• Buradasın

    Hakimlikte ilk atama nasıl olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hakimlikte ilk atama, Hakim ve Savcılar Kurulu (HSK) tarafından yapılacak kura ile belirlenir 4. Atamaların yapılabilmesi için boş kadro bulunması, ilgilinin atanacağı yerdeki hizmeti yapabilecek yetenek ve kıdemde olması gerekir 12.
    İlk atamada dikkate alınan bazı özel durumlar:
    • Doğal afetler: Deprem, su baskını, yangın gibi doğal afetlere maruz kalanlar, o yerdeki hizmet süresine bakılmaksızın aynı veya bir üst bölgeye atanabilir 1.
    • Eğitim durumu: Çocukların öğrenim düzeyine uygun okul bulunmayan veya çocukları yükseköğretim kurumlarında okuyanlar, kadro durumunun elverişli olması şartıyla öğretim kurumlarının bulunduğu bölge veya yakın bir yere atanabilir 1.
    • Kadronun veya mahkemenin kaldırılması: Bir mahkemenin veya kadronun kaldırılması nedeniyle görevsiz kalanlar, kaldırılan mahkemenin zamanında açık bulunan veya ilk açılacak olan, aylık ve derecelerine eşit hizmet ve bölgesine uygun hâkimlik veya savcılık görevine atanır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. haber.mynet.com
        3
      4. av-saimincekas.com
        4
      5. gazetevatan.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hakimlik için KPSS şart mı?

    Evet, hakimlik için KPSS şartı bulunmaktadır. Hakim olabilmek için öncelikle Kamu Personeli Seçme Sınavı'na (KPSS) girip yeterli puanı almak gerekmektedir.
    5 kaynak

    Hakimlikte kaç kademe var?

    Hakimlik mesleğinde 9 derece ve her derecede 3 kademe bulunmaktadır. Derece kademeleri: 9/1; 9/2; 9/3; 8/3; 7/3; 6/3; 5/3; 4/3; 3/3. Kademe ilerlemesinin şartları: Memurun o kademede en az 1 yıl çalışmış olması; O yıl içinde olumlu sicil alması; Çalıştığı derecede daha ileri bir kademenin bulunması. Kademe ilerlemesinin özel şekilleri: Zorunlu sürekli görev yapanlara ilişkin kademe ilerlemesi; Disiplin cezası almayanlara ilişkin kademe ilerlemesi.
    5 kaynak

    Hakimlikte yaş sınırı var mı?

    Evet, hakimlikte yaş sınırı vardır. Adli yargı hakimliği için, mezunlar için yapılan alımlarda 35 yaş sınırı, avukatlıktan geçişte ise 45 yaş sınırı uygulanmaktadır. İdari yargı hakimliği için ise, yazılı giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaş sınırını doldurmamış olmak gerekmektedir.
    5 kaynak

    Açıktan atama ne demek?

    Açıktan atama, kamu kurumlarında daha önce devlet memuru olmayan bir kişinin, doğrudan memur statüsüne geçirilerek bir göreve atanmasıdır. Açıktan atama süreci genellikle şu adımları içerir: Kurum tarafından kadro talebi. Uygun aday tespiti. Onay süreci. Atama kararnamesi yayımı. Açıktan atama, genellikle istisnai kadrolar için uygulanan bir yöntemdir.
    5 kaynak

    Hakimlikte hangi dersler önemli?

    Hakimlikte önemli olan dersler, hukuk fakültesinde alınan temel derslerdir. Bu dersler arasında: Anayasa Hukuku: Devletin yapısı, temel hak ve özgürlükler gibi konuları kapsar. Medeni Hukuk: Bireyler arasındaki özel ilişkileri düzenleyen hukuki kuralları içerir. Ceza Hukuku: Suç ve ceza ilişkisini inceler. İdare Hukuku: Kamu yönetimi ile bireyler arasındaki ilişkileri düzenler. Ticaret Hukuku: Ticari ilişkileri ve ticaretin düzenlenmesi ile ilgili hukuki ilkeleri kapsar. Hukuk Usulü: Davaların nasıl açılacağı, yürütüleceği ve sonuçlandırılacağı konusunda bilgi sağlar. Ayrıca, Türk Dili ve Edebiyatı, Matematik, Tarih ve Coğrafya gibi dersler de hakimlik sınavında ve meslek hayatında önemli bir temel oluşturur.
    5 kaynak

    İdari yargı hakimliği atamaları ne zaman yapılır?

    İdari yargı hakimliği atamaları, Adli ve İdari Yargı 2025 Yılı Ana Kararnameleri kapsamında, Hâkimler ve Savcılar Kurulu tarafından belirlenen takvime göre yapılır. 2025 yılı için, kararnamelerin 20 Haziran'da tamamlandığı ve atama tebligatlarının 4 Temmuz 2025'ten itibaren gönderilmesinin planlandığı belirtilmiştir. Atamaların tam olarak ne zaman yapılacağına dair kesin bir bilgi bulunmamakla birlikte, bu tür duyurular genellikle Hâkimler ve Savcılar Kurulu veya Adalet Bakanlığı tarafından yapılır.
    5 kaynak

    Atama ve tayin arasındaki fark nedir?

    Atama ve tayin arasındaki temel fark, kamu sektöründe bir kişinin herhangi bir göreve getirilmesi ile çalıştığı yerden başka bir yerde görevlendirilmesi arasındadır. Atama. Tayin. Tayin, bazen çalışan kişinin kendi resmi müracaatı bazen de çalıştığı kurumun idarecileri tarafından mülki amirlerin onayı ile yapılır. Ayrıca, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Yer Değiştirmeler” başlıklı üçüncü bölümü madde 72’de düzenlenen memur tayini, memurun görev yaptığı kurum içerisinde il içinde veya il dışında başka bir yere atanması ve orada görev yapması anlamına da gelir. Atama ve tayin kavramları ile ilgili en doğru ve güncel bilgi için ilgili kanun ve yönetmeliklerin incelenmesi önerilir.
    5 kaynak