Senelik izin süresi, çalışanın hizmet süresine göre değişir: - 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet süresi olan çalışanlar için 14 iş günü senelik izin. - 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az hizmet süresi olan çalışanlar için 20 iş günü senelik izin. - 15 yıl (15 yıl dahil) ve daha fazla hizmet süresi olan çalışanlar için 26 iş günü senelik izin. Bu süreler, işveren ve çalışan arasında yapılan iş sözleşmesi ile artırılabilir.