• Buradasın

    Hizmet Tespiti davasında ek rapor istenirse ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmet Tespiti davasında ek rapor istenmesi durumunda, mahkeme re’sen araştırma yükümü altında olduğu için bu talebi yerine getirir 14.
    Ek rapor, davanın daha sağlıklı bir şekilde sonuçlanması için gerekli olan ek delillerin ve tanık beyanlarının toplanması amacıyla kullanılabilir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Tespit bilirkişi raporuna itiraz edilmezse ne olur?

    Tespit bilirkişi raporuna itiraz edilmezse, rapor taraflar için kesinleşir ve bu durum usuli kazanılmış hak doğurur.

    Hizmet tespiti davası ne kadar sürer?

    Hizmet tespiti davasının ne kadar süreceği, somut olaya ve mahkemelerin iş yoğunluğuna göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak, bu davalar ilk derece mahkemesi nezdinde 1-2 yıl içerisinde sonuçlanmaktadır.

    İş mahkemesi ek rapor nasıl alınır?

    İş mahkemesinde ek rapor almak için, taraflardan en az birinin bilirkişi raporuna itiraz etmesi gerekmektedir. Ek rapor alma süreci şu şekilde ilerler: 1. Raporda itiraz edilen noktaların belirtilmesi ve yapılması istenen düzenlemelerin bildirilmesi. 2. Bilirkişiden ek rapor hazırlanması talebinin mahkeme tarafından değerlendirilmesi. 3. Yeni rapor hazırlanmasının ardından, mahkeme tarafından bilirkişi raporuna itiraz eden tarafın lehine olan rapor doğrultusunda karar verilmesi. Bilirkişi raporuna itiraz, raporun tebliğinden itibaren iki hafta içinde yapılmalıdır. Ek rapor alma süreci, davanın karmaşıklığına ve mahkemenin takvimine bağlı olarak değişebilir. Bu nedenle, bir avukattan profesyonel hukuki destek alınması önerilir.

    Tespit raporu kesinleşir mi?

    Tespit raporu, belirli koşulların sağlanması durumunda kesinleşir: Süresinde itiraz edilmemesi: Tespit raporuna itiraz edilmez veya itiraz süresi geçirilirse, rapor taraflar bakımından kesinleşir. Teknik heyetin incelemesi: Riskli yapı tespitine yapılan itiraz sonucunda, teknik heyetin raporu uygun bulması halinde rapor kesinleşir. Ayrıca, AYM'nin 2023 yılında aldığı bir kararla, hasar tespit raporlarının idari işlemden bağımsız olarak dava konusu edilmesinin önü açılmıştır.

    Asıl çalışma yerinden farklı yerde sigortalı olmak hizmet tespit davasında nasıl ispatlanır?

    Asıl çalışma yerinden farklı bir yerde sigortalı olmanın hizmet tespit davasında nasıl ispatlanacağı ile ilgili bilgi bulunamadı. Ancak hizmet tespit davasında ispat ile ilgili şu bilgiler değerlendirilebilir: Hizmet tespit davası açmak isteyen işçi ve vekili, işçiye ait varsa işe giriş bildirgesi, ücret ödemelerine dair varsa banka kayıtları ve her türlü yazılı delil ile davasını ispatlayabilir. Tanık delili ile dava ispat edilebilir. Mahkemeler tarafından en fazla itibar edilen yazılı belgeler; ücret bordroları, ücret hesap pusulaları, gelir ve gider belgeleri, yasal defter kayıtları, özlük dosyaları ve sözleşmelerdir. Hizmet tespit davası ile ilgili bir avukata danışılması önerilir.

    Hizmet Tespit Davasında SGK'ya karşı nasıl savunma yapılır?

    Hizmet tespit davasında SGK'ya karşı savunma yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Davanın İşveren Aleyhine Açıldığını Unutmayın: Hizmet tespit davasında SGK davalı olarak gösterilmez; sadece işveren davalı olarak yer alır. 2. Hak Düşürücü Süreye Dikkat Edin: Dava, hizmetin geçtiği yılın sonundan itibaren beş yıl içinde açılmalıdır. 3. Delil Sunun: İşçi, çalışma süresini ve koşullarını tanık ifadeleri, maaş bordroları, e-posta yazışmaları gibi belgelerle kanıtlamalıdır. 4. Arabuluculuk Zorunlu Değildir: Hizmet tespit davalarında arabuluculuk zorunluluğu yoktur. 5. Kamu Düzeni İlkesini Göz Önünde Bulundurun: Mahkeme, re’sen araştırma ilkesini uygulayarak gerçek durumu tespit etmelidir. Hizmet tespit davaları karmaşık olabilir; bu nedenle bir avukata danışılması önerilir.

    Hizmet tespiti davasında tanık beyanı yeterli mi?

    Hizmet tespiti davasında tanık beyanı tek başına yeterli değildir, ancak önemli bir kanıt olarak kabul edilir. Mahkeme, tanık ifadelerinin yanı sıra maaş bordroları, işyeri belgeleri, banka kayıtları gibi diğer somut delilleri de görmek ister.