• Buradasın

    4B sözleşmeli personel hangi esaslara tabi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4B sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin B fıkrası ve bu maddeye dayanarak çıkarılan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Hakkında Kararname hükümlerine tabidir 24.
    Bu esaslar arasında:
    • Ücret tespiti 14. Sözleşmeli personelin ücreti; pozisyon unvanı, eğitim düzeyi ve hizmet süresi gibi faktörlere göre belirlenir 14.
    • Sözleşme süresi 24. Sözleşmeler genellikle bir mali yıl içindir 24.
    • Görev yeri 4. Personel, sözleşmesinde belirtilen görev yeri dışında çalıştırılamaz 4.
    • Kurum içi ve kurumlar arası yer değişikliği 34. Sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değişikliği yapılamaz, ancak belirli koşullar altında kurum içi yer değişikliği yapılabilir 34.
    • İzin hakları 23. Yıllık ve mazeret izinleri belirli sürelerle sınırlıdır 23.
    Ayrıca, 4B sözleşmeli personel, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında SGK'ya tabidir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. medimagazin.com.tr
        1
      2. tarimorman.gov.tr
        2
      3. tkgm.gov.tr
        3
      4. ankaramasasi.com.tr
        4
      5. sason.meb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    4B sözleşmeli personel tayin hakkı ne zaman?

    4/B sözleşmeli personelin tayin hakkı, belirli şartlara bağlıdır: Kurum içi tayin: Görev yapılan kurumun birden fazla il veya ilçede birimi olması gerekir. Eş durumu: Eşin kamu personeli olması ve belirli süre şartı aranır. Sağlık durumu: Mazeret süresince geçerli olmak üzere, personelin geçiş yapacağı yerde aynı unvan ve nitelikte boş pozisyon bulunması gerekir. Can güvenliği: Personelin veya yakınlarının can güvenliği tehdidi altında olması ve bu durumun resmi makamlarca belgelenmesi gerekir. Şehit eş: Şehit yakınlarına sağlanan özel tayin hakkı. Talep üzerine tayin: Görev yapılan ilde en az üç yıl çalışmış olmak ve geçiş yapılacak birimde aynı unvana sahip boş pozisyon bulunması gerekir. 4/B sözleşmeli personel, kurumlar arası nakil hakkına sahip değildir.
    5 kaynak

    4B sözleşmeli personel alım ilanı nereden bakılır?

    4/B sözleşmeli personel alım ilanlarına aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: ilan.memurlar.net. ilan.gov.tr. pgm.ktb.gov.tr. e-devlet.turkiye.gov.tr. sbb.gov.tr.
    5 kaynak

    4B sözleşmeli personel dil şartı var mı?

    Evet, 4B sözleşmeli personel alımında dil şartı bulunmaktadır. Bazı pozisyonlar için yabancı dil bilgisi seviyesi en az B düzeyinde olmalıdır. Örneğin, mütercim-tercüman pozisyonlarında İngilizce, Fransızca, Arapça gibi diller için YDS'den belirtilen düzeyde puan almak veya denkliği kabul edilen bir belgeye sahip olmak gerekmektedir.
    5 kaynak

    4/B sözleşmeli personel yönetmeliği değişti mi?

    Evet, 4/B sözleşmeli personel yönetmeliği değişti. 28 Aralık 2024 tarihinde, devlet memurlarına ilişkin düzenlemeleri de içeren Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştı. Ayrıca, 27 Şubat 2025 tarihli Resmi Gazete'de "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar ile Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar" yürürlüğe girdi. Bu değişikliklerle ilgili detaylı bilgiye aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: memurlar.net. resmigazete.gov.tr.
    5 kaynak

    4C ve 4B memur ne demek?

    4C ve 4B memur ifadeleri, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında farklı sigorta türlerini ifade eder: 4C Memur: 4C sigorta, devlet memuru olarak hizmet veren kadrolu çalışanları kapsar. 4B Memur: 4B sigorta, kendi işini yapan, serbest meslek sahibi ve esnaf kişileri kapsar. Özetle: - 4C: Devlet memurları ve belirli süreli sözleşmeli çalışanlar. - 4B: Kendi işini yapanlar, esnaf ve serbest meslek sahipleri.
    5 kaynak

    4/B sözleşmeli personel yıllık izin kaç gün?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4-B maddesi uyarınca sözleşmeli personel pozisyonunda görev yapan ve hizmet süresi bir yıldan on yıla kadar olan personele yirmi gün, on yıldan fazla olan personele ise otuz gün ücretli yıllık izin verilir.
    5 kaynak

    4/B sözleşmeli personel başka kuruma geçebilir mi?

    4/B sözleşmeli personelin başka bir kuruma geçmesi mümkün değildir. Sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değişikliği yapılamaz. Ancak, bazı istisnai durumlarda 4/B sözleşmeli personel, başka bir kurumda yeniden 4/B statüsünde işe girebilir: Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışan ve sözleşmesini tek taraflı fesheden personel, 1 yıllık bekleme süresi şartına tabi tutulmadan yeniden istihdam edilebilir. Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunan ve bu talepleri karşılanmayan personel, sözleşmesini tek taraflı feshettiği takdirde 1 yıllık bekleme süresi şartına tabi tutulmadan yeniden işe alınabilir. Öğrenim ile kazanılan unvanlardan birine unvan değişikliği yaparak atanacak personel, 1 yıllık bekleme süresi şartına tabi tutulmadan yeniden işe alınabilir.
    5 kaynak