• Buradasın

    Çalışma izin belgesi başka bir iş yerinde kullanılabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma izin belgesi, başka bir iş yerinde doğrudan kullanılamaz. Çalışma izni, belirli bir işyeri veya işletme üzerinden verilir ve yabancının bu işyerinden ayrılması halinde izin geçerliliğini yitirir 45.
    Eğer yabancı çalışan, farklı bir işverenle çalışmak istiyorsa, mevcut çalışma izninin iptali için başvurmalı ve ardından yeni bir çalışma izni almalıdır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mihci.av.tr
        1
      2. wonder.legal
        2
      3. tamamlayicisaglik.com
        3
      4. denizkurumsal.com
        4
      5. sgkhakkinda.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma belgesi ve çalışma izni aynı şey mi?

    Çalışma belgesi ve çalışma izni farklı kavramlardır. Çalışma belgesi, işçinin işveren nezdinde çalıştığı süreyi ve pozisyonu gösteren, işçinin işten ayrılması durumunda işveren tarafından verilen bir belgedir. Çalışma izni ise, yabancı uyruklu kişilerin Türkiye'de yasal olarak çalışabilmeleri için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen resmi bir belgedir.
    5 kaynak

    Çalışma izin belgesi nereden alınır?

    Çalışma izin belgesi, yabancı uyruklu vatandaşların Türkiye’de yasal olarak çalışabilmeleri için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir. Başvuru yolları: 1. e-Devlet Sistemi: Çalışma izni başvuruları, e-Devlet kapısı üzerinden yapılabilir ve başvurunun durumu buradan takip edilebilir. 2. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Web Sitesi: Başvurular, calismaizni.gov.tr adresinden de yapılabilir. 3. Türk Konsoloslukları: Yabancılar, Türkiye’de bulunmuyorlarsa, bulundukları ülkedeki Türk konsolosluklarına başvurabilirler. Gerekli belgeler arasında pasaport fotokopisi, oturma izni, iş sözleşmesi, mesleki belgeler ve işverenin ticari belgeleri bulunur.
    5 kaynak

    Çalışma belgesi nedir?

    Çalışma belgesi, işten ayrılan işçiye işveren tarafından verilen, işçinin çalıştığı iş ve süresini gösteren resmi bir belgedir. Çalışma belgesinde yer alması gereken bilgiler: - Çalışanın adı ve soyadı; - T.C. kimlik numarası; - Doğum tarihi ve yeri; - Görevi; - İşe başlama ve işten çıkış tarihleri; - İşçinin işinin türü. Çalışma belgesini işveren düzenlemekle yükümlüdür ve bu belge ücretsiz olarak verilmelidir.
    5 kaynak

    Çalışma izni transferi nasıl yapılır?

    Çalışma izni transferi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Mevcut Çalışma İzninin Geçerli Olması: Transfer başvurusu yapılabilmesi için mevcut çalışma izninin geçerli ve süresinin dolmamış olması gerekmektedir. 2. İşveren Başvurusu: Yeni işveren, e-Devlet üzerinden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü'nün e-izin uygulamasına başvuru yapmalıdır. 3. Gerekli Belgeler: Başvuruda şu belgeler sunulmalıdır: - Mevcut çalışma izni belgesi - Pasaport fotokopisi - Biyometrik fotoğraf - Yeni işveren tarafından verilen başvuru formu - Yeni işverene ait vergi levhası ve ticaret sicil gazetesi 4. Onay Süreci: Bakanlık, başvuruyu 2-4 hafta içinde değerlendirir ve onayladığında yabancı, yeni işyerinde resmi olarak çalışmaya başlayabilir. Transfer işlemi sırasında yapılan en büyük hata, yeni işyeri üzerinden çalışma izni alınmadan eski çalışma izninin iptal edilmesidir.
    5 kaynak

    Çalışma izin belgesi en fazla kaç ay geçerli?

    Çalışma izin belgesi, ilk başvuruda en fazla bir yıl süreyle geçerlidir. Uzatma başvurusu yapıldığında, aynı işveren yanında çalışmak kaydıyla ilk uzatmada en çok iki yıl, sonraki uzatma başvurularında ise en çok üç yıla kadar çalışma izni verilebilir.
    5 kaynak

    Çalışma izni yerine geçen belgeler nelerdir?

    Çalışma izni yerine geçen belgeler şunlardır: 1. İkamet izni: 6735 sayılı Kanun'un 27. maddesi uyarınca, çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti bulunan yabancılar, ayrıca ikamet izni almak zorunda değildir. 2. Geçici koruma statüsü: Suriyeliler gibi geçici koruma statüsünde bulunan yabancılar, çalışma izni olmadan Türkiye'de çalışamazlar, ancak geçici koruma kayıt tarihinden itibaren 6 ay sonra çalışma izni başvurusu yapabilirler. 3. İnsani ikamet izni: İnsani nedenlerle Türkiye'de ikamet eden yabancılar da çalışma izni yerine bu belgeyi kullanabilirler.
    5 kaynak

    Çalışma izni devredilebilir mi?

    Evet, çalışma izni devredilebilir, ancak belirli şartlar altında. Çalışma izninin devri için gerekenler: 1. Aktif İzin: Çalışma izninin süresi henüz dolmamış olmalı ve işveren tarafından iptal edilmemiş olmalıdır. 2. İşverenin Onayı: Yeni işveren tarafından başvuru yapılmalı ve eski işveren tarafından muvafakatname verilmelidir. 3. Sigorta Aktifliği: Yabancının sosyal güvencesinin devam ediyor olması gereklidir. Devir işlemi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü'ne e-izin uygulaması üzerinden başvuru yapılarak gerçekleştirilir.
    5 kaynak