• Buradasın

    Belediyede müdür olmak için kaç yıl çalışmak gerekir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Belediyede müdür olmak için en az iki yıl belirli kadrolarda çalışmış olmak gerekmektedir 14.
    Müdür kadrosuna atanabilmek için gerekli bazı şartlar:
    • Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak 123;
    • 657 sayılı Kanunun 68. maddesinin (B) bendinde belirtilen şartları taşımak 13;
    • Görevde yükselme sınavında başarılı olmak 23.
    Ayrıca, müdür kadrolarına atanacak kişiler için 1-4 dereceli kadrolara atanma durumunda, 657 sayılı Kanunun 68/B maddesince belirtilen süre kadar hizmet şartı da bulunmaktadır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. memurlar.net
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. secretcv.com
        3
      4. ozerkanplastik.com.tr
        4
      5. sivasmemleket.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Belediye norm kadro yönetmeliği nedir?

    Belediye Norm Kadro Yönetmeliği, belediyelerin ve bağlı kuruluşlarının personel istihdamını düzenleyen bir yönetmeliktir. Bu yönetmeliğin amacı: - Kamu kaynaklarının etkili ve verimli kullanılmasını sağlamak; - Yerel hizmetlerin dengeli dağılımını temin etmek; - Belediyeler tarafından sunulan hizmetlerde kaliteyi artırmaktır. Yönetmelik kapsamında: - Belediyelerde istihdam edilecek memur, sözleşmeli personel, sürekli işçi ve geçici iş pozisyonlarındaki personelin sayıları ve unvanları belirlenir; - Kadroların ihdası, iptali ve değişiklikleri meclis kararı ile yapılır.
    5 kaynak

    Belediye imar müdürü nasıl olunur?

    Belediye imar müdürü olmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Eğitim: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak, 4 yıllık lisans eğitimini tamamlamış mimar veya inşaat mühendisi olmak gerekmektedir. 2. Nitelikler: Görevde Yükselme Yönetmeliği ve diğer ilgili mevzuatta belirtilen şartları taşımak, yöneticilik bilgi ve tecrübesine sahip olmak ve belediye ile müdürlüğü ilgilendiren mevzuata hâkim olmak gerekmektedir. 3. Atama: Belediye Başkanı veya Başkan Yardımcısı tarafından atanmak için başvuru yapmak gerekmektedir.
    5 kaynak

    Belediye müdür olma sınavı var mı?

    Evet, belediye müdür olma sınavı vardır. Belediyelerde müdür kadrosuna atanabilmek için yazılı ve sözlü sınavlara katılmak gerekmektedir.
    5 kaynak

    Belediyede işe girmek için KPSS şart mı?

    Belediyede işe girmek için kadrolu memur pozisyonları için KPSS şartı bulunmaktadır. Sözleşmeli memur pozisyonları için ise KPSS şartı aranmamaktadır.
    5 kaynak

    Belediyelerde müdürler nasıl atanır?

    Belediyelerde müdürlerin atanması, genel olarak belediye başkanı veya ilgili bakan tarafından yapılır. Müdürlerin atanması için genel şartlar: Görevde yükselme sınavında başarılı olmak. 657 sayılı Kanunun 68. maddesinde belirtilen atanabilme şartlarını taşımak. Son müracaat tarihi itibarıyla en az bir yıl süreyle atamanın yapılacağı yerel yönetimde çalışmış olmak. Müdürlerin atanması için özel şartlar: Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak. Teknik öğrenim gerektiren müdürlükler için, ilgili alanda eğitim veren yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. Atama yöntemleri: Belediye başkanı tarafından atama: Belediye başkan yardımcıları ve bazı daire başkanları bu şekilde atanır. Bakan tarafından atama: Genel sekreter ve büyükşehir belediyelerine bağlı kuruluşların genel müdürleri, ilgili bakan tarafından atanır.
    5 kaynak

    Belediyelerde müdür kadrosu nasıl alınır?

    Belediyelerde müdür kadrosuna atanmak için aşağıdaki şartlar gereklidir: Görevde Yükselme Sınavı: Görevde yükselme sınavında başarılı olmak. 657 Sayılı Kanun Şartları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68/B maddesinde belirtilen atanabilme şartlarını taşımak. Yerel Yönetimde Çalışma Süresi: Son müracaat tarihi itibarıyla en az bir yıl süreyle atamanın yapılacağı yerel yönetimde çalışmış olmak. Eğitim: Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak. Ayrıca, müdür kadrosuna atanacak kişiler, koruma ve güvenlik görevlisi amiri, şef gibi belirli kadrolarda en az iki yıl veya belirli görevlerde en az altı yıl çalışmış olmalıdır. Bu şartlar, 2 Temmuz 2020 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik ile düzenlenmiştir.
    5 kaynak