• Buradasın

    Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı iş başvurusu nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. İlanları Takip Etmek: Bakanlığın web sitesinde ve diğer resmi kaynaklarda açık pozisyonları gözden geçirmek 2.
    2. Gerekli Belgeleri Hazırlamak: Özgeçmiş, diploma ve referans mektuplarını eksiksiz bir şekilde toplamak 2.
    3. Başvuru Yapmak: İlgilenilen pozisyona online olarak başvuru yapmak 13. Başvurular genellikle e-Devlet üzerinden "Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" veya "Kariyer Kapısı" platformları üzerinden gerçekleştirilir 3.
    Başvuru sırasında dikkat edilmesi gereken genel koşullar ise şunlardır:
    • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak 1.
    • Kamu haklarından mahrum olmamak 1.
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya tecilli olmak 1.
    • İlgili pozisyon için belirlenen eğitim şartlarını taşımak 1.
    • Başvuru tarihi itibarıyla belirlenen yaş aralıklarına uygun olmak 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. personelkayit.com.tr
        1
      2. memuratamalari.com
        2
      3. ilan.memurlar.net
        3
      4. milliyet.com.tr
        4
      5. eleman.net
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın sitesi nedir?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın resmi web sitesi: www.csgb.gov.tr.
    5 kaynak

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ne iş yapar?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın başlıca görevleri şunlardır: 1. İş Hukuku ve Çalışma Düzeni Düzenlemesi: İş kanunları, işçi hakları, sendikalar ve grevler gibi konularda düzenlemeler yapar. 2. Çalışma Hayatı İzleme ve Denetleme: İşçi sağlığı ve güvenliği, çalışma koşulları ve işverenlerin uyumlu davranması gibi konuları denetleyerek çalışanların haklarını korur. 3. İşsizlik Sigortası ve İstihdam Politikaları: İşsizlikle mücadele etmek ve istihdamı teşvik etmek için politikalar belirler. 4. Sosyal Güvenlik Sistemleri: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) üzerinden sosyal güvenlik sistemini yönetir, emeklilik, sağlık sigortası ve aile yardımları gibi hizmetleri düzenler ve denetler. 5. İşgücü Piyasası Analizi ve Planlaması: İşgücü piyasasındaki değişimleri analiz eder ve istihdam politikalarını planlar. 6. Uluslararası İşbirliği: Uluslararası alanda işçi hakları, sosyal güvenlik ve istihdam politikaları konularında işbirliği yapar.
    5 kaynak

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı işe giriş evrakları nelerdir?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı olarak işe giriş için gerekli evraklar şunlardır: 1. Sağlık Raporu: İşe giriş sırasında alınması gereken en önemli belgelerden biridir ve aile hekimliği veya devlet hastanelerinden alınabilir. 2. İkametgah Belgesi: Çalışanın ikamet ettiği adresi gösterir. 3. Adli Sicil Kaydı: Sabıka kaydının olup olmadığını gösterir ve e-Devlet üzerinden temin edilebilir. 4. Diploma Fotokopisi veya Mezuniyet Belgesi: Çalışanın eğitim durumunu doğrulamak için istenir. 5. Aile Bildirim Formu: Çalışanın medeni durumu ve çocuk sayısı gibi bilgileri içerir. 6. 2 Adet Vesikalık Fotoğraf: Yakın dönem içinde çekilmiş olmalıdır. 7. SGK İş Giriş Bildirgesi: İşveren tarafından SGK'ya yapılan bildirimi içerir. Bu evraklar, çalışanın özlük dosyasının oluşturulması için gereklidir ve iş sağlığı ve güvenliği açısından büyük önem taşır.
    5 kaynak

    Çalışma Bakanlığı personel alımı başvurusu nasıl yapılır?

    Çalışma Bakanlığı personel alımı başvurusu aşağıdaki adımlar izlenerek yapılabilir: 1. Başvuru Tarihleri: Alım ilanları genellikle Mayıs ayında yayımlanır ve başvurular 09 Mayıs - 25 Mayıs tarihleri arasında kabul edilir. 2. Başvuru Yöntemi: Başvurular sadece e-Devlet üzerinden "Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" sistemi aracılığıyla yapılmalıdır (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). 3. Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında özgeçmiş, programlama belgeleri, hizmet belgeleri gibi istenilen belgelerin sisteme eksiksiz yüklenmesi gerekmektedir. 4. Şartlar: Genel şartlar arasında 657 sayılı DMK'nın 48. maddesinde belirtilen koşulları taşımak, ilgili mühendislik fakültelerinden mezun olmak ve KPSS P3 puanının %70'i ile yabancı dil puanının %30'u esas alınarak yapılacak sıralamada ilk 90 aday arasında yer almak yer alır. Daha detaylı bilgi ve güncel ilanlar için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın resmi web sitesi takip edilebilir.
    5 kaynak