• Buradasın

    Disiplin soruşturması kaç gün sürer?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Disiplin soruşturmasının süresi, en geç 30 gündür 12.
    Bu süre içinde soruşturma tamamlanamazsa, soruşturmacı gerekçeli olarak ek süre talep edebilir ve bu süre 30 günü geçmemek üzere altmış güne kadar uzatılabilir 12. Toplu işlenen suçlarda ise ek süre doksan güne kadar verilebilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hukuk.bingol.edu.tr
        1
      2. hukukmusavirligi.bakircay.edu.tr
        2
      3. kafkas.edu.tr
        3
      4. edevlet.net
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Disiplin hukuku ifade alma nasıl yapılır?

    Disiplin hukukunda ifade alma süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. Çağrı Yazısı: Soruşturulan kişi, savunmasını hazırlaması için en az 7 gün süre verilerek çağrılır. 2. İfade Alınması: İfadeler, soruların sözlü veya yazılı olarak sorulup cevabın yazılmasıyla "ifade tutanağı" şeklinde alınabilir. 3. Yeminli İfade: Tanık ifadeleri yeminli olarak alınır. 4. İstinabe: Gerekli durumlarda ifade, istinabe suretiyle de yaptırılabilir. 5. Başka Diyeceği Olup Olmadığının Sorulması: İfade veren kişiye başka diyeceği olup olmadığı mutlaka sorulmalı ve bu husus tutanağa geçirildikten sonra ifade imzalatılmalıdır. Örnek bir ifade tutanağı için hukukmusavirligi.afsu.edu.tr ve buken.av.tr sitelerindeki örnekler incelenebilir.
    5 kaynak

    Disiplin soruşturması sonucunda akademik personel ne olur?

    Disiplin soruşturması sonucunda akademik personele uygulanabilecek bazı cezalar şunlardır: Uyarma ve kınama: Bu cezalar sıralı disiplin amirleri tarafından verilir. Aylıktan veya ücretten kesme: Bu ceza, kişinin görevli olduğu birimdeki disiplin kurulu kararı ile uygulanır. Kademe ilerlemesinin durdurulması: Bu ceza da aynı şekilde disiplin kurulu kararı ile verilir. Üniversite öğretim mesleğinden çıkarma ve kamu görevinden çıkarma: Bu cezalar, atamaya yetkili amirin teklifi üzerine Yüksek Disiplin Kurulu kararıyla verilir. Görevden uzaklaştırma tedbiri ise disiplin veya ceza soruşturmasının herhangi bir safhasında alınabilir ve üç ay süreyle geçerlidir. Disiplin cezası alan akademik personel, cezanın tebliğinden itibaren yedi gün içinde itiraz edebilir.
    5 kaynak

    Disiplin soruşturması sonucu işten çıkarma nasıl yapılır?

    Disiplin soruşturması sonucu işten çıkarma şu şekilde yapılır: 1. Olayın yetkili kişi veya kurula intikali. 2. Disiplin kurulu kararı. 3. İşverenin fesih işlemi. 4. Sürelerin başlangıcı. 5. Savunma alınması. Disiplin soruşturması ve işten çıkarma süreçleri karmaşık olabileceğinden, bir avukattan destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    Öğrenci disiplin cezası kaç gün sürer?

    Öğrenci disiplin cezalarının süresi genellikle şu şekildedir: 1. Kısa süreli uzaklaştırma cezası: Bir ila beş gün arasında sürer ve öğrencinin okul binasına, eklentilerine ve işletmelerde yapılan her türlü eğitim ve öğretim etkinliğine katılmasını engeller. 2. Yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma: Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği'ne göre bu süre bir haftadan bir aya kadar olabilir. 3. Bir veya iki yarıyıl için uzaklaştırma: Bu ceza, öğrencinin iki yarıyıl boyunca öğrencilik haklarından yararlanamayacağını belirtir. 4. Yükseköğretim kurumundan çıkarma: Bu ceza, öğrencinin bir daha çıkarıldığı kuruma alınmamak üzere öğrencilikten çıkarılması anlamına gelir.
    5 kaynak

    Disiplin ne anlama gelir?

    Disiplin kelimesi üç farklı anlamda kullanılabilir: 1. Bir topluluğun düzeni: Kişilerin içinde yaşadıkları topluluğun genel düşünce ve davranışlarına uymalarını sağlamak amacıyla alınan önlemlerin bütünüdür. 2. Öğretim konusu: Öğretim konusu olan veya olabilecek bilgilerin bütününe verilen addır, bir bilim dalıdır. 3. Sıkı düzen: Bir topluluğun, yasalarına ve düzenle ilgili yazılı veya yazısız kurallarına titizlik ve özenle uyması durumudur.
    5 kaynak

    İlkokulda hangi durumlarda disiplin soruşturması açılır?

    İlkokulda disiplin soruşturması açılabilecek bazı durumlar: Uyarma cezası gerektiren davranışlar: Derse vaktinde gelmemek, tütün mamullerini bulundurmak veya kullanmak, kaba ve saygısız davranmak, ders düzenini bozmak. Kınama cezası gerektiren davranışlar: Verilen emir ve görevlerin zamanında yapılmasında kusurlu davranmak, görevle ilgili resmi belge ve eşyaları korumakta kusurlu olmak, amire saygısız davranmak. İlkokul öğrencileri için disiplin cezası verilemez, ancak davranışları öğrenci davranışlarını değerlendirme kurulu tarafından değerlendirilir.
    5 kaynak

    Öğrenci disiplin soruşturması ifade nasıl alınır?

    Öğrenci disiplin soruşturmasında ifade alma süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. İfade Talebinin Bildirilmesi: Öğrenciye, savunmasını yapacağı tarihten en az yedi gün önce, isnat edilen suçun ne olduğu yazılı olarak bildirilir. 2. İfade Verme Şekli: Öğrenci, savunmasını sözlü veya yazılı olarak sunabilir. 3. Süreç ve Haklar: Geçerli bir özür bildiren veya mücbir sebep dolayısıyla davete uymadığı anlaşılan öğrenciye uygun bir süre verilir. 4. Tutanak ve Belgeler: İfade, bir tutanakla tespit edilir ve bu tutanakta işlemin nerede ve ne zaman yapıldığı, kimlerin katıldığı ve soruların cevapları yer alır. Disiplin soruşturmaları, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 54. maddesine göre yürütülür.
    5 kaynak