• Buradasın

    Hizmet Tespit Davasında zamanaşımı süresi ne kadardır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmet tespit davasında zamanaşımı süresi 5 yıldır 12. Bu süre, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren başlar 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bahadirhukuk.av.tr
        1
      2. denktas.av.tr
        2
      3. sinaneroglu.av.tr
        3
      4. ozdipi.av.tr
        4
      5. mihci.av.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Hizmet tespiti zamanaşımı süresi nasıl hesaplanır?
    Hizmet tespiti zamanaşımı süresi, işçinin işten ayrıldığı tarihten itibaren 5 yıldır.
    Hizmet tespiti zamanaşımı süresi nasıl hesaplanır?
    5 kaynak
    İşçilik alacaklarında zamanaşımı süresi ne kadardır?
    İşçilik alacaklarında zamanaşımı süresi, ücret alacakları için 5 yıl, diğer alacaklar için ise 10 yıldır. Bu süreler, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren işlemeye başlar.
    İşçilik alacaklarında zamanaşımı süresi ne kadardır?
    5 kaynak
    Zamanaşımı süresi 5 yıl olan dava ne zaman düşer?
    5 yıl zamanaşımı süresine sahip bir dava, suçun işlendiği tarihten itibaren 5 yıl içinde dava açılmaması durumunda düşer.
    Zamanaşımı süresi 5 yıl olan dava ne zaman düşer?
    5 kaynak
    Hizmet tespit zamanaşımı istisnaları nelerdir?
    Hizmet tespit zamanaşımı istisnaları şunlardır: 1. Tahkikat raporu veya müfettiş tespit tutanakları: Çalışmanın varlığı bu belgelerle ispatlanmışsa, beş yıllık hak düşürücü süre uygulanmaz. 2. Asgari işçilik incelemesi: İşverenin prim ödemediği işçiler için yapılan incelemelerde sigorta bildirimi yapılmamışsa, hizmet tespit davası için hak düşürücü süre söz konusu olmaz. 3. İşverenin kendi bordrosunda sigorta primi kestiğini göstermesi: İşverenin bordroda sigorta primi kesildiğini belirtmesine rağmen Kuruma bildirim yapmaması halinde, hak düşürücü süre durur. 4. İşçilik alacaklarına ilişkin yargı kararları: Aynı döneme ait kesin hüküm niteliğini taşıyan yargı kararları varsa, hizmet tespit davaları zamanaşımına uğramaz. 5. İşçinin memurluğa geçmesi: Sigortalı durumda iken memurluğa geçiş yapan işçinin hizmet süresi, memurluk öncesi için de hizmet tespit davasına konu olabilir.
    Hizmet tespit zamanaşımı istisnaları nelerdir?
    5 kaynak
    10 yıllık dava zamanaşımı nasıl hesaplanır?
    10 yıllık dava zamanaşımı, Türk Ceza Kanunu'nun 66. maddesine göre, beş yıldan fazla olmayan ve adli para cezasını gerektiren suçlarda uygulanır. Bu durumda, dava zamanaşımı süresi 8 yıldır.
    10 yıllık dava zamanaşımı nasıl hesaplanır?
    5 kaynak
    Zamanaşımı süresi nasıl hesaplanır?
    Zamanaşımı süresi hesaplanırken, süreye başlangıç olarak suçun işlendiği tarih kabul edilir. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Süre, gün olarak belirlenmişse, sürenin başladığı gün hesaba katılmaz ve son günün mesai bitim saatinde sona erer. 2. Süre, hafta veya ay olarak belirlenmişse, sürenin başladığı güne karşılık gelen haftanın veya ayın son gününde biter. 3. Süre, yıl olarak belirlenmişse, son yılda karşılık gelen tatil saatinde biter. Zamanaşımı süresinin kesilmesi durumunda, süre yeniden işlemeye başlar ve bu durum Türk Borçlar Kanunu'nun 154. maddesinde belirtilen nedenlerle gerçekleşir.
    Zamanaşımı süresi nasıl hesaplanır?
    5 kaynak
    İşten çıktıktan sonra zamanaşımı süresi ne zaman işlemeye başlar?
    İşten çıktıktan sonra zamanaşımı süresi, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren işlemeye başlar.
    İşten çıktıktan sonra zamanaşımı süresi ne zaman işlemeye başlar?
    5 kaynak