• Buradasın

    Devlet memurları disiplin yönetmeliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurlar hakkında disiplin hükümlerinin uygulanmasını düzenleyen bir yönetmeliktir 12.
    Yönetmeliğin amacı:
    • Disiplin kurullarının kuruluşunu ve çalışma usullerini belirlemek 13.
    • Disiplin amirlerinin tayin ve tespitinde uygulanacak esasları düzenlemek 13.
    • Disiplin soruşturmalarına ilişkin usul ve esasları belirlemek 13.
    Yönetmeliğe göre disiplin amirleri, uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarını vermeye yetkilidir ve bu cezalar için soruşturma açmak zorundadır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. hatsu.gov.tr
        3
      4. memurlar.net
        4
      5. ktu.edu.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    657 devlet memurlarının temel ilkeleri nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre devlet memurlarının temel ilkeleri şunlardır: 1. Sınıflandırma. 2. Kariyer. 3. Liyakat.
    5 kaynak

    657 sayılı devlet memurları kanunu 4. madde nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesi, kamu hizmetlerinin yürütülme şekillerini belirler ve şu istihdam türlerini kapsar: 1. Memurlar: Genel idare esaslarına göre asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa eden görevliler. 2. Sözleşmeli Personel: Özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç duyulan geçici işlerde sözleşme ile çalıştırılanlar. 3. Geçici Personel: Amirlerin verdiği görevleri yerine getiren ve görevlerinin iyi ve doğru yürütülmesinden amirlerine karşı sorumlu olanlar. 4. İşçiler: Kamu hizmetlerinin işçiler eliyle gördürülmesi.
    5 kaynak

    657 Devlet Memurları Kanununa göre memurun ödev ve sorumlulukları nelerdir?

    657 Devlet Memurları Kanununa göre memurun ödev ve sorumlulukları şunlardır: 1. Sadakat Ödevi: Memurlar, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve kanunlarına sadakatle bağlı kalmak ve bu kanunları sadakatle uygulamak zorundadırlar. 2. Tarafsızlık ve Devlete Bağlılık: Memurlar, siyasi partilere üye olamazlar ve siyasi amaçlı davranışlarda bulunamazlar. 3. Davranış ve İşbirliği: Memurlar, resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olduklarını hizmet içindeki ve dışındaki davranışlarıyla göstermek zorundadırlar. 4. Amirin Emrine Uyma: Memurlar, amirleri tarafından verilen görevleri yerine getirmek zorundadırlar ve bu görevlerin iyi ve doğru yürütülmesinden amirlerine karşı sorumludurlar. 5. Kişisel Sorumluluk: Memurlar, görevlerini dikkat ve itina ile yerine getirmek, kendilerine teslim edilen devlet malını korumak ve her an hizmete hazır halde bulundurmak için gerekli tedbirleri almak zorundadırlar. 6. Resmi Belge ve Gereçlerin Kullanımı: Memurlar, resmi belge, araç ve gereçleri yetki verilen mahaller dışına çıkaramazlar ve özel işlerinde kullanamazlar.
    5 kaynak

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 8. bölümünde neler yer alır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 8. bölümünde "Davranış ve İşbirliği" konusu yer alır. Bu bölümde belirtilen bazı hususlar şunlardır: Devlet memurları, resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olduklarını hizmet içindeki ve dışındaki davranışlarıyla göstermek zorundadırlar. Devlet memurlarının işbirliği içinde çalışmaları esastır.
    5 kaynak

    657 Devlet Memurları Kanunu 1 kısım nedir?

    657 Devlet Memurları Kanunu'nun 1. kısmı, genel hükümler başlığı altında yer alır. Bu kısımda aşağıdaki konular düzenlenir: Kapsam: Kanunun hangi kurum ve kuruluşlarda çalışan memurları kapsadığı. Amaç: Devlet memurlarının hizmet şartları, nitelikleri, atanma ve yetiştirilmeleri gibi konuların belirlenmesi. Temel ilkeler: Sınıflandırma, kariyer ve liyakat gibi kanunun temel prensiplerinin açıklanması. İstihdam şekilleri: Memurların yanı sıra sözleşmeli ve geçici personelin çalışma koşullarının belirlenmesi.
    5 kaynak

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu son hali nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun son hali, 25 Aralık 2024 tarihinde kabul edilen 7537 sayılı kanunla yapılan değişikliklerle belirlenmiştir. Bu kanun kapsamında öne çıkan bazı değişiklikler şunlardır: 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasının dördüncü paragrafının altıncı cümlesinde yer alan "tespitinde" ibaresi, "tespiti ile 64 üncü maddenin dördüncü fıkrası kapsamında" şeklinde değiştirilmiştir. 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesine, yönetici görevlerinden alınan veya bu görevleri sona erip ilgili kadrolara ataması yapılan personelin memurluğa geçişini düzenleyen bir fıkra eklenmiştir. 657 sayılı Kanuna, uzman yardımcılarının yeterlik sınavına girmelerini ve bu sınavın yapılmasını düzenleyen geçici maddeler eklenmiştir.
    5 kaynak

    657 Devlet Memurları Kanunu'na göre ikincil mevzuat hangi kurum tarafından hazırlanır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre ikincil mevzuat, Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulur.
    5 kaynak