• Buradasın

    Aynı işverenin farklı işyerlerinde çalışan işçi kaç gün içinde işe dönebilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Aynı işverenin farklı işyerlerinde çalışan bir işçinin, işyeri değişikliği durumunda 6 iş günü içinde yeni işe dönmesi gerekmektedir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isveiscidavalari.com
        1
      2. iskanunu.com
        2
      3. csgb.gov.tr
        3
      4. elifhukukburosu.com
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK çalışan izin kullanma şartları nelerdir?

    SGK çalışan izin kullanma şartları şunlardır: 1. Yıllık İzin: İş Kanunu'na göre, işçilerin yıllık izin süreleri kıdemlerine göre değişir: - 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) çalışanlar için en az 14 gün. - 5 yıldan fazla, 15 yıldan az çalışanlar için en az 20 gün. - 15 yıl ve daha fazla çalışanlar için en az 26 gün. 2. Hafta Tatili: İşçilerin haftada en az bir gün (genellikle pazar günü) hafta tatili kullanma hakkı vardır ve bu tatil günü tam ücretli olarak sağlanır. 3. Mazeret İzni: Belirli durumlarda işçilere tanınan mazeret izinleri şunlardır: - Evlilik izni: 3 gün. - Doğum izni (babalık izni): 5 gün. - Birinci derece yakınlarının vefatı: 3 gün. 4. Ücretsiz İzin: İşçinin kendi talebi üzerine işverenin izniyle verilen ücretsiz izin, işçinin kıdem süresine dahil edilir, ancak bu süre boyunca maaş ödenmez.
    5 kaynak

    Bir işçi birden fazla işyerinde çalışabilir mi?

    Evet, bir işçi birden fazla işyerinde çalışabilir. İş Kanunu'na göre, haftalık azami çalışma süresi olan 45 saati geçmemek kaydıyla işçilerin ikinci bir işte çalışmasını engelleyen bir hüküm bulunmamaktadır. Ancak, işçinin birden fazla işyerinde çalışması durumunda, her işverenin sigortaya bildirim yapması ve primlerini ödemesi gerekmektedir. Ayrıca, iş sözleşmesinde ek işte çalışma yasağı olsa bile, bu durum işveren aleyhine sonuç doğurabilir ve işçinin sadakat borcuna aykırı olması durumunda iş sözleşmesinin feshedilmesine yol açabilir.
    5 kaynak

    İşten çıkışta kaç gün içinde işe giriş yapılabilir?

    İşten çıkışta, yeni bir işe giriş yapılabilmesi için 10 gün içerisinde işe giriş bildirgesinin verilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    Aynı işveren farklı işyeri arası nakil nasıl yapılır?

    Aynı işveren farklı işyeri arası nakil işlemleri şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Prosedürün Başlatılması: İş sözleşmesinin devri ve nakil bilgisi, işyerinin personel işleri ile görevli birimine bildirilir. 2. Sözleşme Hazırlığı: Nakil sözleşmesini, devreden işveren, devralacak işveren ve çalışan birlikte hazırlar. 3. SGK Bildirimi: İş sözleşmesi devredilen çalışan için SGK'ya bildirim yapılır ve çalışanın işten çıkış işlemi gerçekleştirilir. 4. Özlük Dosyası ve Zimmet: Devreden işveren, çalışana teslim ettiği iş malzemesi ve araçları geri alır ve tutanak düzenler. 5. Yeni İşe Giriş: Çalışanın yeni işyerinde işe giriş işlemleri yapılır ve gerekli evraklar tamamlatılır. Bu süreçte, her iki işyerinin de vergi numaralarının aynı olması gerekmektedir.
    5 kaynak