• Buradasın

    Basın çalışanları hangi haklara sahiptir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Basın çalışanları, 5953 sayılı Basın İş Kanunu kapsamında aşağıdaki haklara sahiptir:
    1. Kıdem Tazminatı: Gazetecilerin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için en az 5 yıl çalışmış olmaları gerekmektedir 12.
    2. Fazla Mesai Ücreti: Gazetecilerin yaptığı her bir fazla çalışma saati için, normal çalışma saati ücretinin %50 fazlası ödenir 13.
    3. Yıllık İzin: Günlük yayın yapan bir gazetede en az 1 yıl çalışmış olan gazetecilerin yılda dört hafta tam ücretli izni vardır 23.
    4. İkramiye: Gazeteciler, her hizmet yılı sonunda bir maaş ikramiyeye hak kazanırlar 13.
    5. Sosyal Güvenlik: Sarı basın kartı sahibi gazetecilere, fiili hizmet süresi zammı adı altında bir prim ödenir 1.
    6. Sendikal Haklar: Gazeteciler, sendika kurma veya sendikaya üye olma hakkına sahiptirler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kyolegal.com
        1
      2. ismailyildirim.av.tr
        2
      3. mihci.av.tr
        3
      4. kulacoglu.av.tr
        4
      5. harbiyehukuk.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Basın çalışanları hangi sigorta kapsamında?

    Basın çalışanları, 4A sigorta kapsamında yer almaktadır.
    5 kaynak

    Basın çalışanları hangi kanuna tabi?

    Basın çalışanları, 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun'a tabidir.
    5 kaynak

    Basın Kanunu neleri kapsar?

    Basın Kanunu, basılmış eserlerin basımı ve yayımını kapsar. Kanunun kapsadığı diğer konular şunlardır: Basın özgürlüğü: Bilgi edinme, yayma, eleştirme, yorumlama ve eser yaratma haklarını içerir. Zorunlu bilgiler: Basılmış eserlerde yer alması gereken bilgiler (basıldığı yer ve tarih, basımcı ve yayımcının adları vb.). Sorumlu müdür: Her süreli yayının bir sorumlu müdürü olması gerekliliği ve sorumlu müdürün nitelikleri. Süreli yayın sahibi: Gerçek, tüzel kişiler ve kamu kurum ve kuruluşlarının süreli yayın sahibi olabilmesi[6]. Hukuki sorumluluk: Basılmış eserler yoluyla işlenen fiillerden doğan maddi ve manevi zararlardan sorumluluk. Haber kaynağı: Süreli yayın sahibi, sorumlu müdür ve eser sahibinin haber kaynaklarını açıklamaya zorlanamaması.
    5 kaynak

    Basın özgürlüğü neden önemlidir?

    Basın özgürlüğü önemlidir çünkü: 1. Demokrasinin temel taşıdır: Basın özgürlüğü, demokratik bir toplumun olmazsa olmazıdır ve hükümetin eylemlerini sorgulama, şeffaflık ve hesap verebilirliği sağlama işlevini yerine getirir. 2. Bilgi edinme hakkı: Bireylerin ve toplumun doğru ve tarafsız bilgiye erişimini sağlar, bu da bilinçli kararlar almayı mümkün kılar. 3. Toplumsal gelişim: Medyanın topluma sunduğu haberler, analizler ve yorumlar, toplumun sosyal ve siyasi gelişiminde önemli bir rol oynar. 4. Ekonomik ilerleme: Serbest ve bağımsız bir basın, işletmeler ve yatırımlar için hayati önem taşıyan bilgilerin serbestçe akışını kolaylaştırır. 5. İnsan hakları: Basın özgürlüğü, insan haklarının korunması ve ihlallerin önlenmesi için kritik bir unsurdur.
    5 kaynak

    Türkiye basın federasyonu ne iş yapar?

    Türkiye Basın Federasyonu, basın mensuplarının özlük haklarını güçlendirmek ve medya sektörünün daha özgür ve adil bir yapıya kavuşmasını sağlamak amacıyla faaliyet gösteren bir sivil toplum kuruluşudur. Federasyonun diğer görevleri arasında: Demokrasi ve insan hakları alanlarında çalışmalar yürütmek. 3 kırmızı çizgi (ezan, bayrak ve Cumhuriyet’in değerleri) çerçevesinde hareket etmek. Basın sektörünü daha güçlü ve bağımsız hale getirmek için projeler geliştirmek.
    5 kaynak

    Basın iş kanunu neleri kapsar?

    Basın İş Kanunu, Türkiye'de yayınlanan gazete, süreli yayınlar, haber ajansları ve fotoğraf ajanslarında ücret karşılığı çalışan fikir ve sanat işçilerini kapsar. Bu kanun, gazetecilere aşağıdaki hakları ve düzenlemeleri içerir: İş Sözleşmesi: Sözleşmede işin türü, ücretin miktarı ve gazetecinin kıdemi gibi hususların yer alması zorunludur. Ücret: Gazetecilerin ücreti her ay peşin olarak ödenir ve ilave ücretlerin sigorta primleri de ödenmelidir. Çalışma Süresi: Günlük çalışma süresi 8 saattir ve fazla mesai günde en fazla 3 saat olabilir. Yıllık İzin: Günlük yayın yapan bir gazetede en az 1 yıl çalışmış gazetecinin dört hafta, on yıldan fazla çalışmış gazetecinin ise altı hafta yıllık izni vardır. Kıdem ve İhbar Tazminatı: Gazetecilerin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için en az beş yıl çalışmış olması gerekir. Ölüm Tazminatı: Gazetecinin ölümü halinde, yakınlarına üç aylık ücretinden az olmayacak şekilde kıdem hakkı tutarı kadar ölüm tazminatı verilir. Sendikal Haklar: Gazeteciler, sendikalaşma ve sendikaya üye olma hakkına sahiptirler.
    5 kaynak

    Basın çalışanları hangi iş sözleşmesine tabidir?

    Basın çalışanları, hizmet sözleşmesine tabidir.
    5 kaynak