• Buradasın

    Geç atama ile ilgili mahkeme kararları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Geç atama ile ilgili bazı mahkeme kararları:
    • Anayasa Mahkemesi Kararı: 2023 yılında, iş müfettişi yardımcısı olarak işe başlayan kişilerin, sınavı kazanmalarına rağmen atamalarının geciktirilmesi nedeniyle açtıkları davaların reddedilmesi, Anayasa Mahkemesi tarafından mülkiyet hakkının ihlali olarak değerlendirildi 1.
    • Danıştay Kararı: 2019 yılında, geç atanan bir memurun, atandığı süre boyunca almadığı maaşların yasal faiziyle birlikte ödenmesi gerektiğine hükmedildi 2.
    Bu kararlar, geç atama nedeniyle oluşan maddi zararların tazmin edilmesi ve mülkiyet hakkının korunması açısından önemli emsaller oluşturmaktadır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Memur atama iptali davası ne kadar sürer?

    Memur atama iptali davasının süresi, genel olarak 6 ay ile 1 yıl arasında değişmektedir. Süre, aşağıdaki faktörlere bağlı olarak uzayabilir: Davalı kurumun durumu. Davanın türü. Mahkemenin iş yükü. Tarafların itirazları. Bilirkişi raporları veya diğer sebepler. Temyiz süreci: Kararın temyize götürülmesi halinde süreç yaklaşık 6 ay ile 1 yıl daha uzayabilir. Atama iptali davası, yürütmenin durdurulması talep edildiğinde 2-3 ay içinde bu taleple ilgili karara varılabilir.

    Kesinleşen mahkeme kararı uygulanmazsa ne olur?

    Kesinleşen bir mahkeme kararının uygulanmaması durumunda çeşitli yasal sonuçlar ortaya çıkar: İdari ve hukuki sorumluluk: İdare veya kararı uygulamaktan imtina eden kamu görevlisi hakkında tazminat davası açılabilir. Hukuki yolların tükenmesi: Anayasa Mahkemesi'ne bireysel başvuru yapılabilir. İcra takibi: Kararın uygulanmaması, icra takibini durdurabilir. Bazı durumlarda kararın uygulanmamasının nedenleri şunlar olabilir: hukuki veya fiili imkansızlık; bürokratik engeller; kaynak eksikliği; idari direnç. İdari Yargılama Usulü Kanunu'na göre, idare mahkeme kararını en geç 30 gün içinde uygulamak zorundadır.

    Geç yapılan atama hak ihlali midir?

    Evet, geç yapılan atama hak ihlali sayılabilir. Anayasa Mahkemesi'nin 2019/12998 numaralı kararına göre, iş müfettişliği yardımcılığından iş müfettişliği kadrosuna yapılacak atamanın hukuka aykırı işlemle geciktirilmesinden dolayı uğranılan parasal hak kayıplarının karşılanmaması, mülkiyet hakkının ihlali olarak değerlendirilmiştir. Benzer şekilde, güvenlik soruşturması nedeniyle geç atanan aday memurların, emsallerinin aldığı parasal ve özlük haklarını tam yargı davası ile tazmin etmeleri, Anayasa Mahkemesi tarafından mülkiyet hakkının ihlali olarak görülmüştür. Bu tür durumlarda, mağduriyetin giderilmesi için idari işlemin iptal edilmesi ve atanma işlemlerinin tamamlanması yeterli olmayabilir; ayrıca, mülkiyet hakkının ihlali nedeniyle oluşan zararların da karşılanması gerekebilir.

    Mahkeme yürütmeyi durdurma kararı verirse ne olur?

    Mahkeme yürütmeyi durdurma kararı verdiğinde şu sonuçlar ortaya çıkar: 1. İdari İşlemin Uygulanması Durdurulur: Yürütmenin durdurulması kararı, idari işlemin dava sonuçlanıncaya kadar uygulanmasını askıya alır. 2. İdare Karara Uymak Zorundadır: İdare, bu karara uymak zorundadır; aksi halde hukuka aykırı bir işlem yapmış olur. 3. Telafisi Güç Zararlar Önlenmiş Olur: Karar, telafisi güç veya imkânsız zararların doğmasını önlemek amacıyla verilir. 4. Karar Geçici Niteliktedir: Yürütmenin durdurulması kararı, nihai bir karar değil, ara karar statüsündedir. 5. İtiraz Yolu Açıktır: Karara karşı itiraz edilebilir ve üst mahkeme tarafından yeniden değerlendirilebilir.