• Buradasın

    Akademik personeller hangi memur kadrosuna atanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Akademik personellerin atanabileceği memur kadroları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi kadrolardır 13.
    Bazı örnekler:
    • Araştırma görevlileri, öğrenim durumlarına uygun olarak mühendis gibi unvanlara sahip kadrolara atanabilir 1.
    • Öğretim üyeleri, profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadrolarına atanır 24.
    • Öğretim görevlileri, 657 sayılı Kanun hükümlerine göre, öğrenim nitelik ve sürelerine göre belirlenen derece ve kademelere iki derece eklenerek atanır 14.
    Akademik personel, 657 sayılı Kanun kapsamındaki kadrolara muvafakat veya istifa sonrası açıktan atama prosedürüyle geçebilir 1. Ancak, bu geçişlerde 657 sayılı Kanun'da yer alan bekleme sürelerine tabi olunmaz 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Akademik personel kamu işçisi olabilir mi?

    Akademik personel (öğretim elemanları), kamu işçisi olamaz. Akademik personel, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu'na tabidir ve özlük hakları bu kanuna göre düzenlenir. Ancak, akademik personel istifa ederek kamu kurumlarına (memur kadrosuna) geçiş yapabilir.

    Akademik personeller hangi statüde?

    Akademik personellerin statüsü, çalıştıkları kurumun kamuya mı yoksa özel sektöre mi ait olduğuna bağlı olarak değişir. Kamu üniversitelerinde görev yapan akademik personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memur statüsünde değerlendirilir. Vakıf üniversitelerinde çalışan akademisyenler ise kamu görevlisi olarak sayılmamakta ve ilgili üniversitenin kendi çalışma sözleşmeleri ile iş hukuku kuralları çerçevesinde görev yapmaktadır.

    Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına atama nasıl olur?

    Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına atama süreci şu adımlarla gerçekleşir: 1. Kadro Talebi: İlgili birim, kadro talebini yapar ve bu talep rektörlük aracılığıyla Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına iletilir. 2. İlan: Yükseköğretim kurumu, kadro ilanını kendi web sitesinde yayınlar. İlan metninde başvuru şartları, son başvuru tarihi ve sınav takvimi yer alır. 3. Başvuru: Adaylar, ilanda belirtilen başvuru belgeleri ile başvurularını yaparlar. 4. Sınav Jürisinin Belirlenmesi: Fakülte yönetim kurulu, en az sekiz öğretim üyesinden oluşan bir giriş sınavı jürisi belirler. 5. Ön Değerlendirme: ALES ve yabancı dil sınav sonuçlarına göre adaylar değerlendirilir ve en yüksek puanı alan adaylar arasından, ilan edilen kadro sayısının dört katına kadar aday sınava çağırılır. 6. Sınav ve Değerlendirme: Belirlenen gün ve saatte sınav yapılır, sonuçlar değerlendirilir ve sınav tutanağı hazırlanır. 7. Atama Teklifi: Sınavda başarılı olan adayın ataması için gerekli yazışmalar yapılır ve atama teklifi Rektörlük Makamına sunulur. 8. Atama Kararnamesi: Atama kararnamesi hazırlanarak ilgili birime gönderilir ve başlayış işlemleri yapılır.

    Devlette akademik kadro nasıl bulunur?

    Devlette akademik kadro bulmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Üniversitelerin resmi web siteleri: Her üniversitenin akademik kadro ilanlarını yayınladığı bir duyuru sayfası bulunur. Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖK): YÖK, tüm Türkiye'deki akademik kadro ilanlarını tek bir platformda toplar. Basın İlan Kurumu (BİK): Kamu kurumlarına ait akademik kadro ilanları BİK'in resmi web sitesinde yayınlanır. Akademik kariyer platformları: Akademik kadro ilanlarının toplandığı özel platformlar da mevcuttur. Akademik kadro ilanlarına ulaşmak için anahtar kelimelerin gücü ve filtreleme özellikleri de kullanılabilir.

    Öğretim görevlileri memur mu?

    Öğretim görevlileri memur değildir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesinde memur sınıfları sayılmış ve akademisyenler bu sınıflara dahil edilmemiştir. Ancak, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre, üniversitede çalışan tüm akademisyenler kamu personeli/kamu görevlisi sayılmaktadır.

    Memurlar hangi kadrolara atanabilir?

    Memurlar, sözleşmeli personel olarak çalıştıkları kurumlarda aşağıdaki kadrolara atanabilirler: 1. Aynı sınıf ve derecedeki kadrolar: Memurlar, kendi sınıf ve derecelerindeki başka bir kadroya atanabilirler. 2. Üst dereceli kadrolar: Öğrenim durumları ve dereceleri uygunsa, daha üst seviyedeki bir kadroya atanabilirler. 3. Farklı hizmet sınıflarındaki kadrolar: Örneğin, avukat olan bir memur, memur avukat kadrosuna atanabilir. Ayrıca, kurumlar arası geçiş yoluyla diğer kamu kurumlarına da atanma imkanları bulunmaktadır.

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu görevde yükselmeye tabi kadrolar nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre görevde yükselmeye tabi kadrolar şunlardır: 1. Yönetim Hizmetleri Grubu: Şube müdürü, fidanlık müdürü, eğitim merkezi müdürü, yedek parça depo müdürü. 2. Hukuk Hizmetleri Grubu: Hukuk müşaviri. 3. Araştırma, Planlama, Eğitim ve Savunma Hizmetleri Grubu: Eğitim uzmanı, uzman, sivil savunma uzmanı. 4. Bilgi İşlem Hizmetleri Grubu: Çözümleyici. 5. İdari Hizmetler Grubu: Ayniyat saymanı, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, koruma ve güvenlik görevlisi. 6. Destek Hizmetleri Grubu: Bekçi, hizmetli, rasatçı yardımcısı, teknisyen yardımcısı, aşçı, kaloriferci. Ayrıca, mühendis, mimar, arkeolog, jeolog gibi unvan değişikliğine tabi kadrolar da görevde yükselmeye dahildir.