• Buradasın

    A kadro ve B kadro farkı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A kadro ve B kadro farkları, devlet memurları yasasına göre şu şekilde özetlenebilir:
    1. A Kadrolar: Mesleğe özel yarışma sınavı (yazılı ve/veya sözlü) ile yardımcı (stajyer) olarak girilen ve yetiştirme döneminin ardından yapılan yeterlilik sınavında başarı gösterilmesi üzerine asıl unvana ataması yapılan kadrolardır 12. Örnekler arasında müfettiş yardımcılığı, uzman yardımcılığı ve kaymakam adaylığı yer alır 2.
    2. B Kadrolar: Kariyer meslek olarak anılan meslekler dışında kalan diğer kadrolar olarak tanımlanmıştır 13. Bu kadrolara örnek olarak mühendis, hemşire, sağlık memuru, teknisyen, veznedar, koruma ve güvenlik görevlisi verilebilir 12.
    B kadrolarına ilk defa atanacak personelin, KPSS'ye girerek ÖSYM tarafından ilan edilecek KPSS Tercih Kılavuzunda yer alan kamu kurum ve kuruluşlarına ait boş kadrolardan durumlarına uygun olanları tercih etmeleri gerekmektedir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kpss.sinavtakvim.com
        1
      2. kamupersoneli.net
        2
      3. bilgiii.wordpress.com
        3
      4. uzaktanegitimsertifika.com
        4
      5. hurriyet.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    A grubu kadroları nelerdir?

    A grubu kadroları, kamu kurumlarında kariyer meslek olarak adlandırılan ve genellikle uzmanlık, müfettişlik, denetçilik gibi unvanlarla anılan pozisyonlardır. A grubu kadrolarına örnek olarak şunlar verilebilir: - Vergi Müfettiş Yardımcılığı; - Kaymakam Adaylığı; - Sayıştay Denetçiliği; - Merkez Bankası Uzman Yardımcılığı; - Bakanlıklarda Uzman Yardımcılığı. Bu kadrolara atanmak için, KPSS Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerine katılmanın yanı sıra, kurumların düzenlediği yazılı ve sözlü sınavları da geçmek gerekmektedir.
    5 kaynak

    KPSS A ve B grubu farkı nedir?

    KPSS A ve B grubu sınavları, kamu sektöründe farklı kariyer hedefleri için tasarlanmış iki ayrı sınavdır. KPSS A grubu sınavı, genellikle kamu kurumlarında müfettiş, denetçi, uzman, kaymakam, kontrolör ve benzeri kariyer mesleklerine giriş için düzenlenir. KPSS B grubu sınavı ise kamu kurumlarında memur ve sözleşmeli personel alımı için yapılır. Diğer farklar: - Sınav kapsamı. - Atama süreci. - Puan geçerlilik süresi.
    5 kaynak

    Kadro kimlere verilir?

    Kadro, çeşitli durumlarda farklı gruplara verilebilir: 1. Taşeron İşçiler: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın son düzenlemelerine göre, taşeron işçiler kadroya geçirilecektir. 2. Sözleşmeli Personel: Bazı kurumlarda sözleşmeli olarak çalışan personel, belirli şartları sağladıklarında kadroya geçirilebilir. 3. Akademik Personel: Üniversitelerde, öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi gibi akademik kadrolar için kadro ilanları yapılır. Bu kadrolar, ilgili mevzuatta belirtilen şartlara uygun kişilere verilir.
    5 kaynak

    Memur kadro dereceleri nelerdir?

    Memur kadro dereceleri, dört farklı sisteme göre belirlenir: 1. Kadro Derecesi: Memurun atanmış veya işgal ettiği kadronun derecesidir. 2. Kazanılmış Hak Aylık Derecesi: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurların hizmet süresi ve öğrenim durumlarına göre belirlenen derecedir. 3. Emekli Keseneğine Esas Aylık Derecesi: Memurların emeklilik primleri üzerinden hesaplanan ve her yıl için bir kademe ilerlemesi, her üç yıl için bir derece yükselmesinin öngörüldüğü derecedir. 4. Ödemeye Esas Derece: Mevzuatta tanımı olmayan, ancak 657 sayılı Kanun'un 68/B maddesinde belirtilen ve belirli hizmet sürelerine sahip memurlar için geçerli olan bir derecedir.
    5 kaynak

    Kadro ne anlama gelir?

    Kadro kelimesi, farklı bağlamlarda çeşitli anlamlar taşır: 1. Bir kamu kuruluşu veya işletmenin yönetimi: Bir kamu kuruluşunun veya işletmenin denetim ve yönlendirme işlerini gerçekleştirenler ile bunların taşıdığı ödev, yetki ve sorumlulukların tümü. 2. Çizelge: Bu kişi ve sorumlulukların sayı, nitelik ve aşamalarıyla gösterildiği çizelge. 3. Bisiklet ve motosiklet iskeleti: Bisiklet ve motosiklette iskeleti oluşturan metal bölüm. 4. Ekip: Bir işte görev alan kişi veya kişiler, ekip.
    5 kaynak

    Kaç çeşit kadrolu memur var?

    Kadrolu memurlar, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre dört ana hizmet sınıfına ayrılır: 1. Genel İdare Hizmetleri Sınıfı: Yönetim, denetim, planlama, araştırma gibi görevlerde bulunan memurlar bu sınıfa dahildir. 2. Teknik Hizmetler Sınıfı: Mühendis, mimar, tekniker gibi teknik bilgi ve beceri gerektiren görevlerde çalışan memurlar. 3. Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı: Doktor, hemşire, ebe gibi sağlık alanında görev yapan memurlar. 4. Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı: Öğretmenler ve eğitim uzmanları bu sınıfın içindedir. Ayrıca, hukuk, din hizmetleri, emniyet hizmetleri gibi özel hizmet sınıfları da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    A Kadro sınavı zor mu?

    A Kadro sınavı, yani KPSS-A grubu sınavı, genellikle zor olarak değerlendirilmektedir. Sınavın zorluk derecesi ayrıca, adayların hazırlık düzeyine ve sınavın kapsamına da bağlıdır. KPSS-A grubu sınavı, hukuk, iktisat, muhasebe, maliye gibi çeşitli alanlardan soruları içermekte ve bu derslerin konuları da oldukça geniş ve derinlemesine bilgi gerektirmektedir.
    5 kaynak