• Buradasın

    Apartman görevlisinin çalışma süresi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Apartman görevlisinin çalışma süresi, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre haftalık 45 saat olarak hesaplanır 15.
    Bu süre, çalışma biçimine göre sözleşme ile azaltılabilir ve ayrıca yoğunlaştırılmış çalışma ilişkisi de kurulabilir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cihanbinayonetimi.com
        1
      2. mihci.av.tr
        2
      3. alitumbas.av.tr
        3
      4. aidatim.com
        4
      5. sgkbilgisi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kapıcı fazla mesai ücreti alabilir mi?

    Evet, kapıcılar fazla mesai ücreti alabilirler. Kapıcıların çalışma koşulları, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    Apartman yönetmeliği neleri kapsar?

    Apartman yönetmeliği, apartman sakinlerinin ortak yaşamını düzenleyen ve aşağıdaki konuları kapsayan bir düzenlemedir: 1. Aidat Toplama ve Harcama: Apartman aidatının toplanması, harcanması ve hesap verilmesi. 2. Yönetici Seçimi: Apartman yöneticisinin seçimi ve görevleri. 3. Genel Kurul Toplantıları: Aidat miktarları, bina bakımı ve güvenlik gibi konuların ele alındığı toplantılar. 4. Ortak Kullanım Alanları: Asansör, merdiven, bahçe gibi ortak alanların kullanımı ve bakımı. 5. Gürültü ve Sessizlik Saatleri: Apartmanda sessiz olunması gereken saatlerin belirlenmesi. 6. Tadilat ve Onarım: Binanın bakımı ve onarımı için gerekli işlemlerin organize edilmesi. 7. Güvenlik Önlemleri: Güvenlik kameraları, kapıcı hizmeti gibi güvenlik önlemlerinin alınması. Bu yönetmelik, kat maliklerinin haklarını koruyarak apartman yönetiminin daha şeffaf ve adil bir şekilde yürütülmesini sağlar.
    5 kaynak

    Apartman yönetmeliği ve kat mülkiyeti kanunu nedir?

    Apartman yönetmeliği ve kat mülkiyeti kanunu, apartman ve site yaşamını düzenleyen temel yasal metinlerdir. Apartman yönetmeliği, kat maliklerinin uyması gereken kuralları ve bu kurallara uyulmaması halinde uygulanacak yaptırımları içerir. Kat mülkiyeti kanunu ise, bir binanın bağımsız bölümleri üzerindeki mülkiyet haklarını düzenler.
    5 kaynak

    Kapıcı fazla çalışma ücreti nasıl hesaplanır?

    Kapıcıların fazla çalışma ücreti, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre hesaplanır. Hesaplama adımları: 1. Saatlik brüt ücretin belirlenmesi: Aylık brüt ücretin, toplam gün sayısına ve bir günlük olağan çalışma saatine bölünmesiyle elde edilir. 2. Fazla mesai zammının uygulanması: Saatlik brüt ücret, fazla çalışma için 1,5, fazla sürelerle çalışma için ise 1,25 katıyla çarpılır. 3. Toplam brüt fazla mesai ücretinin bulunması: Zamlı saatlik ücret, fazla mesai saatleriyle çarpılır. Ayrıca, resmi tatillerde fazla mesai ücreti, günlük ücretin 2 katı olarak hesaplanır.
    5 kaynak

    Kapıcı hangi saatlerde çalışır?

    Kapıcılar, genellikle haftalık 45 saat çalışacak şekilde çalıştırılır. Çalışma saatleri, işveren ile yapılan sözleşmeye bağlı olarak değişebilir. Bazı kapıcılar: - Gündüz çalışan kapıcılar: Sabah 08:00'den akşam 17:00'ye kadar çalışır. - Gece çalışan kapıcılar: Akşam 17:00'den sabah 08:00'e kadar görev yapar. - Shift sistemine dayalı çalışan kapıcılar: 24 saat boyunca dönüşümlü olarak çalışabilir.
    5 kaynak

    Personel çalışma saatleri nasıl hesaplanır?

    Personel çalışma saatleri aşağıdaki adımlar izlenerek hesaplanır: 1. Başlangıç ve bitiş saatlerini belirleyin: İşe giriş ve çıkış saatlerini kaydedin, gerekirse tarihi de not edin. 2. 24 saatlik zaman dilimine göre hesaplamalar yapın: Saatleri 24 saatlik zaman dilimine dönüştürün (örneğin, 12:00 AM 00:00 olarak gösterilir). 3. Dakikaları ondalık sayılara dönüştürün: Dakika sayısını 60'a bölerek ondalık forma getirin (örneğin, 15 dakika = 0.25 saat). 4. Başlangıç zamanını bitiş zamanından çıkarın: Toplam saat ve dakikayı bulmak için bitiş saatini başlangıç saatinden çıkarın. 5. Mola sürelerini düşün: Ödeme yapılmayan mola sürelerini toplam saatten çıkarın. 6. Ücrete tabi tüm çalışma sürelerini toplayın: Fazla mesai saatlerini de ekleyerek toplam çalışma süresini elde edin. Bu hesaplamalar, iş kanununa ve şirket politikalarına uygun olarak yapılmalıdır.
    5 kaynak