• Buradasın

    Hafta tatilinde çalışma hafta tatilinden mahsup edilebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hafta tatilinde çalışma, hafta tatilinden mahsup edilemez.
    İş Kanunu'na göre, hafta tatilinde çalışan bir işçi, o gün hiç çalışmasa dahi, çalışma karşılığı olmaksızın o günün ücretini tam olarak alır 123. Ayrıca, hafta tatili gününde çalışma yapılması durumunda, bu çalışma fazla çalışma olarak kabul edilir ve işçiye çalışmasının karşılığı olan ücret de ödenir 34.
    Yargıtay'ın görüşüne göre, hafta tatilinde fiili çalışma yapılmamış olsa bile, bu günler için ödenen ücretin hesaplanan hafta tatili ücreti alacağından mahsup edilmesi gerekir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sanalhukuk.org
        1
      2. birikkenhukuk.com.tr
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. bariserdem.com
        4
      5. lebibyalkin.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hafta tatili yıllık izne dahil edilmezse ne olur?

    Hafta tatilinin yıllık izne dahil edilmemesi, işçinin yasal dinlenme hakkının korunmasını sağlar. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 56. maddesine göre, yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz. Eğer hafta tatili günü yıllık izne dahil edilseydi, işçi fiilen daha kısa süre tatil yapmış olurdu. Ayrıca, yıllık izin planlaması yapılırken hafta tatillerinin dikkate alınmaması, hem işçi hem de işveren açısından sorunsuz bir çalışma düzeni sağlar.
    5 kaynak

    Hafta tatillerinde fazla çalışma ücreti yerine serbest zaman kullanılabilir mi?

    Evet, hafta tatillerinde fazla çalışma ücreti yerine serbest zaman kullanılabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesine göre, fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapan işçi, zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat otuz dakikayı, fazla sürelerle çalıştığı her saat karşılığında bir saat on beş dakikayı serbest zaman olarak kullanabilir. Bu hak, 6 ay içinde, çalışma süreleri içinde ve ücrette kesinti olmadan kullanılmalıdır.
    5 kaynak

    7 günlük süre hafta sonu tatiline denk gelirse ne olur?

    7 günlük süre hafta sonu tatiline denk gelirse, Vergi Usul Kanunu'na göre bu süre, tatili takip eden ilk iş günü sonunda biter. Örneğin, fatura düzenleme süresi son günü cumartesi veya pazara denk gelirse, bu süre pazartesi gününe uzar. İş Kanunu'na göre ise hafta sonu tatili ya da resmi tatil günleri, yıllık izin süresinden düşülmez ve bu günler izin hesabına dahil edilmez.
    5 kaynak

    Hafta tatil ücreti günlük mü aylık mı?

    Hafta tatili ücreti günlüktür. İş Kanunu'na göre, hafta tatili ücreti, işçinin bir haftalık çalışma süresi boyunca dinlendiği 24 saat boyunca aldığı bir günlük ücrettir. Ancak, hafta tatilinde çalışılan her saat için normal çalışma saat ücretinin en az %50 fazlası kadar hafta tatili çalışma ücreti ödenmesi gerekir. Ayrıca, aylık maaş alan bir çalışan için hafta tatili çalışma ücreti, aylık maaş ile birlikte ödenir.
    5 kaynak

    Fazla mesai ve hafta tatili birlikte talep edilebilir mi?

    Evet, fazla mesai ve hafta tatili birlikte talep edilebilir. İş Kanunu'na göre, hafta tatilinde yapılan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir ve bu çalışmalar için ek ücret ödenmesi gerekir. Hesaplama şu şekilde yapılır: Hafta tatilinde 3 saat çalışma: 3 saat için saatlik ücretin %50 yükseltilmiş hali ödenir. Hafta tatilinde tam gün çalışma: 7,5 saat için saatlik ücretin %50 yükseltilmiş hali ödenir. Ayrıca, hafta tatili ve resmi tatilin aynı güne denk gelmesi halinde, çalışanlara 2,5 günlük tutarında bir ücret ödenmesi gerekir. İşveren tarafından bu hakların ödenmemesi durumunda, işçi geriye dönük alacak davası açabilir.
    5 kaynak

    Haftalık 40 saat çalışan işçi hafta tatilini hak eder mi?

    Haftalık 40 saat çalışan işçi, hafta tatilini hak eder. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesine göre, bu kanun kapsamına giren işyerlerinde işçilere, tatil gününden önce 63. maddeye göre belirlenen iş günlerinde çalışmış olmaları koşuluyla, yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az 24 saat dinlenme (hafta tatili) verilir. Haftalık 45 saatlik çalışma süresi tamamlanmadıkça hafta tatiline hak kazanılamaz.
    5 kaynak

    6 gün çalışan işçi hafta tatili kaç saat?

    6 gün çalışan bir işçinin hafta tatili, kesintisiz en az 24 saattir. Hafta tatili, işçinin 7 günlük süre içinde 24 saat dinlenmesine yönelik anayasal bir haktır. Hafta tatili, turizm sektörü gibi belirli iş kolları için farklı düzenlenebilir.
    5 kaynak