• Buradasın

    Devamsızlık cesari ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Devamsızlık cezası ifadesi, iki farklı bağlamda kullanılabilir:
    1. Okul Devamsızlığı: Öğrencilerin okula özürsüz (mazeretsiz) veya özürlü (mazerli) olarak gitmemesi durumunu ifade eder 12.
      • Özürsüz devamsızlık: Öğrencinin okul idaresinin bilgisi dışında okula gelmemesi 1. Bu durum, belirli bir süreyi geçtiğinde ciddi yaptırımlar doğurur 1.
      • Özürlü devamsızlık: Öğrencinin sağlık raporu veya veli izin dilekçesi gibi bir mazeret sunarak okula gelmemesi 2. Bu durumda özürlü devamsızlık hakkı 20 gündür 2.
    2. İşyerinde Devamsızlık: İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın işe gelmemesi durumunu ifade eder 34. Bu, işverenin iş sözleşmesini haklı nedenle feshetme sebebi olabilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Devamsızlık sorunu nasıl çözülür?

    Devamsızlık sorununu çözmek için aşağıdaki yöntemler uygulanabilir: 1. Net Politika ve Kurallar Belirleyin: İşe giriş ve çıkış saatleri, izin politikaları gibi konuları içeren kuralları belirleyin ve çalışanlarla paylaşın. 2. İletişimin Güçlendirilmesi: Çalışanlar arasında anlayışı artırmak ve sorunları daha etkili çözmek için iletişimi güçlendirin. 3. İzleme Sistemleri Kullanın: PDKS sistemleri gibi devamsızlık izleme sistemleri kullanarak doğru ve güvenilir veriler elde edin. 4. Ödül ve Teşviklerin Uygulanması: Devamsızlığı azaltan çalışanları ödüllendirerek motivasyonu artırın. 5. İş-Yaşam Denge Politikaları: Çalışanların iş ve özel yaşamları arasında denge kurmalarını sağlayacak politikalar geliştirin. 6. İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemleri: Sağlıklı çalışma ortamları oluşturarak çalışanların kendilerini iyi hissetmelerini sağlayın. 7. Çalışan Geri Bildirim Sistemi: Çalışanların görüşlerini paylaşarak memnuniyetsizlikleri önceden tespit etme ve çözme imkanı sunun. Bu yöntemler, devamsızlık oranlarını azaltarak verimliliği ve iş sürekliliğini artırabilir.

    Özürsüz devamsızlık ne demek?

    Özürsüz devamsızlık, öğrencinin herhangi bir mazeret bildirmeden okula gelmemesi durumunu ifade eder.

    Devamsızlık 5 gün olursa ne olur?

    Devamsızlık 5 gün olursa, Milli Eğitim Bakanlığı yönetmeliğine göre öğrenciye takdir veya teşekkür belgesi verilmez. Ayrıca, özürsüz devamsızlık süresi 10 günü aşan öğrenciler, toplamda 30 günü geçtiğinde sınıf tekrarı yapmak zorunda kalırlar.

    Hangi durumlarda devamsızlık sayılmaz?

    Devamsızlık, aşağıdaki durumlarda sayılmaz: 1. İşverenin izni: İşçinin işverenden izin alması halinde işe gelmemesi devamsızlık olarak değerlendirilmez. 2. Haklı nedenler: İşçinin hastalığı, aile fertlerinden birinin ölümü veya hastalanması, tanıklık yapması gibi haklı nedenler devamsızlığı mazur gösterir. 3. Yıllık izin: İşçinin yıllık iznini kullanması ve işverenin bu izni onaylamaması durumunda, işçinin işe gelmemesi devamsızlık sayılmaz. Ayrıca, devamsızlığın geçerli sayılabilmesi için işçinin işverene durumu bildirmesi ve mazereti belgeleyen evrakları sunması gereklidir.

    Liselerde devamsızlık sınırı kaç gün oldu?

    2024 yılı itibarıyla liselerde devamsızlık sınırı, özürsüz 10 gün ve toplamda 30 gün olarak belirlenmiştir.

    Devam ve devamsızlık aynı şey mi?

    Devam ve devamsızlık kavramları farklı anlamlar taşır. Devam, işçinin iş saatleri içinde işyerinde bulunması anlamına gelir ve iş sözleşmesinin önemli bir unsurudur. Devamsızlık ise, işçinin işe gelmemesi veya iş görme borcunu ifaya başlamaması durumunu ifade eder ve bu durum iş sözleşmesinin feshine yol açabilir.

    Yarım gün devamsızlık nasıl hesaplanır?

    Yarım gün devamsızlık, günlük toplam ders saatinin 2/3'ü ve daha fazlasına gelmeyen öğrenciler için uygulanır. Buna göre, ilk derse 5 defa geç kalan bir öğrenci yarım gün devamsız olarak sayılır.