• Buradasın

    Dayanışma Aidatı hangi sendikaya ödenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Dayanışma aidatı, işçinin çalıştığı işyerindeki toplu iş sözleşmesinin tarafı olan işçi sendikasına ödenir 25.
    Dayanışma aidatı ödemek için, yetkili sendika üyeliğinin e-devlet üzerinden iptal edildikten sonra, çalışılan kurumun ilgili birimine yazılı bildirimde bulunulması gerekir 3. Bu talep, sendikalar tarafından kanunen reddedilemez 3.
    Dayanışma aidatının miktarı, sendika tüzüğünde belirlenir ve üyelik aidatından fazla olamaz 125.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tarimis.org.tr
        1
      2. kayaelmadag.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. memurlar.net
        4
      5. tes-is.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sendika parası nasıl kullanılır?

    Sendika parası, sendikaların faaliyetlerini sürdürebilmesi, üyelerinin haklarını koruyabilmesi ve hizmetlerini devam ettirebilmesi için gerekli olan gelir kaynağıdır. Sendika parasının kullanım alanlarından bazıları: Sendikal faaliyetler: Avukat, danışman ve yetkili personel maaşları gibi masrafları karşılar. Eğitim ve gelişim programları: Sendika üyelerinin kariyerlerini ilerletebilmeleri için düzenlenen eğitimler. Sosyal yardımlar: Bazı sendikalar, üyelerine çeşitli sosyal yardımlar sağlar. Toplu pazarlık ve yasal mücadeleler: Üye haklarının korunması için yapılan müzakereler ve yasal süreçler. Sendika parasının kullanımı, sendikanın tüzüğüne ve genel kurul kararlarına göre belirlenir.
    5 kaynak

    Dayanışma aidatını kim öder?

    Dayanışma aidatını, toplu iş sözleşmesinin imzası sırasında taraf işçi sendikasına üye olmayanlar öder. Bu aidatı ödemek suretiyle toplu iş sözleşmesinden yararlanma talebi, işçinin kendisine aittir ve işverenin bu konuda onayı gerekmez.
    5 kaynak

    6356'ya göre sendika üyeliği nasıl yapılır?

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre sendika üyeliği şu şekilde yapılır: 1. e-Devlet üzerinden başvuru: Üyelik başvurusu, Bakanlıkça sağlanacak elektronik başvuru sistemine e-Devlet kapısı üzerinden yapılır. 2. Tüzükle belirlenen organın kabulü: Sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organ, başvuruyu kabul eder. 3. Onay ve geçerlilik: Üyelik, yetkili organın e-Devlet kapısı üzerinden otuz gün içinde başvuruyu kabulü ile kazanılır. Önemli noktalar: İşçi veya işverenler aynı işkolunda ve aynı zamanda birden çok sendikaya üye olamaz. Üyelik, sendikaya girmekle kazanılır ve üye kalındığı sürece devam eder. Üyelik başvurusu, sendika tarafından en çok otuz gün içinde reddedilmelidir.
    5 kaynak

    Sendika üyelik aidatı maaştan kesilir mi?

    Evet, sendika üyelik aidatı maaştan kesilebilir. Bu işlem, işverenin, yetkili işçi sendikasının talebi üzerine işçinin ücretinden aidatı keserek ilgili sendikaya ödemesi şeklinde gerçekleşir.
    5 kaynak

    Memur sendika aidatı muhasebe kaydı nasıl yapılır?

    Memur sendika aidatı muhasebe kaydı şu şekilde yapılır: 1. Maaş Bilgi Girişi Formunda "KESİNTİ" butonundan "160 - Sendika Aidatları" kesinti kodu ile üyelik bilgileri girilir. 2. Yeni üye olan personel, Haziran ayı sendika kesintisini muhasebe birimi veznesine nakden yatırır. 3. Yatırılan tutar için 100-Kasa Hesabına borç, ilgili sendika adına 333-Emanetler Hesabına alacak (ilgili sendikanın ekonomik ayrıntı kodu ile) kaydı yapılır. 4. Personelden nakden tahsil edilen sendika kesintisi tutarı, Personel Modülünde bulunan Bordro Bilgi Girişi Formundan girilerek ek bordrosu sistemde oluşturulur. 5. Sistemde Raporlar menüsünde bulunan "Memur Sendika Aidatı Tevkifat Listesi Raporu" alınarak kontrol edilir. Örnek Yevmiye Kaydı: 100-Kasa Hesabı (Borç): 1.000 TL 333-Emanetler Hesabı (Alacak): 1.000 TL (İlgili sendikanın ekonomik ayrıntı kodu ile) Bu muhasebe kaydı, yeni üye olan personelin Haziran ayı sendika kesintisinin nakden tahsil edilmesi ve ilgili sendikaya aktarılması işlemini yansıtır.
    5 kaynak

    Kamu çalışanları hangi sendikaya üye olabilir?

    Kamu çalışanları, çalıştıkları işyerinin girdiği hizmet kolunda kurulu olan bir sendikaya üye olabilirler. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikalar ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre, üyelik başvurusu e-Devlet kapısı üzerinden yapılır ve sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulüyle kazanılır.
    5 kaynak

    Sendika ne iş yapar?

    Sendikalar, çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur: Toplu iş sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle pazarlık yaparak daha iyi çalışma koşulları, ücret artışları ve sosyal haklar elde eder. İş güvencesi: Sendika üyeleri, işten çıkarmalara karşı daha fazla koruma altına alınır. Hukuki destek: İşverenle yaşanabilecek hukuki anlaşmazlıklarda sendikalar üyelerine avukat desteği sağlar. Mesleki gelişim: Sendikalar, üyelerine mesleki eğitim programları ve seminerler düzenler. Dayanışma: Üyeler arasında dayanışma ve iş yerinde adil bir ortam teşvik edilir. Sosyal yardımlar: Bazı sendikalar, üyelerine özel sağlık sigortası ve diğer sosyal avantajlar sunar.
    5 kaynak