• Buradasın

    6331 İSG kaç kişi çalıştırmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, farklı tehlike sınıflarındaki işyerlerinde çalıştırılması gereken iş güvenliği uzmanı sayıları şu şekildedir:
    1. Az tehlikeli işyerlerinde: Her 1000 kişi için tam gün çalışacak en az 1 iş güvenliği uzmanı 13.
    2. Tehlikeli işyerlerinde: Her 500 kişi için tam gün çalışacak en az 1 iş güvenliği uzmanı 13.
    3. Çok tehlikeli işyerlerinde: Her 250 kişi için tam gün çalışacak en az 1 iş güvenliği uzmanı 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isghazirlik.com
        1
      2. asmmmo.org.tr
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. lexpera.com.tr
        4
      5. tugis.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    6331 sayılı İSG kanunu değişti mi?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (İSG Kanunu) 1 Ocak 2025 itibarıyla değişmiştir. Daha önce beş kez ertelenen ilgili maddeler, bu tarihte tüm işyerlerinde yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    İSG hizmetleri yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Hizmetleri Yönetmeliği, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, çalışanların güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak ve iş kazalarını önlemek amacıyla oluşturulmuş yasal düzenlemelerdir. Bu yönetmelik kapsamında öne çıkan bazı konular şunlardır: Risk Değerlendirmesi: İş yerlerinde karşılaşılabilecek risklerin belirlenmesi ve önleyici tedbirlerin alınmasını zorunlu kılar. Eğitim: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılmalarını ve bu eğitimin kapsamını, sürelerini ve içeriklerini belirler. Ekipman Bakımı: İş yerinde kullanılan makinelerin, araç ve gereçlerin düzenli bakım ve kontrollerinin yapılmasını şart koşar. Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD): Çalışanların kullanması gereken baret, eldiven, gözlük, maske gibi donanımları belirler ve işverenlerin bu ekipmanları temin etmesini zorunlu kılar. Acil Durumlar: Yangın, deprem, kimyasal sızıntı gibi acil durumlara karşı alınacak önlemleri ve tahliye prosedürlerini içerir. İşyerinde İşin Durdurulması: Çalışanların sağlığı ve güvenliği ciddi şekilde tehdit altındaysa, iş müfettişleri tarafından işin durdurulmasını ve iş yerinin tekrar nasıl açılabileceğini açıklar.
    5 kaynak

    İSG kuralları nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kuralları şunlardır: 1. İş Güvenliği Eğitimi: İşe başlamadan önce iş güvenliği eğitimi almak zorunludur. 2. Çalışma Alanının Güvenliği: Çalışma alanı sürekli olarak denetlenmeli ve güvenli olmalıdır. 3. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Kullanımı: Baret, eldiven, gözlük gibi koruyucu donanımlar kullanılmalıdır. 4. Acil Durum Tatbikatları: Yangın, deprem gibi acil durumlara karşı düzenli tatbikatlar yapılmalıdır. 5. Tehlike Bildirimi: Karşılaşılan tehlike, ramak kala ve iş kazaları ilgili birime bildirilmelidir. 6. İş Güvenliği Talimatlarına Uyum: İş güvenliği talimatlarına her zaman uyulmalıdır. 7. Çevre Temizliği: Çalışma alanı ve çevresi temiz tutulmalıdır. 8. Yüksekte Çalışmada Koruyucu Ekipman Kullanımı: Yüksekte çalışırken düşmeye karşı koruyucu ekipman kullanılmalıdır.
    5 kaynak

    6331'e göre İSG eğitimi kaç saat olmalı?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimi süreleri iş yerinin tehlike sınıfına göre değişmektedir: - Az tehlikeli iş yerlerinde çalışanlar için en az 8 saat eğitim verilmelidir. - Tehlikeli iş yerlerinde bu süre en az 12 saat olarak belirlenmiştir. - Çok tehlikeli iş yerlerinde ise en az 16 saat eğitim gerekmektedir.
    5 kaynak

    6331 İSG kimler için geçerli?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, kamu ve özel sektöre ait bütün işler ve işyerleri için geçerlidir. Kanunun kapsamı dışında kalanlar ise şunlardır: - Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri; - Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri; - Ev hizmetleri; - Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar; - Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında, iyileştirme kapsamında yapılan işyurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri.
    5 kaynak

    İSG çalışma talimatı neleri kapsar?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) çalışma talimatı, işyerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak için çeşitli konuları kapsar: 1. Risk Değerlendirmesi ve Önleyici Tedbirler: İşyerindeki tehlikelerin önceden tespit edilmesi ve bu tehlikeleri ortadan kaldıracak veya en aza indirecek önlemlerin alınması. 2. Kişisel Koruyucu Donanımların Kullanımı: Çalışanların iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli kişisel koruyucu donanımların sağlanması ve kullanımının denetlenmesi. 3. Çalışanların Eğitimi ve Bilgilendirilmesi: Çalışanların işyerindeki tehlikeler hakkında bilgilendirilmesi ve koruyucu ekipmanları nasıl kullanacakları konusunda eğitim alması. 4. Acil Durum Planları: İşyerinde acil durumlara karşı hazırlıklı olunması, acil durum planlarının oluşturulması ve düzenli tatbikatların yapılması. 5. İşverenin Sorumlulukları: İşverenin, çalışanların güvenliğini sağlamak, gerekli İSG eğitimi ve sağlık gözetim hizmetlerini sunmak gibi yükümlülükleri. 6. Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi: İşyerinin fiziksel, kimyasal, biyolojik ve ergonomik risklerden arındırılması.
    5 kaynak

    1 İSG uzmanı kaç kişiye bakar?

    1 İSG (İş Güvenliği) uzmanı, çalıştığı işletmenin tehlike sınıfına göre farklı sayıda kişiye hizmet verebilir: - Az tehlikeli sınıfta bulunan işletmelerde, her 1000 çalışanı kapsayacak şekilde tam gün çalışacak en az bir İSG uzmanı görevlendirilir. - Tehlikeli sınıfta bulunan işletmelerde, 500 çalışan personel için tam gün bulunacak en az bir İSG uzmanı görev alır. - Çok tehlikeli sınıfta bulunan işletmelerde ise her 250 çalışan personel için tam gün görev alacak en az bir İSG uzmanı gereklidir.
    5 kaynak