• Buradasın

    Hamile kadınlar TRT'de çalışabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hamile kadınlar TRT'de çalışabilirler, ancak belirli sınırlamalara tabidirler.
    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, hamile çalışanlar günde 7,5 saatten fazla çalıştırılamaz ve gece vardiyalarında çalıştırılamazlar 13. Ayrıca, hamileliklerinin 32. haftasında doktor raporuyla çalışamaz olduklarını belgelediklerinde, doğum izni hakları doğar 1.
    TRT Personel Yönetmeliği'ne göre ise, hamile kadın personele doğum yapmadan önce 8 hafta ve doğum yaptıktan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta aylıklı izin verilmektedir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. calismasaatleri360.com.tr
        1
      2. haberler.com
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. or.av.tr
        4
      5. haberturk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hamileler hangi işlerde çalışabilir?

    Hamileler, belirli işlerde çalışabilirler ancak bazı sınırlamalara tabidirler. Yasal düzenlemelere göre: - Gece çalışması: Hamile çalışanlar, gebe olduklarının sağlık raporuyla tespitinden itibaren doğuma kadar geçen sürede gece çalışmaya zorlanamazlar. - Çalışma saatleri: Hamile çalışanlar günde yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz. - Daha hafif işler: Doktor raporu ile gebeliğin sağlık açısından tehlike arz ettiği durumlarda, hamile çalışanlar daha hafif işlerde çalıştırılmak zorundadır. Ayrıca, emziren çalışanlar için de özel düzenlemeler bulunmaktadır; bu çalışanlar doğum izninin bitiminde ve işe başlamalarından önce, çalışmalarına engel durumları olmadığının raporla belirlenmesi gerekir.
    5 kaynak

    Hamile olan kadın yayın yapabilir mi?

    Hamile olan bir kadının yayın yapması konusunda doğrudan bir engel yoktur. Ancak, hamilelik döneminde kadının bedeninde meydana gelen değişiklikler ve sağlık durumu, yayın yapma yeteneğini etkileyebilir. Özellikle hamileliğin son aylarında, büyüyen karın ve artan rahatsızlık hissi nedeniyle fiziksel olarak kendini yeterince iyi hissetmeme durumu söz konusu olabilir. Ayrıca, hamilelikte cinsellikle ilgili konularda yayın yaparken, erken doğum riski gibi özel durumları göz önünde bulundurmak ve bu konularda hassas olmak önemlidir.
    5 kaynak

    Hamileler hangi saatlerde çalışabilir?

    Hamileler, günde en fazla 7,5 saat çalıştırılabilir. Ayrıca, gebeliğin doktor raporu ile belirlenmesi kaydıyla, hamilelerin gece vardiyasında (20.00-06.00 saatleri arasında) çalıştırılması yasaktır.
    5 kaynak

    Hamileyken işe girmek riskli mi?

    Hamileyken işe girmek, anne ve bebeğin sağlığı açısından bazı riskler taşıyabilir. Uzmanlar, hamile kadınların kendi sağlıklarını, bebeğin sağlığını ve işin tipini dikkate alarak çalışıp çalışmamaya karar vermeleri gerektiğini belirtmektedir. Bazı durumlarda hamile kadınların işten çıkarılması yasaktır. Ancak, hamile kadınların ağır koşullarda çalışması, zararlı kimyasal maddelere maruz kalması veya uzun süre ayakta durması gibi durumlar, işin riskli hale gelmesine neden olabilir.
    5 kaynak

    SGK çalışan kadının gebelikte hakları nelerdir?

    SGK kapsamında çalışan kadınların gebelik döneminde sahip oldukları haklar şunlardır: 1. Çalışma Saatleri: Hamile kadınlar, günde en fazla 7,5 saat çalıştırılabilir ve gece vardiyalarında çalıştırılamazlar. 2. Hafif İşlerde Çalıştırma: Doktor raporuyla uygun görülmesi halinde, sağlığına daha uygun ve daha hafif işlerde çalıştırılırlar. 3. Periyodik Kontrol İzni: Yıllık ücretli izinden bağımsız olarak, periyodik kontroller için ücretli izin kullanma hakları vardır. 4. Doğum İzni: Doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. 5. Geçici İş Göremezlik Ödeneği: Doğum öncesi ve sonrası çalışılmayan her gün için SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği verilir. 6. Emzirme Ödeneği: Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması şartıyla, doğum yapan kadın işçiye emzirme ödeneği verilir (2023 yılında 520 TL).
    5 kaynak

    Gebe kadın kaç haftaya kadar çalışabilir?

    Gebe kadınlar, İş Kanunu'na göre doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta çalıştırılamaz. Ancak, çoğul gebelik durumunda bu süreye 2 hafta daha eklenir.
    5 kaynak

    Gebe kadın günde en fazla kaç saat çalışabilir?

    Gebe kadınlar, günde en fazla 7,5 saat çalıştırılabilir.
    5 kaynak