• Buradasın

    Elektrikle ilgili fen adamlarının yetki görev ve sorumlulukları hakkında yönetmelik nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Elektrikle İlgili Fen Adamlarının Yetki, Görev ve Sorumlulukları Hakkında Yönetmelik, elektrikle ilgili fen adamlarının yetki, görev ve sorumluluklarını belirlemek amacıyla 11.11.1989 tarihinde 20339 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir 23.
    Yönetmeliğin bazı maddeleri:
    • Genel hükümler 123. Yönetmeliğin amacı ve dayandığı kanun belirtilmiştir 123.
    • Fen adamlarının gruplandırılması 123. Elektrikle ilgili fen adamları, gördükleri teknik veya mesleki öğrenim seviyelerine göre üç gruba ayrılır 123.
    • Görev, yetki ve sorumluluklar 124. Fen adamlarının elektrik iç tesis projesi hazırlama, yapım işleri, muayene ve kabul işleri, işletme ve bakım işleri gibi görev ve yetkileri belirtilmiştir 124.
    • Sorumluluk 124. Fen adamları, yaptıkları işlerin yürürlükteki mevzuata uygunluğundan ve tesisatın sağlamlığından sorumludur 124.
    • Meslek içi eğitim 125. Fen adamları, ilgili bakanlıkların ve meslek odalarının görüşleri alınarak belirlenen meslek içi eğitime tabi tutulur 125.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Görev tanımı yönetmeliği kim hazırlar?

    Görev tanımı yönetmeliği, genellikle insan kaynakları departmanı veya birim başkanları tarafından hazırlanır. İnsan kaynakları departmanı, görev tanımlarını pozisyonun gereksinimleri ve becerilerine uygun olarak yazar. Birim başkanları, iş tanımlarını izlemekten sorumludur ve onaylanan iş tanımlarını bölüm çalışanlarına iletirler. Ayrıca, görev tanımlarının hazırlanmasında prosedürler, protokoller ve yönetmeliklere yapılacak atıflar da faydalı olabilir.

    Enerji yöneticisinin yetki ve sorumlulukları nelerdir?

    Enerji yöneticisinin yetki ve sorumluluklarından bazıları şunlardır: Enerji tüketimi analizi ve izleme. Enerji verimliliği projelerinin geliştirilmesi ve uygulanması. Enerji yönetim sistemlerinin kurulumu ve yönetimi. Enerji performansının ölçülmesi ve raporlanması. Enerji mevzuatı ve teşviklerin takibi. Eğitim ve farkındalık çalışmaları. Enerji yöneticisinin yetki ve sorumlulukları, spesifik iş gereksinimlerine ve sektöre bağlı olarak değişebilir.

    Elektrikle çalışmalarda iş sağlığı ve güvenliği nelerdir?

    Elektrikle çalışmalarda iş sağlığı ve güvenliği için bazı önlemler: İkaz levhaları: Yüksek gerilim alanlarına giriş yasağını bildiren levhalar asılmalıdır. Teknik malzeme ve kişisel koruyucular: Elektrik kaynak makineleri, kauçuk eldiven, izole tabanlı ayakkabı, baret, emniyet kemeri ve ilk yardım malzemeleri sağlanmalıdır. Periyodik kontroller: Alet ve ekipmanların periyodik kontrolleri yapılmalı, arızalılar kullanılmamalıdır. Topraklama ve kısa devre: Çalışmalar bittikten sonra bu tedbirler kaldırılmalıdır. Enerji kesintisi: Gerilim altındaki hatlara yaklaşma sırasında enerji kesilmeli ve gerekli tedbirler alınmalıdır. Kaçak akım röleleri: İş kazalarını ve yangın tehlikesini önlemek için kullanılmalıdır. Elektrikle çalışmalarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili detaylı bilgiye aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: isgkurslari.com; mmo.org.tr; dergipark.org.tr; emo.org.tr.

    Elektrik iç tesisleri yönetmeliği nedir?

    Elektrik İç Tesisleri Yönetmeliği, elektrik iç tesislerinin kurulmasına ve işletilmesine dair hükümleri kapsar. Yönetmeliğin kapsamı: Elektrik enerjisinin üretilmesine ve dağıtılmasına dair yapı içindeki tesisleri kapsamaz. Sürekli elektrik tesisleri ve tesisi yaptıran kimsenin arazisiyle sınırlı bağımsız alçak gerilimli elektrik tesislerini içerir. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Elektrik tesisatçıları, yaptıkları tesislerde aboneleri elektrik kaza ve tehlikelerine karşı uyaran işletme yönergeleri vermek zorundadır. Tesisin yapımı tamamlandıktan sonra 30 gün içinde tesisatçı işletmeden elektrik bağlantısının yapılmasını ister. Elektrik iç tesislerine ait uygunluk belgesi olmayan tesise enerji verilmez.

    Fen adamlarının yetki ve sorumlulukları nelerdir?

    Fen adamlarının yetki ve sorumlulukları, elektrik ile ilgili olarak şu şekilde özetlenebilir: 1. Grup Fen Adamları: Elektrik iç tesis projesi: Bağlantı gücü 50 KW'a kadar olan binaların elektrik iç tesis projesi hazırlama. Elektrik iç tesis yapımı: Bağlantı gücü 1500 KW, 400 Volt'a kadar elektrik iç tesislerinin yapımı. Muayene ve kabul işleri: Kendileri tarafından yapılan tesislerin muayene, bağlantı, ölçü ve kabulü. İşletme ve bakım işleri: Bağlantı gücü 1500 KW'a kadar (gerilimi 36 kV'a kadar) olan tesislerin işletme, bakımı ve ölçü işleri. 2. Grup Fen Adamları: Elektrik iç tesis projesi: Bağlantı gücü 30 KW'a kadar olan binaların elektrik iç tesis projesi hazırlama. Elektrik iç tesis yapımı: Bağlantı gücü 1250 KW, 400 Volt'a kadar elektrik iç tesislerinin yapımı. Muayene ve kabul işleri: Kendileri tarafından yapılan tesislerin muayene, bağlantı, ölçü ve kabulü. İşletme ve bakım işleri: Bağlantı gücü 1000 KW'a kadar (gerilimi 36 kV'a kadar) olan tesislerin işletme, bakımı ve ölçü işleri. 3. Grup Fen Adamları: Elektrik iç tesis projesi: Bağlantı gücü 16 KW'a kadar olan binaların elektrik iç tesis projesi hazırlama. Elektrik iç tesis yapımı: Bağlantı gücü 500 KW, 400 Volt'a kadar elektrik iç tesislerinin yapımı. Muayene ve kabul işleri: Kendileri tarafından yapılan tesislerin muayene, bağlantı ölçü ve kabulü. İşletme ve bakım işleri: Bağlantı gücü 500 KW'a kadar (gerilimi 36 kV'a kadar) olan tesislerin işletme, bakımı ve ölçü işleri. Fen adamları, ilgili idarelere karşı, aldıkları işlerin yürürlükteki kanun, imar planı,

    Personellerin görev ve sorumlulukları nasıl belirlenir?

    Personellerin görev ve sorumlulukları şu şekilde belirlenir: Görev Tanımı Hazırlama: Her pozisyon için görev, sorumluluk ve beklentilerin tespit edilmesi gerekir. Yönetmelik ve Talimatnameler: Kurumlarda, yöneticilerin ve diğer personelin görev, yetki ve sorumluluklarını belirleyen yönetmelikler ve talimatnameler oluşturulur. Yetki Devri: Yöneticiler, belirli yetkilerini sınırlayarak ve onay alarak diğer birim amirlerine devredebilir. Birim Yönetmelikleri: Personel, birim yönetmeliklerinde ve diğer mevzuatlarda yer alan görev ve sorumlulukları, belirlenmiş yetki ve sorumluluklar çerçevesinde yerine getirir. Amir Talimatları: Personel, görevlerini bağlı bulunduğu amirlerden alınan talimatlar doğrultusunda yerine getirir.