• Buradasın

    657 ve 652 Sayılı KHK Nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    657 Sayılı KHK ve 652 Sayılı KHK farklı konuları düzenleyen kanun hükmünde kararnamelerdir.
    1. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu: Bu kanun, devlet memurlarının hizmet şartlarını, niteliklerini, atanma ve yetiştirilmelerini, ilerleme ve yükselmelerini, ödev, hak, yükümlülük ve sorumluluklarını, aylıklarını ve ödeneklerini ve diğer özlük işlerini düzenler 3.
    2. 652 Sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname: Bu KHK, Millî Eğitim Bakanlığının kuruluş, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenler 12. Bakanlığın yeniden yapılandırılması ve eğitim politikalarının belirlenmesi gibi konuları kapsar 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. dhgm.meb.gov.tr
        2
      3. personel.aku.edu.tr
        3
      4. lexpera.com.tr
        4
      5. agirtehlikeliisler.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    657 375 madde nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 375. maddesi, kamu personeline ödenecek ek tazminat, kıdem aylığı ve memuriyet taban aylığı gibi konuları düzenler. Başlıca hükümler şunlardır: - Ek tazminat: Aylıklarını belirli kanunlara göre alan personele, görevlerinin devamı süresince ek tazminat ödenir. - Kıdem aylığı: Hizmet yılları itibariyle her bir yıl için 15 veya 20 gösterge rakamı karşılığı kıdem aylığı verilir. - Memuriyet taban aylığı: 1000 gösterge rakamı üzerinden ödenir. - Gösterge katsayıları: Bu aylıkların miktarları, 657 sayılı kanunun 154. maddesine göre belirlenen katsayılar uygulanarak hesaplanır.
    5 kaynak

    5442 ve 657 arasındaki fark nedir?

    5442 ve 657 sayılı kanunlar arasındaki temel farklar şunlardır: 1. 5442 Sayılı İller İdaresi Kanunu: Bu kanun, valilerin görev ve yetkilerini, il idaresinin genel yapısını ve teftiş yetkilerini düzenler. 2. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu: Bu kanun, kamu personellerinin hizmet koşullarını, atanma ve yetiştirilmelerini, niteliklerini, ilerleme ve yükselmelerini, hak, ödev, yüküm ve sorumluluklarını, ödenek ve aylıklarını ve diğer özlük işlerini düzenler.
    5 kaynak

    662 sayılı khk ile 652'de yapılan değişiklikler nelerdir?

    662 sayılı KHK ile 652 sayılı KHK'da yapılan bazı değişiklikler şunlardır: 1. Üst Düzey Personelin Görevden Alınması: 652 sayılı KHK'nın geçici maddesine göre, şube müdürü ve il müdürleri dahil olmak üzere tüm üst düzey personelin görevleri sona erdirilmiş ve büyük bir kısmı müşavir kadrosuna atanmıştır. 2. Ek Ödeme ve Ek Ders Ücreti: Öğretmen dışındaki personelin ek ders ücreti alması uygulaması kaldırılmış, idari personele ek ödeme getirilmiştir. 3. Eğitim Müfettişleri: Eğitim müfettişleri, illere denetmen yapılmıştır. 4. Hizmet Birimleri: Milli Eğitim Bakanlığı'nın hizmet birimleri arasında Temel Eğitim Genel Müdürlüğü, Ortaöğretim Genel Müdürlüğü, Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü gibi yeni genel müdürlükler oluşturulmuştur. 5. Rotasyon Uygulaması: İl ve ilçe milli eğitim müdürlerinin yer değiştirmeleri, hizmet süreleri, performans ve yeterlikleri dikkate alınarak bölge hizmeti ve rotasyon esasına göre yapılacaktır.
    5 kaynak

    652 sayılı KHK ilk hali nedir?

    652 sayılı KHK'nın ilk hali, Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname olarak 25 Ağustos 2011 tarihinde Bakanlar Kurulu tarafından kararlaştırılmıştır.
    5 kaynak

    Kaç tane KHK var?

    Türkiye'de 2024 yılı itibarıyla 19 adet Kanun Hükmünde Kararname (KHK) bulunmaktadır.
    5 kaynak

    663 ve 657 sayılı KHK arasındaki fark nedir?

    663 ve 657 sayılı KHK arasındaki temel farklar şunlardır: 1. 663 sayılı KHK, Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının teşkilat, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenler. 2. 657 sayılı KHK, Devlet Memurları Kanunu'dur ve bu kanun kapsamında çalışanlar, sözleşmeli personel olarak Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında görev yaparlar.
    5 kaynak

    657 sayılı DMK'nın 1 kısmı nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun (DMK) 1. kısmı, kanunun genel hükümlerini içerir.
    5 kaynak