• Buradasın

    Franchise sözleşmesi nasıl yazılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Franchise sözleşmesi yazarken dikkate alınması gereken temel unsurlar şunlardır:
    1. Tarafların Tanımlanması: Franchise veren ve franchise alanın tam isimleri, adresleri ve iletişim bilgileri net bir şekilde belirtilmelidir 12.
    2. Lisans Hakkı ve Kapsamı: Franchise alanın kullanma hakkına sahip olduğu marka, iş konsepti ve süreçler açıkça belirtilmelidir 1.
    3. Finansal Yükümlülükler: Royalty oranları, lisans ücreti, reklam katkı payları gibi finansal detaylar belirtilmelidir 12.
    4. Eğitim ve Destek: Franchise verenin sağlayacağı eğitim ve destek hizmetleri net bir şekilde belirtilmelidir 13.
    5. Reklam ve Pazarlama: Franchise alanın yerel pazarlama sorumlulukları ve genel reklam ve pazarlama standartları belirtilmelidir 1.
    6. Tescil ve Marka Koruma: Franchise alanın marka kullanımıyla ilgili tescil ve koruma yükümlülükleri belirtilmelidir 1.
    7. Sözleşmenin Süresi ve Sonlandırma: Sözleşmenin başlangıç ve bitiş tarihleri net bir şekilde belirtilmeli, fesih koşulları açıklanmalıdır 13.
    8. Gizlilik ve Ticari Sırlar: Taraflar arasındaki gizlilik yükümlülükleri ve ticari sırların korunması belirtilmelidir 1.
    9. İhtilaf Çözümü: Anlaşmazlıkların nasıl çözüleceği, arabuluculuk veya mahkemeye başvuru süreçleri belirtilmelidir 1.
    Hukuki danışmanlık almak, franchise sözleşmesinin doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlanması için önemlidir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Franchise ne anlama gelir?

    Franchise, bir markanın ürün, hizmet veya iş modelini, belirli şartlar altında bağımsız girişimcilere kullandırması esasına dayanan bir iş modelidir. Franchise kelimesinin diğer anlamları: imtiyaz; yetki. Franchise sisteminde, franchise veren marka (franchisor), işin nasıl yürütüleceği konusunda bilgi, eğitim ve destek sunar.

    Franchising TTK'ya tabi mi?

    Evet, franchising Türk Ticaret Kanunu (TTK) hükümlerine tabidir. Franchising ilişkisi, ticari bir ilişki olarak kabul edildiğinden TTK'nın dürüstlük ve şeffaflık ilkelerine uygun hareket etme zorunluluğu gibi hükümlerine tabidir. Ayrıca, franchise sözleşmelerinin noter vasıtasıyla düzenlenmesi ve Türkiye’de tescilinin yaptırılması durumunda, 492 sayılı Harçlar Kanunu hükümlerine göre noter harcı ve başvuru-sicil kayıt harcına tabi olduğu da unutulmamalıdır.

    Bir firma neden bayilik verir?

    Bir firmanın bayilik vermesinin bazı nedenleri: Daha geniş bir müşteri kitlesine ulaşma: Bayilik sistemi, firmanın şube açma zorunluluğu olmadan geniş bir coğrafyada satış yapmasını sağlar. Marka bilinirliğini artırma: Bayilerde ana firmanın markasına ait tabelalar bulunur, bu da marka bilinirliğini artırır. Satış hacmini ve kazancı artırma: Daha fazla noktadan satış yapmak, firmanın kazancını artırır. İş ortaklığı fırsatları yaratma: Bayilik sistemi, iş ortaklığı fırsatlarını çoğaltır. Lojistik maliyetleri düşürme: Bayilik, operasyonel maliyetleri, özellikle lojistik maliyetleri azaltır. Riskleri azaltma: Ana firma, bayilik verdiği girişimcilerin başarılı olması için gerekli eğitimleri ve rehberliği sağlar, bu da başarısızlık riskini azaltır.

    Franchise ve franchising arasındaki fark nedir?

    Franchise ve franchising arasındaki temel fark, franchising sisteminin bir iş modeli, franchise ise bu sistem içinde yer alan bireysel bir işletme veya yatırımcı olmasıdır. Franchising, bir markanın (franchise veren) ürün, hizmet veya iş modelini belirli şartlar altında bağımsız girişimcilere kullandırmasıdır. Franchise ise, franchising sistemi içinde yer alan ve belirli bir marka altında faaliyet gösteren bireysel işletme veya yatırımcıdır.

    Franchise sözleşmesi hangi kanuna tabidir?

    Franchise sözleşmesi, Türk hukuk sisteminde özel bir düzenlemeye tabi değildir. Bu sözleşmeler, Türk Borçlar Kanunu (TBK) ve Türk Ticaret Kanunu (TTK) gibi genel mevzuat çerçevesinde değerlendirilir. Franchise sözleşmelerinin hukuki niteliği, "sui generis" (karma nitelikli) olarak tanımlanır; bu, sözleşmenin birden fazla sözleşme türünü içinde barındırdığı ve her somut olaya göre ayrıca düzenlenmesi gerektiği anlamına gelir.

    Firmalar arası iş sözleşmesi nasıl yapılır?

    Firmalar arası iş sözleşmesi yapılırken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar şunlardır: Tarafların Bilgileri: Sözleşmede tarafların tam isimleri ve bilgileri yer almalıdır. İş Tanımı: İşin detaylı tanımı sözleşmede bulunmalıdır. Sözleşme Süresi: Belirli süreli veya belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılabilir. Ücret ve Ödeme Şekli: Ücretin net tutarı ve ödeme tarihi sözleşmede belirtilmelidir. Çalışma Saatleri: Haftalık mesai saatleri ve fazla mesai koşulları sözleşmede yer almalıdır. Fesih Şartları: Sözleşmenin nasıl ve hangi koşullarda feshedilebileceği açıkça belirtilmelidir. Yan Haklar: Ek haklar ve sosyal yardımlar sözleşmede yer alabilir. İş sözleşmeleri, yazılı, sözlü veya iş sözleşmesi kurma isteğini belli eden bir davranışla yapılabilir. İş sözleşmesi hazırlanırken bir avukattan hukuki destek alınması önerilir.

    Franchising ve bayilik arasındaki fark nedir?

    Franchising ve bayilik arasındaki temel farklar şunlardır: Marka Kullanımı: Bayilik iş modelinde işletme, kendi imajını ve marka değerini ön planda tutar. Esneklik: Bayilik iş modeli daha esnek bir sistem sunarken, franchising'de sıkı prosedürler ve disiplin gereklidir. Yatırım Yapısı: Bayilik genellikle daha düşük bütçeyle başlanabilecek bir iş modeliyken, franchising'de franchise bedeli ve royalty (telif hakkı) ödenmesi gerekir. Destek: Franchising daha fazla destek alırken, bayilik iş modelinde bu durum azdır. Sözleşme Yapısı: Franchising sözleşmeleri genellikle detaylı ve uzun vadeli olup, rekabet yasağı ve gizlilik gibi maddeler içerir.