• Buradasın

    Çalışan kişi refakatçi raporu alabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışan bir kişi, belirli şartlar altında refakatçi raporu alabilir.
    Refakatçi izni, çalışanın birinci dereceden akrabasının rahatsızlanması durumunda verilen bir izin türüdür 12. Bu izni alabilmek için:
    1. Doktor raporu gereklidir; raporda refakati gerektiren tıbbi sebepler ve refakat edilmediği takdirde hayati tehlike bulunduğu belirtilmelidir 12.
    2. Refakat edilecek kişinin, kanunda sayılan yakınlardan biri olması gerekir (eş, çocuk, anne, baba veya kardeş) 24.
    3. Kişinin bakıma muhtaç hale gelmesine sebebiyet verecek bir rahatsızlığının bulunması şarttır 2.
    Özel sektörde bu izin, işverenin inisiyatifine bağlıdır; iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde yer alması gerekir 14. Kamu sektöründe ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara 3 aya kadar refakatçi izni verilir ve bu süre gerektiğinde bir katına kadar uzatılabilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Refakat izni hangi durumlarda kullanılır?

    Refakat izni, çalışanın birinci derece yakınının ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması gibi durumlarda kullanılır. Bu izin için gerekli şartlar şunlardır: 1. Yakınlık derecesi: Refakat edilecek kişi, çalışanın bakmakla yükümlü olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş, çocuk veya kardeşlerden biri olmalıdır. 2. Sağlık kurulu raporu: Hastanın durumu, resmî bir sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmelidir. Refakat izni süresi, devlet memurlarında en fazla 6 aya kadar uzatılabilirken, özel sektörde işverenin inisiyatifine bağlıdır.

    Refakatçi kartı kimlere verilir?

    Refakatçi kartı, iki farklı durumda kişilere verilir: 1. Sağlık Kurulu Raporuyla Engelli Kişilere: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan ve engel oranı %40 ve daha fazla olan kişilere, engelli kimlik kartı ve refakatçi kartı verilir. 2. Hastane Refakatçilerine: Hastanede yatan bir hastanın yakını, hekim tarafından refakatçi olarak onaylandığında, kendisine refakatçi kartı düzenlenir.

    657 refakat izni kimlere verilir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre refakat izni, aşağıdaki kişilere verilir: 1. Memurların bakmakla yükümlü olduğu kişiler: Anne, baba, eş ve çocuklar. 2. Refakat edilmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek kişiler: Memur refakat etmezse hayati tehlikeye girecek derecede bakım ihtiyacı olan birinci derece aile fertleri. Bu izin, sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmek şartıyla, memurun yakınının ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren ciddi bir hastalığa yakalanması durumunda verilir.

    Refakat izni hangi yakınlar için kullanılır?

    Refakat izni, birinci derece yakınlar için kullanılır. Bu yakınlar şunlardır: Çocuk; Eş; Anne; Baba; Kardeş. Ayrıca, memurun bakmakla yükümlü olduğu ve refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek kişiler de refakat izni kapsamındadır.

    Refakat izni rapor yerine geçer mi?

    Refakat izni, rapor yerine geçmez, ancak refakat izninin alınabilmesi için sağlık kurulu raporu sunulması gereklidir. Refakat izni, çalışanın birinci derece yakınının rahatsızlanması durumunda, onun bakımı için işten izin almasını sağlayan bir izindir.

    Refakat izni sürekli işçiye verilir mi?

    Refakat izni, sürekli işçilere de verilebilir, ancak bu durum işverenin inisiyatifine bağlıdır. 4857 sayılı İş Kanunu'nda refakat izni ile ilgili bir hüküm yer almamaktadır.

    Refakatçi izni kaç gün?

    Refakatçi izni süresi, hem devlet memurları hem de özel sektör çalışanları için en fazla üç aydır. Gerekli durumlarda bu süre bir katına kadar uzatılabilir.