• Buradasın

    Basın çalışanları hangi haklara sahiptir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Basın çalışanları, 5953 sayılı Basın İş Kanunu kapsamında aşağıdaki haklara sahiptir:
    1. Kıdem Tazminatı: Gazetecilerin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için en az 5 yıl çalışmış olmaları gerekmektedir 12.
    2. Fazla Mesai Ücreti: Gazetecilerin yaptığı her bir fazla çalışma saati için, normal çalışma saati ücretinin %50 fazlası ödenir 13.
    3. Yıllık İzin: Günlük yayın yapan bir gazetede en az 1 yıl çalışmış olan gazetecilerin yılda dört hafta tam ücretli izni vardır 23.
    4. İkramiye: Gazeteciler, her hizmet yılı sonunda bir maaş ikramiyeye hak kazanırlar 13.
    5. Sosyal Güvenlik: Sarı basın kartı sahibi gazetecilere, fiili hizmet süresi zammı adı altında bir prim ödenir 1.
    6. Sendikal Haklar: Gazeteciler, sendika kurma veya sendikaya üye olma hakkına sahiptirler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kyolegal.com
        1
      2. ismailyildirim.av.tr
        2
      3. mihci.av.tr
        3
      4. kulacoglu.av.tr
        4
      5. harbiyehukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Basın iş kanunu neleri kapsar?

    Basın İş Kanunu, Türkiye'de yayınlanan gazete, süreli yayınlar, haber ajansları ve fotoğraf ajanslarında ücret karşılığı çalışan fikir ve sanat işçilerini kapsar. Bu kanun, gazetecilere aşağıdaki hakları ve düzenlemeleri içerir: İş Sözleşmesi: Sözleşmede işin türü, ücretin miktarı ve gazetecinin kıdemi gibi hususların yer alması zorunludur. Ücret: Gazetecilerin ücreti her ay peşin olarak ödenir ve ilave ücretlerin sigorta primleri de ödenmelidir. Çalışma Süresi: Günlük çalışma süresi 8 saattir ve fazla mesai günde en fazla 3 saat olabilir. Yıllık İzin: Günlük yayın yapan bir gazetede en az 1 yıl çalışmış gazetecinin dört hafta, on yıldan fazla çalışmış gazetecinin ise altı hafta yıllık izni vardır. Kıdem ve İhbar Tazminatı: Gazetecilerin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için en az beş yıl çalışmış olması gerekir. Ölüm Tazminatı: Gazetecinin ölümü halinde, yakınlarına üç aylık ücretinden az olmayacak şekilde kıdem hakkı tutarı kadar ölüm tazminatı verilir. Sendikal Haklar: Gazeteciler, sendikalaşma ve sendikaya üye olma hakkına sahiptirler.
    5 kaynak

    Basın özgürlüğü hangi kanunlarla korunur?

    Basın özgürlüğü, Türkiye'de aşağıdaki kanunlarla korunmaktadır: 1. Anayasa'nın 28. maddesi: Basının özgür olduğunu ve sansür edilemeyeceğini belirtir. 2. 5187 sayılı Basın Kanunu: Basın özgürlüğünün kullanımı, sınırları ve basın kartına ilişkin usul ve esasları düzenler. 3. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu: Kişisel verilerin korunmasını güvence altına alarak, basın özgürlüğüyle çatışan durumlarda denge sağlar. Ayrıca, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 10. maddesi de basın özgürlüğünü koruma altına alır.
    5 kaynak

    Basın ve ifade özgürlüğü arasındaki fark nedir?

    Basın özgürlüğü ve ifade özgürlüğü arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam: Basın özgürlüğü, sadece gazetecilere özgü bir özgürlük olup, haber yapma, bilgi edinme, araştırma yapma ve bu bilgileri yayınlama haklarını içerir. 2. Amaç: Basın özgürlüğü, hükümetin faaliyetlerini denetleme, halkın haber alma hakkını koruma ve toplumun genel olarak bilgilendirilmesine yardımcı olma amacına hizmet eder. 3. Bağlantı: Her iki özgürlük de birbirleriyle bağlantılıdır; basın özgürlüğü, ifade özgürlüğünün bir parçasıyken, ifade özgürlüğü de basın özgürlüğünün bir parçasıdır.
    5 kaynak

    Basın özgürlüğü neden önemlidir?

    Basın özgürlüğü önemlidir çünkü: 1. Demokrasinin temel taşıdır: Basın özgürlüğü, demokratik bir toplumun olmazsa olmazıdır ve hükümetin eylemlerini sorgulama, şeffaflık ve hesap verebilirliği sağlama işlevini yerine getirir. 2. Bilgi edinme hakkı: Bireylerin ve toplumun doğru ve tarafsız bilgiye erişimini sağlar, bu da bilinçli kararlar almayı mümkün kılar. 3. Toplumsal gelişim: Medyanın topluma sunduğu haberler, analizler ve yorumlar, toplumun sosyal ve siyasi gelişiminde önemli bir rol oynar. 4. Ekonomik ilerleme: Serbest ve bağımsız bir basın, işletmeler ve yatırımlar için hayati önem taşıyan bilgilerin serbestçe akışını kolaylaştırır. 5. İnsan hakları: Basın özgürlüğü, insan haklarının korunması ve ihlallerin önlenmesi için kritik bir unsurdur.
    5 kaynak

    Basın çalışanları hangi iş hukukuna tabidir?

    Basın çalışanları, 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun (Basın İş Kanunu) uyarınca özel bir iş hukukuna tabidir.
    5 kaynak

    Basın özgürlüğü hangi durumlarda sınırlandırılır?

    Basın özgürlüğü, aşağıdaki durumlarda sınırlandırılabilir: 1. Ulusal Güvenlik ve Kamu Düzeni: Ülkenin ulusal güvenliği veya kamu düzeni tehdit altındaysa. 2. Kişilik Hakları ve Mahremiyet: Kişilik hakları ve mahremiyet gibi özel haklar basın özgürlüğünün önüne geçebilir. 3. İftira ve Hakaret: Basın özgürlüğü, iftira ve hakaret içeren yayınlar yapmak için bir bahane olarak kullanılamaz. 4. Milli Güvenlik: Devletin sırlarına ilişkin haberlerin yayınlanması, milli güvenliği tehlikeye atabilir. 5. Toplumun Genel Sağlığı: Müstehcen veya toplumsal değerlere aykırı yayınlar, bazı hukuk sistemlerinde yasak veya sınırlı hale getirilebilir. Bu sınırlamalar, demokratik toplum düzeninin gereklerine ve ölçülülük ilkesine uygun olmalıdır.
    5 kaynak

    Basın çalışanları hangi iş sözleşmesine tabidir?

    Basın çalışanları, hizmet sözleşmesine tabidir.
    5 kaynak