• Buradasın

    657 4/B 5 madde nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinin 5. maddesi, sözleşmeli personelin dışarıda kazanç getirici başka bir iş yapamayacağını düzenler 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gysakademi.com
        1
      2. eksisozluk.com
        2
      3. esm.org.tr
        3
      4. egm.gov.tr
        4
      5. personel.beun.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    657 ve 4857 arasındaki fark nedir?

    657 ve 4857 sayılı kanunlar arasındaki temel farklar şunlardır: - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, devlet memurlarının hak ve sorumluluklarını düzenler. - 4857 sayılı İş Kanunu ise işçi ve işveren ilişkilerini belirler ve özel sektör çalışanlarının çalışma koşullarını, haklarını ve sorumluluklarını detaylı bir şekilde düzenler. Diğer farklar ise şu şekildedir: - Çalışma süresi: 4857'de haftalık en çok çalışma saati 45, 657'de ise 40 saattir. - Yıllık izin: 657'de yıllık izin süresi, hizmet süresine göre 20-30 gün arasında değişirken, 4857'de beş yıla kadar kıdemi olanlar için 14 iş günü, beş ila on beş yıl arasında 20 iş günü ve on beş yıldan sonra 26 iş günüdür. - Ücretsiz izin: 4857'de ücretsiz izin şartları net olarak belirtilmemişken, 657'de ücretsiz izin hakkı daha geniş ve çeşitlidir.
    5 kaynak

    657 4B ikincil mevzuat nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4B maddesi ile ilgili ikincil mevzuat, kanun ve yönetmeliklerden oluşmaktadır. Bu kanunun temel ilkeleri arasında yer alan sınıflandırma ve liyakat gibi konular, çeşitli yönetmeliklerle detaylandırılmıştır.
    5 kaynak

    657'nin 4 maddesi nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesi, kamu hizmetlerinin yürütülme şekillerini belirler ve şu istihdam türlerini kapsar: 1. Memurlar: Devlet ve diğer kamu tüzel kişiliklerince genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ile görevlendirilenler. 2. Sözleşmeli personel: Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde çalıştırılanlar. 3. Geçici personel: Zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere, belirli pozisyonlarda mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılanlar. 4. İşçiler: Kamu hizmetlerinin gördürülmesinde işçi statüsünde çalışanlar.
    5 kaynak

    657 sayılı kanunun 4-B maddesi nedir?

    657 sayılı Kanunun 4/B maddesi, sözleşmeli personel istihdamını düzenler. Bu maddeye göre sözleşmeli personel; Özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç duyulan geçici işlerde çalıştırılır. Bakanlar Kurulu tarafından belirlenen esas ve usuller çerçevesinde, kurumun teklifi ve Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığınca vizelenen pozisyonlarda görev yapar. Mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılır. Sözleşmeli personelin hakları ve çalışma koşulları, Devlet Personel Başkanlığının görüşü ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu tarafından belirlenir.
    5 kaynak

    4A ve 4B 4C farkı nedir?

    4A, 4B ve 4C sigortalarının farkları, çalışma şekline ve iş statüsüne göre belirlenir: 1. 4A Sigortası: Özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. 2. 4B Sigortası: Kendi mesleğini icra eden, yani bağımsız çalışan kişileri kapsar. 3. 4C Sigortası: Devlet memuru olarak hizmet eden kadrolu çalışanları kapsar.
    5 kaynak

    Ek-5 ve 4B aynı mı?

    Ek-5 ve 4B sigortaları farklı kapsamlara sahiptir. Ek-5 sigortası, tarım ve orman işlerinde süreksiz çalışan işçilerin prim ödeyerek emekli olma hakkını sağlar ve bu kapsamda ödenen primler 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4/1-a (SSK) kapsamında hizmet olarak sayılır. 4B sigortası ise, kendi işini yapan ve serbest meslek sahibi olan kişilerin dahil olduğu Bağ-Kur sigortasıdır.
    5 kaynak

    657 4B ve 4C farkı nedir?

    657 sayılı kanun kapsamında 4B ve 4C farkları şu şekildedir: 1. 4B (Bağ-Kur): Bu sigorta, kendi işini kuran ve bağımsız çalışan kişileri kapsar. 2. 4C (Emekli Sandığı): Bu sigorta, kamu sektöründe çalışan devlet memurlarını kapsar.
    5 kaynak