• Buradasın

    657 devlet memurlarının yer değiştirme suretiyle atanmalarına ilişkin yönetmelik nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yer değiştirme suretiyle atanmaya ilişkin yönetmelik, 19 Nisan 1983 tarihli ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulmuştur 23.
    Yönetmeliğin amacı, devlet memurlarının aynı kurum içinde belirli süreler dahilinde ve belirli bölgelere atanmalarını sağlamaktır 4.
    Yönetmeliğin bazı temel ilkeleri:
    • Yer değiştirmelerde kadro imkanları göz önünde bulundurulur 34.
    • Atamalar, ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik gösteren iller gruplandırılarak yapılan bölgeler arasında yapılır 34.
    • Memurların bölgeler arasında adil ve dengeli dağılmasını sağlamak esastır 34.
    Başvuru ve atama süreci: Memurlar, yer değiştirme taleplerini belirli formlar doldurarak ilgili amirlerine iletirler 5. Atamalar, Yer Değiştirme Kurulu tarafından liyakat, hizmet gerekleri ve kamu yararı ilkeleri gözetilerek yapılır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tuik.gov.tr
        1
      2. ankahed.org.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. savdessen.org.tr
        4
      5. lexpera.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    657 76 maddesi kapsamında atama ne demek?

    657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 76. maddesi kapsamında atama, kurumların görev ve unvan eşitliği gözeterek, kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya daha üst bir kadroya naklen ataması anlamına gelir. Bu madde ayrıca memurların istekleri doğrultusunda, kurumlarında kazanılmış hak derecelerinin en çok üç derece altındaki kadrolara atanmalarına da olanak tanır.
    5 kaynak

    657 memur kaç yıl sonra tayin isteyebilir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, yeni atanan bir memur en az bir yıl aynı yerde görev yaptıktan sonra tayin isteyebilir.
    5 kaynak

    657 DMK kaç maddeden oluşur?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (DMK), 120 maddeden oluşmaktadır.
    5 kaynak

    657 Devlet Memurları Kanununa göre memurun ödev ve sorumlulukları nelerdir?

    657 Devlet Memurları Kanununa göre memurun ödev ve sorumlulukları şunlardır: 1. Sadakat Ödevi: Memurlar, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve kanunlarına sadakatle bağlı kalmak ve bu kanunları sadakatle uygulamak zorundadırlar. 2. Tarafsızlık ve Devlete Bağlılık: Memurlar, siyasi partilere üye olamazlar ve siyasi amaçlı davranışlarda bulunamazlar. 3. Davranış ve İşbirliği: Memurlar, resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olduklarını hizmet içindeki ve dışındaki davranışlarıyla göstermek zorundadırlar. 4. Amirin Emrine Uyma: Memurlar, amirleri tarafından verilen görevleri yerine getirmek zorundadırlar ve bu görevlerin iyi ve doğru yürütülmesinden amirlerine karşı sorumludurlar. 5. Kişisel Sorumluluk: Memurlar, görevlerini dikkat ve itina ile yerine getirmek, kendilerine teslim edilen devlet malını korumak ve her an hizmete hazır halde bulundurmak için gerekli tedbirleri almak zorundadırlar. 6. Resmi Belge ve Gereçlerin Kullanımı: Memurlar, resmi belge, araç ve gereçleri yetki verilen mahaller dışına çıkaramazlar ve özel işlerinde kullanamazlar.
    5 kaynak

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu son hali nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun son hali, 25 Aralık 2024 tarihinde kabul edilen 7537 sayılı kanunla yapılan değişikliklerle belirlenmiştir. Bu kanun kapsamında öne çıkan bazı değişiklikler şunlardır: 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasının dördüncü paragrafının altıncı cümlesinde yer alan "tespitinde" ibaresi, "tespiti ile 64 üncü maddenin dördüncü fıkrası kapsamında" şeklinde değiştirilmiştir. 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesine, yönetici görevlerinden alınan veya bu görevleri sona erip ilgili kadrolara ataması yapılan personelin memurluğa geçişini düzenleyen bir fıkra eklenmiştir. 657 sayılı Kanuna, uzman yardımcılarının yeterlik sınavına girmelerini ve bu sınavın yapılmasını düzenleyen geçici maddeler eklenmiştir.
    5 kaynak

    657 Devlet Memurları Kanunu 1 kısım nedir?

    657 Devlet Memurları Kanunu'nun 1. kısmı, genel hükümler başlığı altında yer alır. Bu kısımda aşağıdaki konular düzenlenir: Kapsam: Kanunun hangi kurum ve kuruluşlarda çalışan memurları kapsadığı. Amaç: Devlet memurlarının hizmet şartları, nitelikleri, atanma ve yetiştirilmeleri gibi konuların belirlenmesi. Temel ilkeler: Sınıflandırma, kariyer ve liyakat gibi kanunun temel prensiplerinin açıklanması. İstihdam şekilleri: Memurların yanı sıra sözleşmeli ve geçici personelin çalışma koşullarının belirlenmesi.
    5 kaynak

    657 devlet memurlarının temel ilkeleri nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre devlet memurlarının temel ilkeleri şunlardır: 1. Sınıflandırma. 2. Kariyer. 3. Liyakat.
    5 kaynak