Tatil günleri, süre hesabında dikkate alınır ve bu günlere denk gelen süreler uzatılmaz. - İş Kanununda hafta tatili ile ilgili hükümlere göre, çalışılmayan hafta tatili günü için işveren tarafından bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücreti tam olarak ödenir. - Hukuk Muhakemeleri Kanununda ise resmî tatil günlerinin süreye dâhil olduğu ve sürenin son gününün resmî tatil gününe rastlaması hâlinde, sürenin tatili takip eden ilk iş günü çalışma saati sonunda biteceği belirtilmiştir.