• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    5510 iş kolu nedir?

    • #Hukuk
    • #SosyalSigorta

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında "iş kolu" ifadesi, kısa vadeli sigorta kolları arasında yer alan iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortası kollarını ifade eder 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. enerjibirsen.org.tr
        3
      4. sbn.saglik.gov.tr
        4
      5. lexpera.com.tr
        5

    • 5510 sayılı Kanun'un diğer sigorta kolları nelerdir?

    • Hastalık sigortası kapsamında neler yer alır?

    • Analık sigortası hangi durumlarda geçerlidir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    5510 4a mı 4b mi?

    5510 sayılı kanun kapsamında, bir işverene bağlı olarak çalışan kişiler 4A sigortası kapsamında değerlendirilir.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #Sigorta
    5 kaynak

    5434 ve 5510 sayılı kanun arasındaki fark nedir?

    5434 ve 5510 sayılı kanunlar arasındaki temel fark, kamu personelinin emeklilik düzenlemelerinde yatmaktadır: - 5434 sayılı kanun, 2008 yılı Ekim ayı başından önce kamu kurum ve kuruluşlarında göreve başlamış olan kamu personelini kapsar ve bu kişiler T.C. Emekli Sandığı Kanunu'na tabidir. - 5510 sayılı kanun ise 2008 yılı Ekim ayı başından sonra ilk defa göreve başlayan memurları ve diğer kamu görevlilerini kapsar ve bu kişiler sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası hükümlerine göre emekli olurlar. Ayrıca, 5510 sayılı kanuna tabi memurların emekli aylıkları, prime esas kazançlarına göre belirlenirken; 5434 sayılı kanuna tabi olanların aylıkları statülerine göre hesaplanır.
    • #Hukuk
    • #Emeklilik
    • #KamuPersoneli
    • #Kanunlar
    5 kaynak

    5510'a tabi işçi ne demek?

    5510 sayılı Kanuna tabi işçi, bu kanun uyarınca hizmet akdine tabi olarak bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan kişiyi ifade eder.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Kanun
    • #SosyalGüvenlik
    5 kaynak

    5510 SK 4-1-a ve 4-b kapsamındaki sigortalılar ne demek?

    5510 sayılı Kanun'un 4-1(a) ve 4-1(b) kapsamındaki sigortalılar şu şekilde tanımlanır: 1. 4-1(a) Kapsamındaki Sigortalılar: Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar. 2. 4-1(b) Kapsamındaki Sigortalılar: Köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar.
    • #Hukuk
    • #Sigorta
    • #SosyalGüvenlik
    • #Kanun
    5 kaynak

    Kaç tane iş kolu var?

    20 tane iş kolu bulunmaktadır.
    • #İş
    • #Meslek
    • #Sektörler
    5 kaynak

    5510 ve 5521 arasındaki fark nedir?

    5510 ve 5521 modelleri arasındaki temel farklar şunlardır: - Ağırlık: Dell Vostro 5510, 1.63 kg (3.59 lbs) ağırlığındayken, Dell Latitude 5521 1.79 kg (3.95 lbs) ağırlığındadır. - İşlemci Performansı: Dell Latitude 5521, Intel Core i7-11850H işlemci ile daha yüksek çok çekirdekli CPU performansına sahiptir; bu, Dell Vostro 5510'daki Intel Core i7-11390H işlemciye göre %61 daha iyidir. - Bellek Kapasitesi: Dell Latitude 5521, 64 GB'a kadar bellek desteği sunarken, Dell Vostro 5510'da bu kapasite 32 GB'dır. - Bağlantı Noktaları: Dell Latitude 5521, 2 adet USB Type-C portuna sahipken, Dell Vostro 5510'da bu sayı 1'dir.
    • #Teknoloji
    • #Laptop
    • #Dell
    • #PerformansKarşılaştırması
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"d3q50":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F5510-is-kolu-nedir-1995376011%3Flr%3D213%26ncrnd%3D96428","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"8917041431754395545","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754395589417332-8240077841241767816-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-25-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"d3q5w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"d3q51":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"d3q5w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"d3q52":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu** kapsamında **\"iş kolu\"** ifadesi, **kısa vadeli sigorta kolları** arasında yer alan **iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortası kollarını** ifade eder [```1```](https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2006/06/20060616-1.htm)[```2```](https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.5510.pdf).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2006/06/20060616-1.htm","title":"KANUN","shownUrl":"https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2006/06/20060616-1.htm"},{"sourceId":2,"url":"https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.5510.pdf","title":"Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık","shownUrl":"https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.5510.pdf"},{"sourceId":3,"url":"https://enerjibirsen.org.tr/ckfinder/userfiles/upload/dokumanlar/45_5510.pdf","title":"(Microsoft Word - 5510 Say\\375L\\375 SOSYAL...)","shownUrl":"https://enerjibirsen.org.tr/ckfinder/userfiles/upload/dokumanlar/45_5510.pdf"},{"sourceId":4,"url":"https://sbn.saglik.gov.tr/icerik.aspx?id=118","title":"5510 SAYILI SSGSS KANUNU - Sağlıkta Buluşma Noktası","shownUrl":"https://sbn.saglik.gov.tr/icerik.aspx?id=118"},{"sourceId":5,"url":"https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/kanunlar/sosyal-sigortalar-ve-genel-saglik-sigortasi-kanunu-5510","title":"5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık... | LEXPERA","shownUrl":"https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/kanunlar/sosyal-sigortalar-ve-genel-saglik-sigortasi-kanunu-5510"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"5510 iş kolu nedir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalsigorta","text":"#SosyalSigorta"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"5510 sayılı Kanun'un diğer sigorta kolları nelerdir?","url":"/search?text=5510+say%C4%B1l%C4%B1+Kanun%27un+sigorta+kollar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Hastalık sigortası kapsamında neler yer alır?","url":"/search?text=Hastal%C4%B1k+sigortas%C4%B1+kapsam%C4%B1nda+neler+yer+al%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Analık sigortası hangi durumlarda geçerlidir?","url":"/search?text=Anal%C4%B1k+sigortas%C4%B1+hangi+durumlarda+ge%C3%A7erlidir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=5510+i%C5%9F+kolu+nedir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"8917041431754395545","reqid":"1754395589417332-8240077841241767816-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-25-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754395589417332-8240077841241767816-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-25-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"d3q5w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"d3q53":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sigortambir.com/blog/4a-4b-ve-4c-sigortali-nedir-farklari-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/4a-4b-4c-sigorta-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/ik-dunyasi/4a-4b-4c-nedir-h2328?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ethicasigorta.com.tr/blog/post/4a-4b-ve-4c-sigorta-nedir-kimleri-kapsamaktadir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.allianz.com.tr/tr_TR/seninle-guzel/4a-4b-4c-nedir.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/5510-4-a-mi-4-b-mi-3223791189","header":"5510 4a mı 4b mi?","teaser":"5510 sayılı kanun kapsamında, bir işverene bağlı olarak çalışan kişiler 4A sigortası kapsamında değerlendirilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgk.gov.tr/Content/Post/52a2428a-9603-4aa1-bbeb-7746432953b6/5434-sayili-Kanun-ile-5510-sayili-Kanun-2022-08-18-11-26-15?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ogretmensitemiz.com/bilgi-kosesi/5434-sayili-kanun-5510-sayili-kanun-arasindaki-fark-nedir-h37610.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hepsen.org.tr/duyurular/5510-Sayili-Kanun%E2%80%99a-Tabi-Memurlarin-Emeklilikte-Karsilastigi-Esitsizlikler-345?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kackg.com.tr/5434-ile-5510-arasindaki-fark?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/1122234/5434-e-tabi-memurlar-ile-5510-a-tabi-memurlarin-emekli-ayligi-hesabindaki-farkliliklar.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/5434-ve-5510-sayili-kanun-arasindaki-fark-nedir-2973756324","header":"5434 ve 5510 sayılı kanun arasındaki fark nedir?","teaser":"5434 ve 5510 sayılı kanunlar arasındaki temel fark, kamu personelinin emeklilik düzenlemelerinde yatmaktadır: - 5434 sayılı kanun, 2008 yılı Ekim ayı başından önce kamu kurum ve kuruluşlarında göreve başlamış olan kamu personelini kapsar ve bu kişiler T.C. Emekli Sandığı Kanunu'na tabidir. - 5510 sayılı kanun ise 2008 yılı Ekim ayı başından sonra ilk defa göreve başlayan memurları ve diğer kamu görevlilerini kapsar ve bu kişiler sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası hükümlerine göre emekli olurlar. Ayrıca, 5510 sayılı kanuna tabi memurların emekli aylıkları, prime esas kazançlarına göre belirlenirken; 5434 sayılı kanuna tabi olanların aylıkları statülerine göre hesaplanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/emeklilik","text":"#Emeklilik"},{"href":"/yacevap/t/kamupersoneli","text":"#KamuPersoneli"},{"href":"/yacevap/t/kanunlar","text":"#Kanunlar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2008/09/20080928-12.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://legalbank.net/belge/5510-sayili-kanun-geregince-sigortali-sayilanlar-sayilmayanlar-sigortaliligin-baslangici-kuruma-bild/366488?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgk.gov.tr/Content/Post/2b83482b-82a7-43b1-8163-115232e08756/Sigortalilik-Statuleri-2022-05-15-05-48-30?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.5510.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.alitezel.com.tr/5510-sayili-yasa-isiginda-istege-bagli-bagkurun-kapsami-ve-degerlendirmesi-4493/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/5510-a-tabi-isci-ne-demek-1321768149","header":"5510'a tabi işçi ne demek?","teaser":"5510 sayılı Kanuna tabi işçi, bu kanun uyarınca hizmet akdine tabi olarak bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan kişiyi ifade eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgk.gov.tr/Content/Post/2b83482b-82a7-43b1-8163-115232e08756/Sigortalilik-Statuleri-2022-05-15-05-48-30?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sigortam.net/4a-4b-4c-sigortali-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ethicasigorta.com.tr/blog/post/4a-4b-ve-4c-sigorta-nedir-kimleri-kapsamaktadir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tamamlayicisaglik.com/blog/sigorta/4a-4b-ve-4c-sigortali-nedir-farklari-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/4a-4b-4c-sigorta-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/5510-sk-4-1-a-ve-4-b-kapsamindaki-sigortalilar-3474580761","header":"5510 SK 4-1-a ve 4-b kapsamındaki sigortalılar ne demek?","teaser":"5510 sayılı Kanun'un 4-1(a) ve 4-1(b) kapsamındaki sigortalılar şu şekilde tanımlanır: 1. 4-1(a) Kapsamındaki Sigortalılar: Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar. 2. 4-1(b) Kapsamındaki Sigortalılar: Köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://enpatika.com/soru-cevap/kac-tane-is-kolu-var/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hukukdershanesi.com/is-kolu-ne-demektir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ehos.com.tr/hangi-is-kolunda-oldugumu-nasil-ogrenebilirim/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/is-kollari-listesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://marandaicgiyim.com.tr/tag/is-kolu-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kac-tane-is-kolu-var-464127009","header":"Kaç tane iş kolu var?","teaser":"20 tane iş kolu bulunmaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/meslek","text":"#Meslek"},{"href":"/yacevap/t/sektorler","text":"#Sektörler"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://nanoreview.net/en/laptop-compare/dell-vostro-5510-vs-dell-latitude-5521?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://windowstip.com/compare/dell-vostro-5510-vs-dell-latitude-5521/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://inovasyon.com/5510-tesvik-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.duzcehaberler.com/5510-sayili-kanun-ne-demek/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aileblog.com/5510-nedir-anlami-ve-kullanim-alanlari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/teknoloji/q/5510-ve-5521-arasindaki-fark-nedir-3916521897","header":"5510 ve 5521 arasındaki fark nedir?","teaser":"5510 ve 5521 modelleri arasındaki temel farklar şunlardır: - Ağırlık: Dell Vostro 5510, 1.63 kg (3.59 lbs) ağırlığındayken, Dell Latitude 5521 1.79 kg (3.95 lbs) ağırlığındadır. - İşlemci Performansı: Dell Latitude 5521, Intel Core i7-11850H işlemci ile daha yüksek çok çekirdekli CPU performansına sahiptir; bu, Dell Vostro 5510'daki Intel Core i7-11390H işlemciye göre %61 daha iyidir. - Bellek Kapasitesi: Dell Latitude 5521, 64 GB'a kadar bellek desteği sunarken, Dell Vostro 5510'da bu kapasite 32 GB'dır. - Bağlantı Noktaları: Dell Latitude 5521, 2 adet USB Type-C portuna sahipken, Dell Vostro 5510'da bu sayı 1'dir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/teknoloji","text":"#Teknoloji"},{"href":"/yacevap/t/laptop","text":"#Laptop"},{"href":"/yacevap/t/dell","text":"#Dell"},{"href":"/yacevap/t/performanskarsilastirmasi","text":"#PerformansKarşılaştırması"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"d3q5w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"d3q54":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"d3q5w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"d3q55":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"d3q5w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}