliği değişmiştir. "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik" 21 Eylül 2004 tarihinde kabul edilmiş ve 28 Aralık 2004 tarihinde yayımlanmıştır. Ancak, daha sonra yapılan düzenlemelerle bazı değişiklikler yapılmıştır: 30 Haziran 2014 tarihinde yapılan değişiklikle, görevde yükselme sınavına katılabilmek için kurumda en az altı ay çalışmış olma şartı getirilmiştir. 14 Mart 2005 tarihinde eklenen geçici madde ile, yönetmeliklerin bu yönetmeliğe uygun hale getirilmesi için altı ay süre tanınmıştır. 6 Mayıs 2013 tarihinde yapılan değişiklikle, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerinin Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşüne sunulması zorunluluğu getirilmiştir. 18 Ocak 2020 tarihinde yayımlanan yönetmelik ile, İçişleri Bakanlığı personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği usul ve esasları yeniden belirlenmiştir.
    5 kaynak

    İçişleri Bakanlığı personel görevde yükselme yönetmeliği nedir?

    İçişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, 18 Ocak 2020 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak, İçişleri Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında görev yapan personelin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Yönetmeliğe göre görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına katılabilmek için: - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68. maddesinin (B) bendinde belirtilen atanabilme şartlarını taşımak; - İlgili sınav türünde başarılı olmak gerekmektedir. Sınav konuları arasında, Bakanlıkça belirlenecek görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konular yer almaktadır.
    5 kaynak

    İçişleri Bakanlığı görevde yükselme sınavı hangi kanuna tabi?

    İçişleri Bakanlığı görevde yükselme sınavı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak