• Buradasın

    Geç yapılan atama hak ihlali midir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, geç yapılan atama hak ihlali sayılabilir.
    Anayasa Mahkemesi'nin 2019/12998 numaralı kararına göre, iş müfettişliği yardımcılığından iş müfettişliği kadrosuna yapılacak atamanın hukuka aykırı işlemle geciktirilmesinden dolayı uğranılan parasal hak kayıplarının karşılanmaması, mülkiyet hakkının ihlali olarak değerlendirilmiştir 12.
    Benzer şekilde, güvenlik soruşturması nedeniyle geç atanan aday memurların, emsallerinin aldığı parasal ve özlük haklarını tam yargı davası ile tazmin etmeleri, Anayasa Mahkemesi tarafından mülkiyet hakkının ihlali olarak görülmüştür 4.
    Bu tür durumlarda, mağduriyetin giderilmesi için idari işlemin iptal edilmesi ve atanma işlemlerinin tamamlanması yeterli olmayabilir; ayrıca, mülkiyet hakkının ihlali nedeniyle oluşan zararların da karşılanması gerekebilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kariyerbankasi.net
        1
      2. yenicaggazetesi.com.tr
        2
      3. sabah.com.tr
        3
      4. gunes.com
        4
      5. haberturk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hakkın geç alınması ne demek?

    "Hakkın geç alınması" ifadesi, hukuk bağlamında "hakkın geç kullanılması" anlamına gelebilir. Bu, bir kişinin haklarını zamanında kullanmaması, o hakları veren hükmün amacına aykırı bir şekilde veya hukuk sisteminin izin vermeyeceği biçimde kullanması anlamına gelir. Hakkın geç kullanılmasının bazı sonuçları şunlar olabilir: Dürüstlük kuralına aykırılık: Hukuk düzeni, bir hakkın açıkça kötüye kullanılmasını korumaz. Hak kaybı: Hakkın sürenin sonuna kadar kullanılmaması halinde, hak sona erebilir. Hakkın kazanılması ise, daha önce başkasına ait olan bir hakkın hukuki bir işlem yoluyla yeni sahibine devredilmesi anlamına gelir.
    5 kaynak

    Hizmetin gereği atama kaç gün içinde yapılır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 62. maddesine göre, hizmetin gereği yapılan atamalarda memurların işe başlama süresi, atama yazısının tebliğ tarihinden itibaren 15 gündür. Ancak, savaş ve olağanüstü hallerde bu süre Cumhurbaşkanı kararı ile kısaltılabilir.
    5 kaynak

    Hakların geç teslim edilmesi halinde ne yapılır?

    Hakların geç teslim edilmesi durumunda yapılması gerekenler şunlardır: 1. İhtar Çekilmesi: Öncelikle, noter aracılığıyla borçluya borcunu yerine getirmesi için ihtarda bulunulmalıdır. 2. Sözleşmenin Feshi: Eğer ihtara rağmen teslim gerçekleşmezse, sözleşme tek taraflı olarak feshedilebilir ve oluşan menfi zararlar müteahhitten talep edilebilir. 3. Tazminat Davası: Geç teslimat nedeniyle oluşan maddi ve manevi zararlar için tazminat davası açılabilir. Bu süreçte, inşaat hukuku alanında uzman bir avukattan destek almak, olası mağduriyetlerin önüne geçmek açısından önemlidir.
    5 kaynak

    Hak ihlali ve hak gaspı aynı şey mi?

    Evet, hak ihlali ve hak gaspı aynı anlama gelir. Hak ihlali, bir kişinin Anayasa'da veya uluslararası sözleşmelerde güvence altına alınmış temel hak ve özgürlüklerinin, bir kamu gücü tarafından ihlal edilmesi anlamına gelir. Özetle, her iki terim de bir hakkın zorla ve hukuka aykırı olarak elinden alınması durumunu ifade eder.
    5 kaynak

    Atanmaya hak kazanmak ne demek?

    Atanmaya hak kazanmak, bir işe veya göreve atanmak için gerekli olan şartları yerine getirerek bu hakkı elde etmek anlamına gelir. Bir kişi atanmaya hak kazanmak için genellikle belirli bir süre eğitim veya deneyim gerektiren bir süreci tamamlamalıdır. Ayrıca, toplumda veya bir organizasyonda belirli bir göreve veya pozisyona seçilmeden önce gerekli nitelikleri kazanmak anlamında da kullanılabilir.
    5 kaynak

    Hak ihlali davası nasıl sonuçlanır?

    Hak ihlali davasının nasıl sonuçlanacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, hak ihlali durumunda açılabilecek bazı dava türleri ve bunların sonuçları hakkında bilgi verilebilir. Tam yargı davası. Marka hakkı ihlali davası. Tazminat davası.
    5 kaynak

    Geç atama ile ilgili mahkeme kararları nelerdir?

    Geç atama ile ilgili bazı mahkeme kararları: Anayasa Mahkemesi Kararı: 2023 yılında, iş müfettişi yardımcısı olarak işe başlayan kişilerin, sınavı kazanmalarına rağmen atamalarının geciktirilmesi nedeniyle açtıkları davaların reddedilmesi, Anayasa Mahkemesi tarafından mülkiyet hakkının ihlali olarak değerlendirildi. Danıştay Kararı: 2019 yılında, geç atanan bir memurun, atandığı süre boyunca almadığı maaşların yasal faiziyle birlikte ödenmesi gerektiğine hükmedildi. Bu kararlar, geç atama nedeniyle oluşan maddi zararların tazmin edilmesi ve mülkiyet hakkının korunması açısından önemli emsaller oluşturmaktadır.
    5 kaynak