• Buradasın

    657 devlet memurları kanunu 41 ve 48 maddeleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 41. ve 48. maddeleri şunlardır:
    41. Madde:
    • Genel olarak ortaokulu bitirenler memur olabilirler 12.
    • Bir sınıfta belli görevlere atanabilmek veya bu görevlerde belli derecelere yükselebilmek için, daha yüksek öğrenim dereceleri veya belirli fakülte, okul veya öğrenim dallarını bitirmiş olmak gibi şartlar konulabilir 13.
    48. Madde:
    • Genel şartlar:
      • Türk vatandaşı olmak 23.
      • Sınav tarihinde 18 yaşını tamamlamış olmak 1.
      • Genel olarak en az ortaokul veya dengi okul mezunu olmak 1.
      • Kamu haklarından mahrum bulunmamak 23.
      • Kasten işlenen suçlardan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezasına mahkum olmamak 3.
    • Özel şartlar:
      • Devlet memurluğuna girişte güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılması 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ankahed.org.tr
        1
      2. enerjibirsen.org.tr
        2
      3. mevzuat.tr
        3
      4. 4
      5. sahimsen.org.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    657 sayılı devlet memurları kanununda kaç hizmet sınıfı vardır?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda on iki hizmet sınıfı bulunmaktadır: 1. Genel İdare Hizmetleri Sınıfı; 2. Teknik Hizmetler Sınıfı; 3. Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı; 4. Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı; 5. Avukatlık Hizmetleri Sınıfı; 6. Din Hizmetleri Sınıfı; 7. Emniyet Hizmetleri Sınıfı; 8. Jandarma Hizmetleri Sınıfı; 9. Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfı; 10. Yardımcı Hizmetler Sınıfı; 11. Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfı; 12. Milli İstihbarat Hizmetleri Sınıfı.
    657 sayılı devlet memurları kanununda kaç hizmet sınıfı vardır?
    5 kaynak
    657 sayılı kanun 41 ve 42 madde nedir?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 41. ve 42. maddeleri şu şekildedir: 41. Madde: - Genel olarak ortaokulu bitirenler memur olabilirler. - Ortaokul mezunlarından istekli bulunmadığı takdirde ilkokulu bitirenlerin de alınması caizdir. - Bir sınıfta belli görevlere atanabilmek veya bu görevlerde belli derecelere yükselebilmek için, daha yüksek öğrenim dereceleri veya muayyen fakülte, okul veya öğrenim dallarını bitirmiş olmak gibi şartlar konulabilir. 42. Madde: - Bu madde mülga edilmiştir (yürürlükten kaldırılmıştır).
    657 sayılı kanun 41 ve 42 madde nedir?
    5 kaynak
    657 Devlet Memurları Kanunu'na göre hangi mevzuat daha önceliklidir?
    657 Devlet Memurları Kanunu'na göre, bu kanunun öngördüğü yönetmelikler daha önceliklidir. Bu yönetmelikler, Cumhurbaşkanı tarafından yürürlüğe konulur.
    657 Devlet Memurları Kanunu'na göre hangi mevzuat daha önceliklidir?
    5 kaynak
    657 sayılı devlet memurları kanunu hangi yönetmeliklere tabidir?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, aşağıdaki yönetmeliklere tabidir: 1. Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Hakkında Yönetmelik. 2. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik. 3. Asli Devlet Memurluğuna Atananların Yemin Merasimi Yönetmeliği.
    657 sayılı devlet memurları kanunu hangi yönetmeliklere tabidir?
    5 kaynak
    Memurlar hangi kanuna tabi?
    Memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir.
    Memurlar hangi kanuna tabi?
    5 kaynak
    657 Devlet Memurları Kanunu 44 ve 45 maddeleri arasındaki fark nedir?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 44. ve 45. maddeleri arasındaki fark şu şekildedir: - Madde 44: Çalışma yaş hadlerini düzenler ve bu madde yürürlükten kaldırılmıştır. - Madde 45: Hiçbir memurun sınıfının dışında veya sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecede çalıştırılamayacağını belirtir.
    657 Devlet Memurları Kanunu 44 ve 45 maddeleri arasındaki fark nedir?
    5 kaynak
    657 Devlet Memurları Kanunu 1 kısım nedir?
    657 Devlet Memurları Kanunu'nun 1. kısmı, genel hükümler başlığı altında yer alır. Bu kısımda aşağıdaki konular düzenlenir: Kapsam: Kanunun hangi kurum ve kuruluşlarda çalışan memurları kapsadığı. Amaç: Devlet memurlarının hizmet şartları, nitelikleri, atanma ve yetiştirilmeleri gibi konuların belirlenmesi. Temel ilkeler: Sınıflandırma, kariyer ve liyakat gibi kanunun temel prensiplerinin açıklanması. İstihdam şekilleri: Memurların yanı sıra sözleşmeli ve geçici personelin çalışma koşullarının belirlenmesi.
    657 Devlet Memurları Kanunu 1 kısım nedir?
    5 kaynak