• Buradasın

    Devamsızlıkta raporlu günler sayılır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Raporlu günler, devamsızlıkta sayılmaz 1.
    Rapor, işçinin hastalık gibi bir mazereti olduğunu belgeleyen resmi bir izin türüdür 1. Rapor süresince işçi, işverenden izin almış sayılır ve işe gelmediği günler devamsızlık olarak değerlendirilmez 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. netkurdu.net
        2
      3. onedio.com
        3
      4. 5haber.com.tr
        4
      5. frmtr.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    E okul kapandıktan sonra raporlu devamsızlık silinir mi?

    Hayır, e-Okul kapandıktan sonra raporlu devamsızlık silinmez. e-Okul sistemi kapandıktan sonra yapılan devamsızlık sisteme işlenmeye devam eder, ancak sistemde hemen görünmez.
    5 kaynak

    Kaç gün devamsızlıktan sonra belge alınmaz?

    2025 yılı için, özürsüz devamsızlık süresi 5 günü aşan öğrenciler belge alamamaktadır. Ayrıca, devamsızlık süresi özürsüz 10 günü, toplamda ise 30 günü aşan öğrenciler başarısız kabul edilmekte ve sene tekrarı yapmak zorunda kalmaktadır.
    5 kaynak

    Devamsızlığa mazeretli devamsızlık yazılabilir mi?

    Evet, devamsızlığa mazeretli devamsızlık yazılabilir. Bu durum, öğrencinin geçerli bir sebepten dolayı okula devam edememesi anlamına gelir ve sağlık raporu, veli dilekçesi gibi belgelerle kanıtlanmalıdır. Mazeretli devamsızlık süreleri şu şekildedir: - Özürlü devamsızlık: 20 gün ile sınırlıdır. - Özürsüz devamsızlık: 10 gün ile sınırlıdır ve bu süreyi aşan öğrenciler başarısız sayılır.
    5 kaynak

    Devamsızlık 5 gün olursa ne olur?

    Devamsızlık süresi özürsüz 5 günü aşan öğrencilere bazı yaptırımlar uygulanır: Belge alamama: Milli Eğitim Bakanlığı'nın Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, özürsüz 5 gün devamsızlık yapan öğrencilere takdir veya teşekkür belgesi verilmez. Sınıf tekrarı riski: Devamsızlık süresi özürsüz 10 günü, toplamda ise 30 günü aşan öğrenciler, ders puanları ne olursa olsun başarısız sayılır ve sınıf tekrarı yapmak zorunda kalırlar.
    5 kaynak

    8. sınıf raporlu devamsızlık hakkı kaç gün?

    8. sınıf öğrencilerinin raporlu (özürlü) devamsızlık hakkı 20 gündür. Toplam devamsızlık süresi ise özürlü ve özürsüz devamsızlıkların toplamı olarak 30 günü aşmamalıdır. Bazı özel durumlarda (üniversite hastaneleri, eğitim ve araştırma hastaneleri veya tam teşekküllü hastanelerde tedavi gerektiren sağlık sorunları, organ nakli gibi sürekli tıbbi bakım gerektiren hastalıklar vb.) toplam devamsızlık süresi 60 güne kadar çıkarılabilir.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda devamsızlık sayılmaz?

    İşçinin devamsızlığının sayılmadığı durumlar: İşverenin izni veya geçerli bir mazeret: İşçi, işverenin izni olmadan veya haklı bir sebebe dayanmadan işe gelmemişse devamsızlık sayılır. Raporlu olma: İşçi raporlu olduğunda devamsızlık sayılmaz; rapor, işçinin hastalık gibi bir mazereti olduğunu belgeleyen resmi bir izin türüdür. İşçinin kendi kararı ile yıllık izne çıkması: İşveren onaylamasa bile, işçi kendi kararı ile yıllık izne çıkmışsa bu durum devamsızlık olarak nitelendirilmez. İşçinin yapmakla yükümlü olduğu görevleri hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi: Bu durum devamsızlık değil, iş akdinin 25/2-h bendi uyarınca haklı sebeple feshine yol açabilir.
    5 kaynak

    Devamsızlık için rapor yerine dilekçe geçerli mi?

    Devamsızlık için rapor yerine dilekçe, belirli durumlarda geçerli sayılabilir: 1-2 günlük devamsızlıklar. Acil durumlar. Dilekçenin geçerli sayılabilmesi için içerdiği bilgilerin açık, doğru ve eksiksiz olması gerekir. 3 gün ve üzeri sağlık gerekçeli devamsızlıklarda ise resmi sağlık raporu zorunludur.
    5 kaynak