• Buradasın

    Çırak ve stajyerler için yeni düzenleme ne zaman yürürlüğe girecek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çırak ve stajyerler için yeni düzenlemenin 2025 yılında Meclis'te kabul edilmesi ve yürürlüğe girmesi beklenmektedir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. burdurgazetesi.com
        1
      2. memurdanhaber.com
        2
      3. sokgazetesi.com.tr
        3
      4. saglikpersonelihaber.net
        4
      5. turkiyegazetesi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Staj ve çıraklık mağdurları ne istiyor?

    Staj ve çıraklık mağdurları şu talepleri dile getirmektedir: 1. Sigorta Başlangıç Tarihinin Sayılması: Staj ve çıraklık dönemlerinde yapılan sigortanın, emeklilik priminin de yatırılmasını ve sigorta başlangıç tarihi olarak kabul edilmesini istiyorlar. 2. Borçlanma Hakkı: Geçmişteki staj ve çıraklık sürelerinin, borçlanma yoluyla emeklilik başlangıç tarihine dahil edilmesini talep ediyorlar. 3. Yasal Düzenleme: Sosyal Güvenlik Kanunu'nda değişiklik yapılarak, staj ve çıraklık mağdurlarının haklarının korunmasını istiyorlar. Bu talepler, çeşitli siyasi partiler ve milletvekilleri tarafından da desteklenmektedir.
    5 kaynak

    Staj ve çıraklık mağdurları ne istiyor?

    Staj ve çıraklık mağdurları şu talepleri dile getirmektedir: 1. Emeklilik Hakkının Tanınması: Staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik hesaplamasına dahil edilmesi ve bu sürelerin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi. 2. Borçlanma Hakkı: Eksik prim ödemesi olan çalışanların emeklilik borçlanması yaparak geriye dönük primlerini ödeyip emeklilik koşulunu sağlamaları. 3. Yasal Düzenleme: Staj ve çıraklık mağdurları için özel bir yasal düzenlemenin yapılması. Bu talepler, mağduriyetin giderilmesi ve hak kaybının önlenmesi amacıyla yapılmaktadır.
    5 kaynak

    Stajyer çalıştırma zorunluluğu nasıl hesaplanır?

    Stajyer çalıştırma zorunluluğu, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 18. maddesine göre, 10 ve daha fazla personel çalıştıran işletmeler için geçerlidir ve bu işletmelerin çalıştırdıkları personel sayısının %5'inden az olmamak üzere stajyer almaları gerekmektedir. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. İşletmenin cari yılın Ocak ayında bildirilen personel sayısı belirlenir. 2. Bu sayıya göre stajyer sayısı, kesirlerin tam sayıya tamamlanmasıyla hesaplanır. 3. Stajyerlerin eğitimi için bir eğitim birimi kurulur ve bu birimde usta öğretici veya eğitici personel görevlendirilir.
    5 kaynak

    Kimler stajyer olabilir?

    Kimler stajyer olabilir sorusuna yanıt olarak, aşağıdaki kişiler stajyerlik yapabilirler: Örgün eğitim veren liselerde okuyan öğrenciler. İki yıllık ön lisans programlarında okuyan öğrenciler. Dört yıllık lisans programlarında okuyan öğrenciler. Ayrıca, mezuniyet için staj yapması zorunlu olan öğrenciler ve kendini seçtiği meslekte geliştirmek isteyen öğrenciler de stajyerlik yapabilirler.
    5 kaynak

    Meclisten staj ve çıraklığa müjde geldi mi?

    Evet, meclisten staj ve çıraklık mağdurlarına yönelik bir müjde geldi. 2025 yılı bütçe görüşmeleri sırasında Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Milletvekili İzzet Ulvi Yönter, staj ve çıraklık mağdurlarının emeklilik sorununun kısa süre içerisinde çözüme kavuşacağını belirtti. Ayrıca, Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş da TBMM'ye sunulan torba kanun teklifinde staj ve çıraklık mağdurlarını ilgilendiren düzenlemelerin yer aldığını ifade etti.
    5 kaynak

    Staj yasası kimleri kapsıyor?

    Staj yasası, kamu kurum ve kuruluşlarının kadro veya pozisyonlarında görev yapanları ve sigortalı olarak çalışanları kapsamaktadır.
    5 kaynak

    Staj ve çıraklık yasası çıktı mı?

    Staj ve çıraklık yasasıyla ilgili yeni bir düzenleme 2024 yılında Meclis'e sunulmuştur. Hatay Milletvekili Nermin Yıldırım Kara tarafından sunulan kanun teklifi, çıraklık ve staj sürelerinin emeklilik hesabında başlangıç tarihi olarak kabul edilmesini amaçlamaktadır.
    5 kaynak