• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Çalışma gücü kaybı nasıl hesaplanır?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #Maluliyet

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma gücü kaybı hesaplaması, çeşitli faktörlerin dikkate alındığı karmaşık bir süreçtir 4. Temel olarak, Türk Borçlar Kanunu'nun 54. maddesi ve SGK yönetmelikleri çerçevesinde yapılır 12.
    Hesaplamada kullanılan bazı önemli unsurlar:
    • Maluliyet oranı: Adli Tıp Kurumu ve SGK sağlık kurulları tarafından belirlenen kalıcı maluliyet oranı 2.
    • Gelir durumu: İşçinin gerçek geliri veya asgari ücret esas alınarak belirlenen geliri 1.
    • Bakiye ömür süresi: Bilimsel araştırmalara dayanan hayat tabloları kullanılarak tespit edilir 1.
    • Kusur oranı: İşverenin kusur yüzdesi 2.
    Formül: Tazminat = Net maaş × Maluliyet oranı × Progresif katsayı × (1 – Kusur oranı) – SGK Ödemesi 2.
    Bu hesaplamalar genellikle bilirkişi tarafından yapılır ve her vaka için özel olarak değerlendirilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. harbiyehukuk.com
        1
      2. cozumavukatlik.org
        2
      3. akademikhukuk.org
        3
      4. ihsanaktas.av.tr
        4
      5. ilkayuyarkaba.av.tr
        5

    • Bilirkişi hesaplamaları nasıl yapar?

    • Gelir durumu hesaplamada neden önemlidir?

    • Maluliyet oranı nasıl belirlenir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK çalışma gücü kayıp oranı nasıl belirlenir?

    SGK çalışma gücü kayıp oranı, sigortalının iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü ne kadar kaybettiğini belirlemek için Kurum Sağlık Kurulları tarafından değerlendirilir. Bu süreçte izlenen adımlar şunlardır: 1. Başvuru: İlgili servislere bir dilekçe ile başvurulması gerekmektedir. 2. Sevk İşlemi: Başvuru sonrası, sigortalının durumuna göre yetkili hastanelere sevk işlemi gerçekleştirilir. 3. Sağlık Kurulu Raporu: Hastanede alınan sağlık kurulu raporu, SGK Sağlık Kurulu'na gönderilir. 4. Değerlendirme: SGK Sağlık Kurulu, raporu inceleyerek meslekte kazanma gücündeki kayıp oranını belirler. Çalışma gücü kayıp oranının en az %60 olması gerekmektedir; bu oranın altında kalan kayıplar için maluliyet aylığı bağlanmaz.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşKazası
    5 kaynak

    Meslekte kazanma gücü kayıp oranı cetveli nedir?

    Meslekte kazanma gücü kayıp oranı cetveli, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu sigortalının meslekte kazanma gücünün ne oranda azalacağını belirlemek için kullanılan Meslekte Kazanma Gücü Kayıp Oranı Tespit Cetvelleri içinde yer alan A, B, C, D ve E cetvelleri olarak adlandırılır. Bu cetveller, arızaların vücuttaki yerlerine göre sınıflandırılmasını ve ağırlık ölçülerinin hesaplanmasını içerir.
    • #Hukuk
    • #Sigorta
    • #İşKazası
    5 kaynak

    Çalışma gücünün en az %60'ını kaybedenler hangi statüde değerlendirilir?

    Çalışma gücünün en az %60'ını kaybedenler, malulen emeklilik statüsünde değerlendirilir.
    • #Hukuk
    • #Emeklilik
    • #SosyalGüvenlik
    5 kaynak

    %60 çalışma gücü kaybı ne demek?

    %60 çalışma gücü kaybı, Maluliyet ve Çalışma Gücü Kaybı Tespiti İşlemleri Yönetmeliği'ne göre, bireyin çalışma kapasitesinin en az %60'ını kaybetmesi anlamına gelir.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #Maluliyet
    5 kaynak

    Çalışma gücü ve meslekte kazanma gücü kaybı oranı %60'ın altında ne demek?

    Çalışma gücü ve meslekte kazanma gücü kaybı oranının %60'ın altında olması, kişinin çalışma yeteneğini en az %60 oranında kaybetmediği anlamına gelir.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #Maluliyet
    5 kaynak

    İş gücü kaybı yüzde kaç olmalı?

    İş gücü kaybı oranının en az %60 olması gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #Emeklilik
    • #İşGöremezlik
    5 kaynak

    İş gücü hesaplama formülü nedir?

    İş gücü hesaplama formülü şu şekilde ifade edilir: İş Gücü = Toplam Çalışan Sayısı İş Başına Düşen Ortalama Çalışma Süresi.
    • #İş
    • #Hesaplama
    • #Formül
    • #İşGücü
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"1khr0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fcalisma-gucu-kaybi-nasil-hesaplanir-3371228283%3Flr%3D213%26ncrnd%3D463","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9387065911753297379","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753297382166242-17598832927750151829-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-49-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1khrw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"1khr1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1khrw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"1khr2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Çalışma gücü kaybı** hesaplaması, çeşitli faktörlerin dikkate alındığı karmaşık bir süreçtir [```4```](https://ihsanaktas.av.tr/maluliyet-derecesi-belirleme-ve-tazminat/). Temel olarak, **Türk Borçlar Kanunu'nun 54. maddesi** ve **SGK yönetmelikleri** çerçevesinde yapılır [```1```](https://www.harbiyehukuk.com/is-gucu-kaybi-tazminati-hesaplama/)[```2```](https://cozumavukatlik.org/is-gucu-kaybi-tazminati-nedir-hesaplama/).\n\n**Hesaplamada kullanılan bazı önemli unsurlar**:\n* **Maluliyet oranı**: Adli Tıp Kurumu ve SGK sağlık kurulları tarafından belirlenen kalıcı maluliyet oranı [```2```](https://cozumavukatlik.org/is-gucu-kaybi-tazminati-nedir-hesaplama/).\n* **Gelir durumu**: İşçinin gerçek geliri veya asgari ücret esas alınarak belirlenen geliri [```1```](https://www.harbiyehukuk.com/is-gucu-kaybi-tazminati-hesaplama/).\n* **Bakiye ömür süresi**: Bilimsel araştırmalara dayanan hayat tabloları kullanılarak tespit edilir [```1```](https://www.harbiyehukuk.com/is-gucu-kaybi-tazminati-hesaplama/).\n* **Kusur oranı**: İşverenin kusur yüzdesi [```2```](https://cozumavukatlik.org/is-gucu-kaybi-tazminati-nedir-hesaplama/).\n\n**Formül**: Tazminat = Net maaş × Maluliyet oranı × Progresif katsayı × (1 – Kusur oranı) – SGK Ödemesi [```2```](https://cozumavukatlik.org/is-gucu-kaybi-tazminati-nedir-hesaplama/).\n\nBu hesaplamalar genellikle **bilirkişi** tarafından yapılır ve her vaka için özel olarak değerlendirilir [```3```](https://www.akademikhukuk.org/is-gucu-kaybi-tazminati-hesaplama/)[```4```](https://ihsanaktas.av.tr/maluliyet-derecesi-belirleme-ve-tazminat/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/is-gucu-kaybi-tazminati-hesaplama/","title":"İş Gücü Kaybı Tazminatı Hesaplama - Harbiye Hukuk","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/is-gucu-kaybi-tazminati-hesaplama/"},{"sourceId":2,"url":"https://cozumavukatlik.org/is-gucu-kaybi-tazminati-nedir-hesaplama/","title":"İş Gücü Kaybı Tazminatı Nedir? Hesaplama Nasıl Yapılır 2025","shownUrl":"https://cozumavukatlik.org/is-gucu-kaybi-tazminati-nedir-hesaplama/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.akademikhukuk.org/is-gucu-kaybi-tazminati-hesaplama/","title":"İş Gücü Kaybı Tazminatı Hesaplama | 2025-İŞ KAZASI...","shownUrl":"https://www.akademikhukuk.org/is-gucu-kaybi-tazminati-hesaplama/"},{"sourceId":4,"url":"https://ihsanaktas.av.tr/maluliyet-derecesi-belirleme-ve-tazminat/","title":"Maluliyet Derecesi Belirleme ve Tazminat - Liman Hukuk...","shownUrl":"https://ihsanaktas.av.tr/maluliyet-derecesi-belirleme-ve-tazminat/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/is-gucu-kaybi-tazminati-nedir-hesaplama/","title":"İş Gücü Kaybı Tazminatı Nedir Hesaplama | Ankara Avukat...","shownUrl":"https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/is-gucu-kaybi-tazminati-nedir-hesaplama/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Çalışma gücü kaybı nasıl hesaplanır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/maluliyet","text":"#Maluliyet"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Bilirkişi hesaplamaları nasıl yapar?","url":"/search?text=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fma+g%C3%BCc%C3%BC+kayb%C4%B1+bilirki%C5%9Fi+hesaplama&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Gelir durumu hesaplamada neden önemlidir?","url":"/search?text=Gelir+durumu+maluliyet+tazminat%C4%B1nda+neden+%C3%B6nemli%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Maluliyet oranı nasıl belirlenir?","url":"/search?text=Maluliyet+oran%C4%B1+nas%C4%B1l+belirlenir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fma+g%C3%BCc%C3%BC+kayb%C4%B1+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9387065911753297379","reqid":"1753297382166242-17598832927750151829-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-49-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753297382166242-17598832927750151829-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-49-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1khrw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"1khr3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgd.sgk.gov.tr/Content/Post/a2409dc8-914e-48fa-857e-4fb8c44027e6/Maluliyet-Tespit-Islemleri-2022-05-14-08-53-34?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://handansayanozgul.av.tr/surekli-is-goremezlik-geliri-2025/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahmetalkan.av.tr/malulen-emeklilik-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cozumavukatlik.org/is-kazasi-maluliyet-orani-tespiti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tes-is.org.tr/pages/135/Engellilik+ve+%C4%B0%C5%9F+G%C3%B6remezlik+Oranlar%C4%B1n%C4%B1+Hastane+De%C4%9Fil+SGK+Belirliyor?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-calisma-gucu-kayip-orani-nasil-belirlenir-3363509761","header":"SGK çalışma gücü kayıp oranı nasıl belirlenir?","teaser":"SGK çalışma gücü kayıp oranı, sigortalının iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü ne kadar kaybettiğini belirlemek için Kurum Sağlık Kurulları tarafından değerlendirilir. Bu süreçte izlenen adımlar şunlardır: 1. Başvuru: İlgili servislere bir dilekçe ile başvurulması gerekmektedir. 2. Sevk İşlemi: Başvuru sonrası, sigortalının durumuna göre yetkili hastanelere sevk işlemi gerçekleştirilir. 3. Sağlık Kurulu Raporu: Hastanede alınan sağlık kurulu raporu, SGK Sağlık Kurulu'na gönderilir. 4. Değerlendirme: SGK Sağlık Kurulu, raporu inceleyerek meslekte kazanma gücündeki kayıp oranını belirler. Çalışma gücü kayıp oranının en az %60 olması gerekmektedir; bu oranın altında kalan kayıplar için maluliyet aylığı bağlanmaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"#İşKazası"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/kanun-ve-yonetmelikler/192-calisma-gucu-ve-meslekte-kazanma-gucu-kaybi-orani-tespiti-islemleri-yonetmeligi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.riskmed.com.tr/images/stories/mevzuat/isg/calisma_gucu.doc?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.researchgate.net/publication/341041901_Guncel_Mevzuata_Gore_Meslekte_Kazanma_Gucu_Kaybi_Hesaplanmasi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://medium.com/@muh.omerdogu/5510-say%C4%B1l%C4%B1-kanun-g%C3%B6re-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-g%C3%BCc%C3%BC-ve-meslekte-kazanma-g%C3%BCc%C3%BC-kayb%C4%B1-oran%C4%B1-tepsit-i%CC%87%C5%9Flemleri-fc378300be42?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://faosgb.com/content/files/databank/calisma-gucu-ve-meslekte-kazanma-gucu-kaybi-oran-tespit-islemleri-yonetmeligi-6360-file.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/meslekte-kazanma-gucu-kayip-orani-cetveli-nedir-2650941842","header":"Meslekte kazanma gücü kayıp oranı cetveli nedir?","teaser":"Meslekte kazanma gücü kayıp oranı cetveli, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu sigortalının meslekte kazanma gücünün ne oranda azalacağını belirlemek için kullanılan Meslekte Kazanma Gücü Kayıp Oranı Tespit Cetvelleri içinde yer alan A, B, C, D ve E cetvelleri olarak adlandırılır. Bu cetveller, arızaların vücuttaki yerlerine göre sınıflandırılmasını ve ağırlık ölçülerinin hesaplanmasını içerir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"#İşKazası"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/engelli-calisanlarin-is-hukuku-kapsamindaki-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.capa.av.tr/malulen-emeklilik-maasi-sartlari-ve-basvurusu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2021/09/20210928-4.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yaklasim.com/haber/maluliyet-ve-calisma-gucu-kaybi-tespiti-islemleri-yonetmeligi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aile.gov.tr/eyhgm/mevzuat/ulusal-mevzuat/yonetmelikler/maluliyet-ve-calisma-gucu-kaybi-tespiti-islemleri-yonetmeligi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/calisma-gucunun-en-az-60-ini-kaybedenler-hangi-statude-degerlendirilir-4091974695","header":"Çalışma gücünün en az %60'ını kaybedenler hangi statüde değerlendirilir?","teaser":"Çalışma gücünün en az %60'ını kaybedenler, malulen emeklilik statüsünde değerlendirilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/emeklilik","text":"#Emeklilik"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2021/09/20210928-4.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aile.gov.tr/eyhgm/mevzuat/ulusal-mevzuat/yonetmelikler/maluliyet-ve-calisma-gucu-kaybi-tespiti-islemleri-yonetmeligi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.izto.org.tr/tr/duyurular/genel-duyurular/maluliyet-ve-calisma-gucu-kaybi-tespiti-islemleri-yonetmeligi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cozumavukatlik.org/is-gucu-kaybi-tazminati-nedir-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.capa.av.tr/malulen-emeklilik-maasi-sartlari-ve-basvurusu/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/60-calisma-gucu-kaybi-ne-demek-1767288323","header":"%60 çalışma gücü kaybı ne demek?","teaser":"%60 çalışma gücü kaybı, Maluliyet ve Çalışma Gücü Kaybı Tespiti İşlemleri Yönetmeliği'ne göre, bireyin çalışma kapasitesinin en az %60'ını kaybetmesi anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/maluliyet","text":"#Maluliyet"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.researchgate.net/publication/341041901_Guncel_Mevzuata_Gore_Meslekte_Kazanma_Gucu_Kaybi_Hesaplanmasi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgk.gov.tr/Content/Post/a2409dc8-914e-48fa-857e-4fb8c44027e6/Maluliyet-Tespit-Islemleri-2022-05-14-08-53-34?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/malulen-emeklilik-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aile.gov.tr/eyhgm/mevzuat/ulusal-mevzuat/yonetmelikler/maluliyet-ve-calisma-gucu-kaybi-tespiti-islemleri-yonetmeligi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahmetalkan.av.tr/malulen-emeklilik-sartlari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/calisma-gucu-ve-meslekte-kazanma-gucu-kaybi-orani-60-in-950964522","header":"Çalışma gücü ve meslekte kazanma gücü kaybı oranı %60'ın altında ne demek?","teaser":"Çalışma gücü ve meslekte kazanma gücü kaybı oranının %60'ın altında olması, kişinin çalışma yeteneğini en az %60 oranında kaybetmediği anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/maluliyet","text":"#Maluliyet"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2021/09/20210928-4.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sorumatik.co/t/is-guvenligi/196546?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-gucu-kaybi-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dia.com.tr/blog/2025-malulen-emeklilik-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/malul-sayilmak-icin-is-gucu-kaybi-oraninin-en-az-kac-olmasi-gerekir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/is-gucu-kaybi-yuzde-kac-olmali-3111405599","header":"İş gücü kaybı yüzde kaç olmalı?","teaser":"İş gücü kaybı oranının en az %60 olması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/emeklilik","text":"#Emeklilik"},{"href":"/yacevap/t/isgoremezlik","text":"#İşGöremezlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://feeddi.com/is-gucu-formulu-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.formul.gen.tr/is-gucu-formulu-nedir-ve-nasil-hesaplanir.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhendisalemi.com/elektrikte-is-ve-guc-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.know-base.net/7576553-cost-of-labor?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sorumatix.com/blog/mekanik-is-ve-mekanik-guc-ile-ilgili-hesaplamalar.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/is-gucu-hesaplama-formulu-nedir-633532854","header":"İş gücü hesaplama formülü nedir?","teaser":"İş gücü hesaplama formülü şu şekilde ifade edilir: İş Gücü = Toplam Çalışan Sayısı İş Başına Düşen Ortalama Çalışma Süresi.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"},{"href":"/yacevap/t/formul","text":"#Formül"},{"href":"/yacevap/t/isgucu","text":"#İşGücü"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1khrw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"1khr4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1khrw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"1khr5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1khrw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}