• Buradasın

    İç yönergenin onaylanması için genel kurul kararı gerekir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, iç yönergenin onaylanması için genel kurul kararı gereklidir 24.
    İç yönerge, yönetim kurulu tarafından hazırlanıp, genel kurulun onayından sonra yürürlüğe girer ve ticaret siciline tescil ettirilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ahmetyum.av.tr
        1
      2. altasavukatlik.com.tr
        2
      3. altso.org.tr
        3
      4. nexiaturkey.com.tr
        4
      5. esasdenetim.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Genel kurul iç yönergesi ne zaman hazırlanır?

    Genel kurul iç yönergesi, yönetim kurulu tarafından genel kurulun onayından önce hazırlanır. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 419/2. maddesine göre, anonim şirket yönetim kurulu, genel kurulun çalışma esas ve usullerine ilişkin kuralları içeren bir iç yönerge hazırlar. İç yönergenin hazırlanması, özellikle tek pay sahipli şirketler ve imtiyazlı pay sahipleri için zorunludur.
    5 kaynak

    Genel Kurul ve yönetim kurulu arasındaki fark nedir?

    Genel Kurul ve Yönetim Kurulu arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Genel Kurul: Şirketin tüm hissedarlarının veya üyelerinin katıldığı, şirketin en üst karar organıdır. 2. Yönetim Kurulu: Şirketin günlük işleyişini ve stratejik kararlarını yöneten icra organıdır.
    5 kaynak

    Anonim şirketlerde genel kurul ve yönetim kurulu nedir?

    Anonim şirketlerde genel kurul ve yönetim kurulu şu şekilde açıklanabilir: Genel Kurul: Anonim şirketin zorunlu organlarından biridir. Şirketin organlarının seçimi, finansal tablolar, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu, kârın kullanım şekli gibi konularda karar alır. Genel kurul toplantılarında murahhas üyeler ile en az bir yönetim kurulu üyesinin hazır bulunması şarttır. Genel kurul toplantısına yönetim kurulu tarafından hazırlanan genel kurula katılabilecekler listesinde yer alan bütün pay sahiplerinin katılma hakkı vardır. Yönetim Kurulu: Şirketin en üst düzeydeki yönetim organıdır. Şirketi yönetme ve temsil etme görev ve yetkisi altındadır. Şirketin iç yönetimini düzenler, organizasyon yapısını belirler. Şirketin finansal ve operasyonel süreçlerini yönetirken aynı zamanda pay sahiplerinin çıkarlarını korumakla yükümlüdür. Yönetim kurulu üyelerinin görev süresi en fazla 3 yıldır. Yönetim kurulu üyeleri, genel kurul tarafından seçilir.
    5 kaynak

    Genel kurulda alınan kararlar nasıl uygulanır?

    Genel kurulda alınan kararlar, şirket politikalarına ve yasal düzenlemelere uygun olarak uygulanır. Kararların uygulanma süreci şu adımları içerir: 1. Tutanak Düzenleme: Toplantı sırasında alınan kararlar tutanak haline getirilir. 2. Yasal Bildirimlerin Yapılması: Genel kurul toplantısına ilişkin yasal bildirimler ilgili mercilere iletilir. 3. Tescil ve İlan: Bazı kararlar ticaret siciline tescil edilerek kamuya duyurulur. 4. İzleme ve Denetim: Alınan kararların uygulanması, iç denetim mekanizmaları ve gerekirse dış denetçiler tarafından izlenir.
    5 kaynak

    Kooperatif genel kurul kararı olmadan yönetim kurulu karar alabilir mi?

    Kooperatif genel kurul kararı olmadan yönetim kurulu karar alamaz. Genel kurul, kooperatifin en yetkili organı olup, yönetim ve denetim kurulu üyelerinin azli ve yerlerine yenilerinin seçilmesi gibi konular genel kurulun gündemine alınabilir ve burada karara bağlanabilir. Ayrıca, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'nun 47. maddesinde, bütün pay sahiplerinin hazır bulunması halinde çağrı hükümlerine uyulmasa bile kararların alınabileceği, ancak bu kararların ortaklar veya temsilcilerinin oybirliğiyle imzalanması gerektiği belirtilmiştir.
    5 kaynak

    Genel kurulda alınan kararlar ne zaman yürürlüğe girer?

    Genel kurulda alınan kararlar, toplantı tarihinden itibaren yürürlüğe girer.
    5 kaynak

    Kooperatif genel kurul yönetmeliği nedir?

    Kooperatif genel kurul yönetmeliği, 24/4/1969 tarihli ve 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na tabi kooperatifler ve üst kuruluşlarının genel kurul toplantılarının Kanuna, ilgili mevzuata ve anasözleşmeye uygun olarak yapılmasını sağlamak amacıyla hazırlanan "Kooperatif ve Üst Kuruluşlarının Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Bakanlık Temsilcisinin Nitelik ve Görevleri Hakkında Yönetmelik"tir. Bu yönetmelik, genel kurul toplantılarında görevlendirilecek Bakanlık temsilcilerinin nitelikleri, görevleri, yetkileri ve ücretleri ile temsilci görevlendirilmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektedir. Yönetmeliğe göre, kooperatiflerin genel kurul toplantılarında görevlendirilecek temsilcilerin sayıları, ortak sayısı ve kooperatifin durumu dikkate alınarak Bakanlıkça belirlenir. Temsilcinin sahip olması gereken nitelikler ise şunlardır: Genel Müdürlükte veya il müdürlüğünde asli memur ya da sözleşmeli personel olarak çalışıyor olmak. En az lise mezunu olmak. Bakanlıkça düzenlenen eğitime katılıp sınavda başarılı olmak. Elektronik ortamda yapılacak genel kurul toplantılarında görevlendirilecek Bakanlık temsilcilerinin, ayrıca elektronik genel kurul sisteminin işleyişi ve kullanımına ilişkin eğitime katılması gerekmektedir.
    5 kaynak