• Buradasın

    Elektrikle çalışmalarda iş sağlığı ve güvenliği nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Elektrikle çalışmalarda iş sağlığı ve güvenliği için aşağıdaki önlemler alınmalıdır:
    1. Eğitim ve Bilinçlendirme: Elektrikle çalışacak kişilerin yeterli eğitimi almış olmaları esastır 23. Elektrik tehlikeleri ve alınması gereken önlemler hakkında bilgi sahibi olmayan birinin bu tür işlerde çalışması büyük riskler taşır 2.
    2. Koruyucu Ekipman Kullanımı: Yalıtkan eldivenler, gözlükler ve uygun ayakkabılar gibi kişisel koruyucu donanımların eksiksiz bir şekilde kullanılması gerekir 23.
    3. Çevre Bilgilendirmesi: Elektrikle çalışma yapılacak alanlarda bulunan diğer çalışanlar, yapılan iş hakkında bilgilendirilmelidir 2.
    4. Elektrik Kesimi: Elektrikle ilgili herhangi bir çalışma yapılmadan önce, çalışma alanının enerjisinin kesildiğinden emin olunmalıdır 23.
    5. Fiziksel Bariyerler: Çalışanları elektriksel tehlikelerden korumak için her zaman fiziksel bariyerler kullanılmalıdır 1. Elektrik panellerindeki dolap kapakları kapalı olmalı ve kalkanlar, bariyerler veya yalıtım malzemeleri kullanılmalıdır 1.
    6. Acil Durum Planları: Elektrik kazaları durumunda uygulanacak acil durum planları ve ilk yardım uygulamaları yapılmalıdır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. enderosgb.com.tr
        1
      2. eksiogluosgb.com
        2
      3. arelektrik.com
        3
      4. ilhanuysal.com
        4
      5. nedenisguvenligi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sistematik iş sağlığı ve güvenliği nedir?

    Sistematik iş sağlığı ve güvenliği (İSG), iş yerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla uygulanan önleyici ve sürekli iyileştirici önlemlerin bütünüdür. Temel ilkeleri şunlardır: - Risk değerlendirmesi: İş yerindeki potansiyel tehlikelerin belirlenmesi ve risk analizi. - Çalışan katılımı: Çalışanların İSG süreçlerine aktif olarak dahil edilmesi. - Eğitim ve bilgilendirme: Çalışanların düzenli olarak İSG konularında eğitilmesi. - Yasal uyumluluk: İSG uygulamalarının yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere uygun olarak gerçekleştirilmesi. - Sürekli iyileştirme: İSG uygulamalarının düzenli olarak gözden geçirilmesi ve geliştirilmesi. Amaçları ise iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önleyerek, üretim ve işletme güvenliğini sağlamaktır.
    5 kaynak

    Elektrik iş güvenliği için hangi çizim kullanılır?

    Elektrik iş güvenliği için hangi çizimlerin kullanıldığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, elektrik iş güvenliği için kullanılan bazı yöntemler şunlardır: Topraklama. Çift yalıtım. Kaçak akım rölesi. Uyarı işaretleri. Kilitleme ve etiketleme prosedürleri (LOTO veya EKED).
    5 kaynak

    Elektrik panolarında iş güvenliği nasıl sağlanır?

    Elektrik panolarında iş güvenliği sağlamak için aşağıdaki önlemler alınmalıdır: 1. İzolasyon: Elektrik akımının geçtiği tüm bölümler izole edilmelidir. 2. Yalıtkan Paspas: Elektrik panolarının önünde mutlaka yalıtkan paspas bulunmalıdır. 3. Kaçak Akım Rölesi: Elektrik çarpmasını önlemek için kaçak akım rölesi olmalıdır. 4. Kilitleme Prosedürü: Panolar sadece gerektiğinde açılmalı, açıldığında elektrik akımı kesilerek kilitleme prosedürü uygulanmalıdır. 5. Uyarı Levhaları: Pano üzerinde uyarı levhaları ve uyarı etiketleri bulunmalıdır. 6. Yangın Güvenliği: 300 mA’lık kaçak akım rölesi kullanılarak yangın tehlikesi önlenmeli, ayrıca uygun yangın söndürme sistemi bulunmalıdır. 7. Bakım ve Muayene: Elektrik panoları yılda en az 1 defa yetkili muayene kuruluşları tarafından muayene edilmeli ve düzenli bakım yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Elektrik tesisleri yapım işi hangi sınıf iş güvenliği uzmanı?

    Elektrik tesisleri yapım işinde B sınıfı veya A sınıfı iş güvenliği uzmanı görev alabilir. - B sınıfı iş güvenliği uzmanları, tehlikeli ve az tehlikeli işyerlerinde görev yapabilir. - A sınıfı iş güvenliği uzmanları ise çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli işyerlerinde çalışabilir. Elektrik tesisleri yapım işleri genellikle tehlikeli veya çok tehlikeli sınıfta yer aldığından, A sınıfı iş güvenliği uzmanı daha uygun olacaktır.
    5 kaynak

    6331 sayılı kanun kapsamında kimler iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorundadır?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorunda olanlar şunlardır: İşverenler. Çalışanlar. Geçici ve sürekli çalışanlar. Stajyerler ve çıraklar. Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanlar. Kamu ve özel sektör çalışanları. İşletmeler, tehlike sınıflarına göre iş sağlığı ve güvenliği personeli istihdam etmek veya bir Ortak Sağlık Güvenlik biriminden hizmet almak zorundadır.
    5 kaynak

    6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanununa göre hangisi çalışanların yükümlülükleri arasında yer almaz?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre çalışanların yükümlülükleri arasında yer almayan ifade, işyerindeki makine, araç, gereç, cihaz, tehlikeli madde, taşıma ekipmanı ve diğer üretim araçlarını keyfi olarak çıkarmak veya değiştirmektir. Çalışanların yükümlülükleri arasında, bu araçları kurallara uygun şekilde kullanmak, bunların güvenlik donanımlarını doğru olarak kullanmak, kişisel koruyucu donanımları doğru kullanmak ve korumak, ayrıca işyerinde sağlık ve güvenlik yönünde ciddi ve yakın bir tehlike ile karşılaşıldığında durumu işveren veya çalışan temsilcisine haber vermek yer alır.
    5 kaynak

    6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu kapsamında hangi mevzuatlara uyulması gerekir?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında uyulması gereken bazı mevzuatlara aşağıdaki örnekler verilebilir: Risk değerlendirmesi. Sağlık raporları. İşe başlamadan önce sağlık taraması. İş kazası ve meslek hastalıklarında etkin kayıt. İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri. Ayrıca, aşağıdaki konular ile bunlara ilişkin usul ve esaslar da Bakanlıkça çıkarılacak yönetmeliklerle düzenlenir: İşyeri bina ve eklentileri; İş ekipmanı; İşin her safhasında kullanılan ve ortaya çıkan maddeler; Çalışma ortam ve şartları; Özel risk taşıyan iş ekipmanı ve işler; Özel politika gerektiren grupların çalıştırılması; İşin özelliğine göre gece çalışmaları ve postalar hâlinde çalışmalar; Sağlık kuralları bakımından daha az çalışılması gereken işler; Gebe ve emziren kadınların çalışma şartları; Emzirme odaları ve çocuk bakım yurtlarının kurulması veya dışarıdan hizmet alınması.
    5 kaynak