• Buradasın

    Denizde çalışan personel hangi soruları cevaplamalıdır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Denizde çalışan personelin cevaplaması gereken bazı sorular şunlardır:
    1. Vardiya Düzenlemesi: Gemi personeli vardiya sistemiyle çalışır, bu nedenle vardiya düzenlemesi ve çalışma saatleri hakkında sorular sorulabilir 1.
    2. İş Kazaları: İş güvenliği ve kazaların önlenmesi ile ilgili sorular, personelin acil durumlarda yapması gerekenler ve iş sağlığı kontrolleri gibi konuları kapsar 23.
    3. Ekipman Kullanımı: Uygun ekipmanların kullanımı ve bakımı ile ilgili sorular, personelin güvenliğini sağlamak için önemlidir 3.
    4. Çevre Koruma: Denizlerin kirletilmemesi ve çevre güvenliği ile ilgili sorular, personelin çevresel sorumluluklarını anlaması açısından önemlidir 4.
    5. İş Sözleşmeleri: İş sözleşmeleri, çalışma koşulları ve fazla mesai hükümleri gibi konularda sorular, personelin haklarını ve yükümlülüklerini bilmesi için gereklidir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. moralhukuk.com
        1
      2. infoldia.com
        2
      3. denizcilikbilgileri.com
        3
      4. denizcilik.uab.gov.tr
        4
      5. sinavmatik.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Deniz iş kanunu neleri kapsar?

    Deniz İş Kanunu, denizcilik sektöründe çalışan denizcilerin haklarını ve çalışma koşullarını düzenleyen bir yasadır. Bu kanun, aşağıdaki konuları kapsar: 1. Denizcilerin Hakları ve Sorumlulukları: İş koşulları, ücretler, çalışma saatleri, dinlenme süreleri, emeklilik hakları gibi konuları düzenler. 2. Emeklilik ve Sosyal Güvence: Denizcilerin emeklilik maaşı ve diğer sosyal yardımlardan nasıl yararlanabileceklerini belirler. 3. Çalışma İlişkileri ve İş Anlaşmaları: İş sözleşmeleri, işe alım süreçleri ve çalışma koşullarını düzenler. 4. Deniz Güvenliği ve Çevre Koruma: Denizcilik sektöründe güvenlik standartlarını ve çevre koruma önlemlerini belirler. 5. Deniz Kazaları ve Acil Durumlar: Deniz kazaları ve acil durumlarla ilgili önlemleri ve müdahale prosedürlerini içerir.
    5 kaynak

    Deniz hukuku soruları nelerdir?

    Deniz hukuku soruları genellikle aşağıdaki konuları kapsar: 1. Deniz Alanlarının Sınırlandırılması: Karasuları, bitişik bölge, münhasır ekonomik bölge ve kıta sahanlığı gibi deniz alanlarının tanımları ve bu alanlardaki devletlerin yetkileri. 2. Deniz Ticareti Hukuku: Gemi alım satımı, navlun sözleşmeleri, konşimento ve deniz sigortası gibi ticari faaliyetler. 3. Deniz Kazaları Hukuku: Çatma, karaya oturma ve batma gibi olaylardan doğan sorumluluk ve tazminat meseleleri. 4. Deniz Çevresinin Korunması Hukuku: Gemilerden kaynaklanan kirlilik ve deniz dibi madenciliği gibi faaliyetlerin çevresel etkilerini önlemeye yönelik düzenlemeler. 5. Gemi Adamları Hukuku: Çalışma koşulları, sosyal güvenlik hakları ve eğitim standartları gibi gemi adamlarıyla ilgili düzenlemeler. 6. Balıkçılık Hukuku: Balık stoklarının korunması, avlanma kotaları ve balıkçılık faaliyetlerinin düzenlenmesi. 7. Deniz Güvenliği Hukuku: Deniz haydutluğu, terörizm ve yasa dışı faaliyetlerle mücadele, seyrüsefer güvenliği gibi meseleler.
    5 kaynak

    Denizde Güvenlik Eğitimi kaç soru?

    Denizde güvenlik eğitimi kapsamında, 5 temel denizde güvenlik eğitimi için 287 soru bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Gemilerde hangi işler için personel aranıyor?

    Gemilerde çeşitli pozisyonlar için personel aranmaktadır. Bu pozisyonlar arasında en yaygın olanlar şunlardır: 1. Güverteci: Geminin güverte bölümünde denizcilik işlerini yapar, temizlik, bakım ve onarım gibi görevleri üstlenir. 2. Yağcı: Makine dairesindeki makinelerin bakımı, yağ ve sıvıların kontrolü, yağlama işlemleri ve genel temizlikten sorumludur. 3. Kamarot: Geminin yemek, temizlik ve misafir hizmetleri gibi günlük işlerini düzenler. 4. Aşçı: Mutfak bölümünde yemek hazırlığı ve pişirme işlerini yapar. 5. Zabitan: Geminin güvenli yüklenmesi, taşınması ve tahliye süreçlerini yönetir. Ayrıca, elektrikçi, çarkçıbaşı, biyolog, satın alma uzmanı gibi daha spesifik pozisyonlar da mevcuttur.
    5 kaynak

    Gemide hangi personel çalışır?

    Gemide çalışan personel, zabitan ve personel olarak iki ana gruba ayrılır: Zabitan: - Kaptan (Süvari): Geminin en üst düzey yöneticisi olup, tüm operasyonlardan sorumludur. - Birinci Zabit (İkinci Kaptan): Kaptana yardımcı olur, geminin emniyetli yükleme ve tahliye operasyonlarını yönetir. - İkinci Zabit (Üçüncü Kaptan): Geminin rotasını çizer, revirdeki ilaç ve donanımların kontrolünü yapar. - Üçüncü Zabit: Emniyet sistemlerinin kontrollerini yapar, acil durumlara hazırlıklı olunması için eğitim kayıtlarını tutar. Personel: - Makine Personeli: Geminin motor ve makine sistemlerinin işleyişinden sorumludur. - Güverte Personeli: Geminin güverte alanlarının işleyişinden sorumludur. - Hizmet Personeli: Yolculara hizmet verir, geminin temizlik, yemek ve konaklama ihtiyaçlarını karşılar. - Diğer Pozisyonlar: Aşçı, kamarot, yağcı gibi çeşitli görevler üstlenirler.
    5 kaynak

    Deniz iş hukuku özel durumlar nelerdir?

    Deniz iş hukuku özel durumları şunlardır: 1. Çalışma Saatleri ve Dinlenme Süreleri: Deniz iş hukuku, gemi adamlarının uzun süre denizde çalışmaları nedeniyle çalışma saatleri ve dinlenme süreleri konusunda özel düzenlemeler içerir. 2. Ücret ve Haklar: Denizcilerin zamanında ve adil bir şekilde ücret almalarını sağlamak için işverenlere sorumluluklar yüklenir. Ayrıca, sosyal haklar da belirlenmiştir. 3. İş Güvenliği ve Sağlık: Gemi çalışanlarının iş güvenliği ön planda tutulur ve uluslararası standartlar getirilmiştir. 4. Uluslararası Düzenlemeler: Denizcilik sektörü sınırları aşan bir yapıya sahip olduğundan, deniz iş hukuku uluslararası düzenlemelere dayanır. 5. Deniz İş Kanunu: Türkiye'de denizcilik sektöründe çalışanların hakları, Deniz İş Kanunu ile düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    Deniz iş güvenliği ne iş yapar?

    Deniz iş güvenliği, denizcilik sektöründe çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak için çeşitli görevler üstlenir: 1. Risk Değerlendirmesi: Gemilerdeki işlerin risklerini değerlendirerek potansiyel tehlikeleri belirler ve önlemler alır. 2. Kişisel Koruyucu Donanım: Denizcilerin iş sırasında kullanması gereken can yelekleri, güvenlik ayakkabıları gibi ekipmanları sağlar. 3. Eğitim ve Bilinçlendirme: Denizcileri iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitir ve acil durumlar için hazırlıklı olmalarını sağlar. 4. Acil Durum Planları: Yangın, su baskını veya kurtarma operasyonları gibi durumlar için planlar yapar. 5. Denetim ve Cezalar: İş güvenliği düzenlemelerine uymayan gemi sahipleri ve işverenleri denetler ve cezai yaptırımlar uygular. 6. Çalışma Süreleri ve Dinlenme Hakkı: Denizcilerin çalışma sürelerini ve dinlenme haklarını düzenler. 7. Uluslararası Standartlara Uyumluluk: Denizcilerin iş sağlığı ve güvenliği düzenlemelerinin uluslararası standartlara uygun olmasını sağlar.
    5 kaynak