• Buradasın

    Asker ve hakim eş durumu tayini nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Asker ve hakim eş durumu tayini, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi ve ilgili yönetmeliklere göre yapılır 125.
    Genel şartlar:
    • Atama, yer değiştirme veya yeniden atama yoluyla yapılmalıdır 5.
    • Farklı kurumlarda çalışan eşler için kurumlar arasında koordinasyon sağlanmalıdır 15.
    • Eşlerden en az birinin memur olması gerekir 5.
    Asker eş durumu tayini:
    • Kamu personeli olmayan eş, başvuru tarihinden itibaren son iki yıl içinde en az 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olmalı ve halen çalışıyor olmalıdır 125.
    • Eşlerin evlilik durumunu kanıtlayan belgeler sunulmalıdır 5.
    Hakim eş durumu tayini hakkında spesifik bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, genel şartlar ve gerekli belgeler için ilgili kurumlara danışılması önerilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isilanlarim.net
        1
      2. yakinegitim.com
        2
      3. haberturk.com
        3
      4. okyanushukuk.com
        4
      5. sgkhocasi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Eş durumu tayin dilekçesi nasıl yazılır?

    Eş durumu tayin dilekçesi yazarken aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Başvuran Bilgileri: Ad, soyad, adres, telefon numarası ve e-posta adresi yazılır. 2. Eşin Bilgileri: Eşin adı, görev yeri ve çalıştığı kurum belirtilir. 3. Tayin Talebinin Nedeni: Aile birliğinin korunması, eşler arası destek ve yardımlaşma gibi nedenler detaylı şekilde açıklanır. 4. İlgili Belgelerin Listesi: Vukuatlı nüfus kayıt örneği, evlilik cüzdanı fotokopisi, eşin görev yeri belgesi gibi gerekli belgeler listelenir. 5. Tayin İçin Önerilen Tarih: Eğer varsa tayin için önerilen tarih belirtilir. 6. Başvuranın Beyanı: Verilen bilgilerin doğru olduğu ve ek bilgi veya belge sağlama konusunda iş birliği yapılacağı beyan edilir. Dilekçe, ilgili kuruma hitaben yazılır ve imzalanır. Örnek dilekçeler aşağıdaki sitelerde bulunabilir: resmievrak.com; dilekcesi-merkezi.com. Eş durumu tayini için gereken belgeler ve şartlar, kurumların kendi politikalarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Eş durumu tayini kaç yıl sonra yapılır?

    Eş durumu tayini için en az 1 yıl görev yapma şartı bulunmaktadır. Bu süre, sözleşmeli personel için 2025 yılı itibarıyla 3 yıldan 1 yıla indirilmiştir.
    5 kaynak

    Eş tayini ikametgah mı görev yeri mi?

    Eş durumu tayininde ikametgah değil, görev yeri dikkate alınır. Eş durumu tayini için, eşlerin görev yaptığı yerlerin ve kurumların durumu göz önünde bulundurulur. Farklı kurumlarda çalışan eşler için, kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak, her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere tayin yapılır. Her iki eşin de kamu görevlisi olması durumunda, daha fazla hizmet ihtiyacı duyulan yere tayin gerçekleştirilir. Eşlerden birinin kamu personeli olmaması durumunda, kamu personeli olmayan eşin son iki yıl içinde en az 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olması ve halen çalışıyor olması gerekir.
    5 kaynak

    Eş tayini için nereye dilekçe verilir?

    Eş tayini dilekçesi, kamu çalışanları için ilgili kamu kurumuna, özel sektör çalışanları için ise SGK kayıtlı işyerinin bulunduğu ildeki atama birimine verilir.
    5 kaynak

    Eş durumundan tayin başvurusu ne zaman sonuçlanır?

    Eş durumundan tayin başvurusunun ne zaman sonuçlanacağı, kurumların atama süreçlerine ve başvuru yoğunluğuna bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Standart atamalar. Mazeret atamaları. Eş durumu tayin talebinin reddine karşı, idari dava açma süresi 60 gündür. Eş durumu tayini ile ilgili en güncel bilgilere ulaşmak için ilgili kurumların resmi web sitelerini veya müşteri hizmetlerini kontrol etmek önerilir.
    5 kaynak

    Eş durumu tayinde ilçe sınırlaması var mı?

    Eş durumu tayininde ilçe sınırlaması yoktur, tayin talebi eşin ikamet ettiği yer veya kamu kurumunda çalışıyorsa görev yaptığı yer için yapılabilir.
    5 kaynak

    Askerde eş durumu nasıl oluyor?

    Askerlerin eş durumundan tayini, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi ve ilgili yönetmeliklere göre düzenlenir. Eş durumu tayini için bazı esaslar: Kamu personeli olan eş: Kurum içi yer değiştirme imkanının olmaması veya eşin zorunlu yer değiştirmeye tabi bir görevde bulunması durumunda, diğer eşin ataması, zorunlu yer değiştirmeye tabi olan eşin bulunduğu yere yapılır. Farklı kurumlarda çalışan eşler: Kurumlar arasında koordinasyon sağlanarak, her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere atama yapılır. Kamu personeli olmayan eş: Eşin, başvuru tarihinden itibaren son iki yıl içinde en az 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş ve halen çalışıyor olması gerekir. Eş durumu tayini için gerekli belgelerle birlikte başvuru yapılmalıdır.
    5 kaynak