Kamu işçisi ve kamu personeli arasındaki temel farklar şunlardır: İstihdam Şekli: Kamu işçisi, iş sözleşmesiyle çalışır ve 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. Kamu personeli (memur), atama ile göreve getirilir ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir. Çalışma Koşulları: Kamu işçilerinin çalışma saatleri ve izin hakları, iş sözleşmesi ile belirlenir. Memurların çalışma saatleri ve izin hakları, memur statüsü ile belirlenir. İş Güvencesi: Memurların iş güvencesi daha fazladır; Yüksek Disiplin Kurulu kararı olmadan memuriyetleri sona erdirilemez. Kamu işçilerinin iş güvencesi, işçilerin iş akdi feshedildiğinde işe iade davası kazansalar bile, işveren tarafından tekrar işe alınmalarını garanti etmez. Sosyal ve Mali Haklar: Kamu işçileri, toplu sözleşmeyle ücretsiz yemek ve belirli durumlarda yol ücreti alabilir. Memurların sosyal hakları daha kapsamlıdır ve maaşlar ek gösterge ve kıdem aylığı gibi unsurlara göre belirlenir. Siyaset Yasağı: Memurlara siyaset yasağı uygulanırken, kamu işçileri siyasi faaliyetlerde bulunabilir.