• Buradasın

    Hangi işkoluna üye olmalıyım işçi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşçi, çalıştığı sektöre uygun bir işkoluna üye olmalıdır 2. Türkiye'de sendikalar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen 20 farklı işkolunda faaliyet gösterir 23.
    Bazı işkolları ve bu alanlarda faaliyet gösteren sendikalara örnekler:
    • Enerji: TES-İŞ (Türkiye Enerji, Su ve Gaz İşçileri Sendikası) 2.
    • Sağlık: Türk Sağlık-Sen 2.
    • Eğitim: Türk Eğitim-Sen 2.
    • Kamu hizmetleri: Türkiye Kamu-Sen 2.
    • Metal: Birleşik Metal-İş 2.
    • Tekstil: TEKSİF 2.
    • İnşaat: Yol-İş 2.
    Sendikaya üyelik için, işçinin çalıştığı işkolunda faaliyet gösteren bir sendika seçmesi ve gerekli belgeleri hazırlayarak (genellikle kimlik belgesi, üyelik başvuru formu, ikametgah ve fotoğraf) ilgili sendikaya başvurması gerekir 25.
    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, işçiler aynı işkolunda ve aynı zamanda birden fazla sendikaya üye olamaz 5. Ancak, aynı işkolunda ve farklı işverenlere ait işyerlerinde çalışan işçiler birden fazla sendikaya üye olabilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. dunya.com
        2
      3. iscihaber.net
        3
      4. eleman.net
        4
      5. hizmet-is.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma bakanlığı işkolu tespitini kim yapar?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işkolunun tespitini yapar.
    5 kaynak

    Belediye-İş sendikası hangi iş kolunda?

    Belediye-İş Sendikası, genel işler iş kolunda faaliyet göstermektedir.
    5 kaynak

    İşkolları ve sendikalar nelerdir?

    İşkolları, birbiriyle aynı nitelikte olan çalışma alanlarıdır. Sendikalar, işçilerin veya işverenlerin çalışma ilişkilerinde, ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için en az 7 işçi veya işverenin bir araya gelerek bir işkolunda faaliyette bulunmak üzere oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşlardır. Bazı işkolları: ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar; çimento, toprak ve cam; metal; inşaat; enerji; taşımacılık. Bazı sendikalar: Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ); Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK); Hak-İş.
    5 kaynak

    Yanlış işkoluna üye olan işçi ne yapmalı?

    Yanlış işkoluna üye olan bir işçi, ilgili kuruma yazılı başvurarak meslek kodunun düzeltilmesini talep etmelidir. Ayrıca, bu konuda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na da başvurulabilir.
    5 kaynak

    Tes iş sendikası hangi iş kolunda?

    TES-İŞ Sendikası, enerji iş kolunda faaliyet göstermektedir.
    5 kaynak

    17 iş kolu nedir?

    17. iş kolu, ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar olarak belirtilmiştir. Türkiye'de uygulanan sendikacılık mevzuatına göre, sendikalar işkolu bazında kurulur. Güncel işkolları listesine şu sitelerden ulaşılabilir: mevzuat.gov.tr; mustafabaysal.com.
    5 kaynak

    İşkoluna yanlış üye olmak ne demek?

    İşkoluna yanlış üye olmak, bir işçinin, çalıştığı iş yerine ait olmayan bir işkolunda faaliyet gösteren bir sendikaya üye olması anlamına gelir. Bir işyerinin girdiği işkolu, işyerinde yürütülen asıl işe göre belirlenir ve iş yerinde yürütülen yardımcı işler bu tespitte dikkate alınmaz. İşkolu tespiti, ilgililerin başvurusu üzerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılır ve bu karar Resmi Gazete'de yayımlanır.
    5 kaynak