Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Deniz iş hukukunda bazı özel durumlar şunlardır:
- Belirli süreli veya sefer kaydı içeren deniz iş sözleşmesi: Deniz İş Kanunu'nun 7. ve 8. maddelerinde belirli süreli iş sözleşmesine ilişkin hükümler bulunsa da, sonuçları ayrıntılı olarak düzenlenmemiştir 1. Bu durumda, Türk Borçlar Kanunu'nun belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi ile ilgili 430. maddesi Deniz İş Kanunu'nu tamamlar 1.
- Çalışma süresi: 854 sayılı Deniz İş Kanunu'na göre, gemi adamlarının haftalık çalışma süresi 48 saattir 1. Bu süre, haftanın iş günlerine eşit olarak bölünmek suretiyle uygulanır 1.
- Fazla mesai: Deniz iş hukuku kapsamında, geminin seyri sırasında veya limanda karşılaşılan acil durumlar fazla çalışma gerektirebilir ve bu durumlarda fazla mesai ödemeleri yapılabilir 5.
- Fesih hakkı: Gemi adamı, ücretinin kanun hükümleri veya hizmet akti gereğince ödenmemesi, işverenin kanuna, hizmet sözleşmelerine veya iş şartlarına aykırı davranması gibi durumlarda iş sözleşmesini bildirimsiz feshedebilir 35.
- Kıdem tazminatı: Gemi adamlarının kıdem tazminatı hakları, Deniz İş Kanunu kapsamında özel olarak düzenlenmiştir 5.
- İzin hakları: Gemi adamının evlenmesi halinde 3 günlük, ana ve babasının vefat etmesi durumunda ise 2 günlük ücretli izin hakkı vardır 3.
- İaşe: Gemi adamının iaşesi, işveren tarafından gemi içerisinde bedelsiz olarak sağlanır 3.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: