• Buradasın

    Atama ve yer değiştirme yönetmeliği 44 madde nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin 44. maddesi, zorunlu hizmet muafiyeti ile ilgilidir 13. Bu maddeye göre:
    Terör eylemleri etkisi ve sebebiyle şehit olan veya çalışamayacak derecede malul olan ya da malul olup da çalışabilir durumda olan kamu görevlileri ile er ve erbaşların, öğretmen olan eş ve çocukları ile anne, baba ve kardeşleri zorunlu hizmet yükümlülüğünden muaf tutulmuştur 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aile.gov.tr
        1
      2. memurlarhukuk.net
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. iyep.meb.gov.tr
        4
      5. yenicecumhuriyetortaokulu.meb.k12.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sağlık Bakanlığı atama ve yer değiştirme yönetmeliği nedir?

    Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, sağlık personelinin atamalarını ve yer değiştirmelerini düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı temel maddeleri: Hizmet Bölgeleri: Türkiye, ekonomik ve sosyal koşullara göre altı hizmet bölgesine ayrılmıştır. Atama Dönemleri: Sağlık personelinin yer değiştirmeleri her yılın Ocak ve Haziran aylarında yapılır. Mazeret Tayinleri: Eş durumu, sağlık durumu ve öğrenim durumu gibi mazeretler nedeniyle isteğe bağlı tayin yapılabilir. Alt Bölge Tayini: Personelin, daha az ihtiyaç duyulan illerden daha çok ihtiyaç duyulan illere, bölge sınırlaması olmadan atanması mümkündür. Hizmet Puanı: Doğum yapan kadın personel, ücretsiz izin süresince de hizmet puanı alabilir.
    5 kaynak

    657 Devlet Memurları Kanunu 44 ve 45 maddeleri arasındaki fark nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 44. ve 45. maddeleri arasındaki fark şu şekildedir: - Madde 44: Çalışma yaş hadlerini düzenler ve bu madde yürürlükten kaldırılmıştır. - Madde 45: Hiçbir memurun sınıfının dışında veya sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecede çalıştırılamayacağını belirtir.
    5 kaynak

    44. madde ataması ne zaman yapılır?

    44. madde ataması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, her yılın Haziran ayında topluca yapılır.
    5 kaynak

    Yer değiştirme kanunu nedir?

    Yer değiştirme kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun "Yer Değiştirmeler" başlıklı üçüncü bölümünde yer alan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik ile düzenlenmiştir. Bu yönetmelik, devlet memurlarının aynı kurum içinde farklı bir yere atanmalarını kapsar ve aşağıdaki nedenlerle yapılabilir: Eş durumu: Eşin çalıştığı uygun bir pozisyonun olması durumunda. Sağlık durumu: Memurun veya bakmakla yükümlü olduğu kişilerin sağlık özrü. Aile birliği: Kamu personeli olan eşin, kurum içi yer değiştirme imkanının olmaması veya zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulması. Hizmet gereği: Adli veya idari soruşturma sonucunda memurun bulunduğu yerde görev yapmasının sakıncalı görülmesi. Can güvenliği: Memurun veya yakınlarının can güvenliğinin tehdit altında olması. Yer değiştirme işlemleri, memurların bölgeler arasında adil ve dengeli dağılımını sağlayacak şekilde, kurumların kadro imkanları ve hizmet ihtiyaçları göz önünde bulundurularak gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    Yer değiştirme ve tayin aynı şey mi?

    Evet, "yer değiştirme" ve "tayin" aynı şeyi ifade eder. Memurların görev yaptıkları kurum içinde başka bir yere atanmaları ve orada görev yapmaları işlemine "tayin" denir.
    5 kaynak

    Milli Eğitim Bakanlığı öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliği nedir?

    Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, eğitim-öğretim hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülebilmesi için aday öğretmen ve öğretmenlerin atamalarına ve yer değiştirmelerine ilişkin usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Atama usulleri: İlk atama, yeniden atama, milli sporcuların ve engellilerin ataması gibi çeşitli atama yöntemlerini kapsar. Yer değiştirme dönemleri: Öğretmenlerin yer değiştirmeleri, Bakanlık tarafından belirlenen takvime göre yapılır ve başvurular elektronik ortamda alınır. Tercih hakkı: Öğretmenler, en fazla 40 eğitim kurumu tercihi yapabilir. Hizmet puanı üstünlüğü: Yer değiştirmelerde hizmet puanı üstünlüğüne göre sıralama yapılır, puan eşitliği durumunda ise öğretmenlikteki hizmet süresi daha fazla olana öncelik verilir. Zorunlu çalışma yükümlülüğü: Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenler, belirli şartları sağladıklarında zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde bulunabilir.
    5 kaynak

    657 devlet memurlarının yer değiştirme suretiyle atanmalarına ilişkin yönetmelik nedir?

    657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yer değiştirme suretiyle atanmaya ilişkin yönetmelik, 19 Nisan 1983 tarihli ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulmuştur. Yönetmeliğin amacı, devlet memurlarının aynı kurum içinde belirli süreler dahilinde ve belirli bölgelere atanmalarını sağlamaktır. Yönetmeliğin bazı temel ilkeleri: - Yer değiştirmelerde kadro imkanları göz önünde bulundurulur. - Atamalar, ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik gösteren iller gruplandırılarak yapılan bölgeler arasında yapılır. - Memurların bölgeler arasında adil ve dengeli dağılmasını sağlamak esastır. Başvuru ve atama süreci: Memurlar, yer değiştirme taleplerini belirli formlar doldurarak ilgili amirlerine iletirler.
    5 kaynak