• Buradasın

    Ev hizmetlisi ev sahibi ile aynı evde kalabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ev hizmetlisi, ev sahibi ile aynı evde kalabilir. Ancak, bu durumda ev hizmetlisinin hakları ve yükümlülükleri, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'na göre belirlenir 2. Bu kanuna göre, işveren, ev hizmetlisine yeterli gıda ve uygun bir barınma sağlamakla yükümlüdür 2.
    Ayrıca, ev hizmetlisi işverenin evinde birlikte yaşıyorsa, kıdem ve ihbar tazminatı gibi İş Kanunu kapsamındaki haklardan yararlanamaz 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gulbenkmusavirlik.com
        1
      2. memurlar.net
        2
      3. yilmazcolakhukuk.com
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. birevim.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ev sahibi ne anlama gelir?

    Ev sahibi ifadesi, farklı bağlamlarda çeşitli anlamlar taşıyabilir: Mülk sahibi: Evi veya konutu yasalara göre tasarrufu altında bulunduran kişi. Kiraya veren: Kiradaki evin sahibi olan kimse veya kurum. Konuk ağırlayan: Konuk ağırlayan kimse, kurum veya şehir.
    5 kaynak

    Ev sahibinin hakları nelerdir?

    Ev sahibinin hakları şunlardır: Kira bedelini belirleme hakkı. Kira sözleşmesi yapma zorunluluğu. Mülkün bakım ve onarımını yapma yükümlülüğü. Gizlilik hakkı. Kira ödemelerini tahsil etme hakkı. Kiracı seçme hakkı. Kiracıyı tahliye etme hakkı. Depozito talep etme hakkı. Eve özenle bakılmasını isteme hakkı. Bu haklar, 6098 Sayılı Borçlar Kanunu tarafından düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    Ev hizmetlisinin hakları nelerdir?

    Ev hizmetlilerinin hakları, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'ndaki hükümler doğrultusunda belirlenir. Ev hizmetlilerinin bazı hakları: Hafta tatili: İşveren, ev hizmetlisine her hafta pazar günü veya koşullar uygun değilse bir tam çalışma günü tatil vermek zorundadır. Fazla mesai ücreti: Normal çalışma saatlerinin üzerinde çalışma yapıldığında, bu sürenin ücreti en az %50 zamlı olarak ödenir. Ulusal bayram ve genel tatil ücreti: Dini ve milli bayramlarda çalışma yapılırsa, bu günlerin karşılığı çift yevmiye olarak ödenir. İş arama izni: Belirsiz süreli hizmet sözleşmesinin feshi halinde, bildirim süresi içinde günde iki saat iş arama izni verilir. İhbar tazminatı: Haklı bir sebep olmaksızın belirsiz süreli hizmet sözleşmesi feshedilirse, işveren ihbar tazminatı ödemekle yükümlüdür. Ev hizmetlileri, iş kanunu kapsamında olmadıkları için kıdem tazminatı alamazlar.
    5 kaynak